大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【全員が中途入社！／有休取得率ほぼ100％／残業ほぼなし】労務・採用・総務業務など
具体的な仕事内容
今回の募集は、メンバーの一人が育休に入ることに伴う増員募集。
あなたのスキルや希望に合わせ、総務グループが担う業務を既存メンバーと分担しながらお任せしていきます！

具体的には…
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■労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連の手続き など

■採用関連業務
・現場との連携
・応募者対応
・求人媒体の選定・対応 など
◎面接や選考などもスキルに応じてお任せします

■総務業務
・電話、来客対応
・社内外との各種やり取り
◎備品管理等は別担当が行っています

■特定技能外国人スタッフのサポート
・各種事務手続き
・支援機関との連携
・本人とのコミュニケーション・サポート など


～入社後の流れ～
▼座学研修（4日間）
各部署の担当者から会社や業務について学びます。
工場見学を通して、製造現場について理解を深める機会も設けています！

▼OJTでサポート
配属後は先輩社員がしっかりフォロー。
まずは簡単な業務からお任せし、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎


＼POINT／
★総務として幅広いスキルが身につく
総務として幅広い業務に携われる環境です。
また、「もっとこうしたら効率が良くなりそう！」といったDX化や業務改善のアイデアも大歓迎。
“ルーティンだけではない面白さ”を感じながら働けます！

★親会社との連携体制も万全
東証プライム上場グループならではの教育・サポート体制も魅力。
分からないことがあれば親会社へ相談できる環境が整っており、人事・採用関連の研修などにも参加することも可能です。

★自分らしく働ける裁量の大きさ
個々でスケジュールを調整しながら進められるため、有休も取得しやすい環境。
土日を含めた4連休を取得して旅行を楽しむ社員も多く、“お休みが取りにくい雰囲気”は一切ありません！

チーム／組織構成
＼20～40代中心に活躍中／
社員4名・出向者1名・嘱託社員1名が在籍しており、全員が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。

■男女比：★1：1
■定着率：★100％

【未経験歓迎】安心して働ける職場を探している方／要普免（AT限定OK）高卒以上 ★簡易応募フォーム
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未経験の方も歓迎します
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人事や労務の経験をお持ちの方はもちろん、
基本的なPCスキルやメール対応スキルをお持ちの方なら未経験でも大歓迎です！

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定OK）
・高卒以上

＼1つでも当てはまる方はぜひ！／
□安定性・将来性のある企業で働きたい
□総務として幅広いスキルを身につけたい
□残業の少ない環境で働きたい
□有休も気兼ねなく取得したい
□人間関係の良い職場で楽しく働きたい

★第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクOK

【転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】
■本社：愛知県犬山市塔野地岩田8番地
└「富岡前駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）

8：00～17：00
※休憩65分（昼休憩／11：45～12：30、午前・午後に各10分休憩あり）


＼リフレッシュしながら働ける♪／
お昼休憩は、食堂でランチをしたり、外出したり、車でゆっくり休んだりと自由に過ごせます。

また、午前・午後に1回ずつある10分休憩は、製造現場を含めて全員で一斉に休憩を取る時間。
缶コーヒーを飲みながら他部署メンバーと雑談するなど、それぞれが思い思いにリフレッシュしています◎

Mさん
「食堂のランチは1食240～300円ほど。四川風麻婆豆腐がおいしいと、社内で評判です！」
■平均残業時間
10時間

以内 ★自分の裁量次第で、定時退社も可能です！

正社員
試用期間6カ月間（待遇面に変動なし）

月給19万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（上限なし）
■交替勤務手当（月5000円）
■役職手当
■家族手当（扶養配偶者／月5000円、扶養する子〔1人当たり〕／月1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）★今年度実績／4.55カ月分

■昇給
年1回
（4月）★平均昇給率／6.8％

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／5年目
年収500万円／10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■退職金制度（確定拠出年金制度／在籍年数に応じて積み立て・従業員負担なし）
■社員食堂（1食240～300円／日替わり弁当や丼ぶり物など）
■給茶機
■慶弔祝金・見舞金制度
■福利厚生倶楽部加入（多様な施設や店舗で、会員用の優待サービスが受けられます！）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、大同メタル主催の専門研修など）
■資格取得支援制度（自己啓発講座を受講するための費用などもサポート）
■オフィスグリコ
■社内自動販売機
■更衣室・個人ロッカー
■制服支給（ポロシャツ、ジャケット／ジャケットの代わりにカーディガンの着用もOKです）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※2026年は大型連休前に2回土曜出勤があります
■年末年始休暇　
（8～9日）
■GW休暇
（8～9日）
■夏季休暇
（8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

Mさん
「有休の申請は直前でも大丈夫！退勤前に『明日お休みします』と報告して帰る方もいるくらい、お休みしにくい雰囲気は一切ありません」

当社ではどんな場面でも、社員の意思を尊重します。
例えば、「稼ぎたい！」意欲がある方については、残業を多めに行い、収入アップを叶えることが可能！
同様に「家族や子どもとの時間を大切にしたい」という方は、
残業をあまり行わず、退勤後のプライベート時間をゆっくり過ごす…、そんな働き方もできる職場です。