大和製罐株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】金属容器の製造オペレーター・メンテナンスをお任せします。未経験の方も安心の研修制度あり
具体的な仕事内容
★国内で生産される缶製品の約3割を製造★
350ml・500mlのツーピース缶（ビール缶など）の製造設備の操作・管理・メンテナンス業務をお任せします。設備の操作、品質維持のための保守業務や故障時の修理対応に取り組んでいただきます。

【具体的には】
■製造設備の管理
■生産品の品質確認
■軽微なメンテナンス、トラブル対応
■改良、改善業務

【入社後のステップ】
▼座学研修
入社時は知識ゼロでOKです！
研修で製品・工程などに関する基礎知識を学びましょう。

▼チームに配属
先輩社員と一緒に作業を行うなかで、機械の動かし方や品質チェックの方法など、業務を習得していきましょう。

まずは簡単な機械操作からご担当いただき、少しずつステップアップ！
自分の持ち場を持って専門性を高められるため、責任感とともにやりがいを感じられる仕事です。


★未経験スタートでも安心！
必要な知識は入社後に丁寧にお教えします。
独り立ちできるまで、しっかりとサポートしますので未経験の方もご安心ください。

★20代の若手活躍中！
失敗を恐れずに挑戦することを重視する風土。年齢や社歴に関わらず、それぞれにできること・やりたいことを思う存分できる環境づくり、社員の成長をサポートする体制が整っています。
失敗したからといって責任を追及するよりも、お互いにサポートし合う社風なので、誰もがのびのびと安心してチャレンジすることができます！

★キャリア支援あり！
業務に必要な資格から、マネジメントスキルを身につけられるものまで、社員の成長に関わる資格取得を会社が積極的にバックアップ！資格取得費用は会社が全額負担します。
業務に慣れた後も、新たなチャレンジの機会が豊富な環境で「自分らしく」ステップアップしましょう。

チーム／組織構成
【20代・30代の若手層も活躍中】
サッポロビール製罐工場では、20代・30代・40代・50代と幅広い世代の方が活躍しています。
異業種出身の方も多いため、未経験でも安心して飛び込むことができる環境です。

＜先輩たちの前職＞
・製造経験者
・調理師
・飲食店勤務
・事務 など

【業種・職種未経験歓迎】★学歴不問★第二新卒歓迎『身近な製品のモノづくりに興味がある方を歓迎します』
◆お人柄重視の採用です！

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
◎機械いじり、細かい作業が好きな方
◎モノづくりに興味をお持ちの方
◎安心・安全な現場で働きたい方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎社内外問わずコミュニケーションを取れる方
◎課題に対し、自ら積極的に行動できる方

※製造現場で働いた経験をお持ちの方を歓迎します（業種、製品は不問です）

【車・バイク通勤OK／駐車場完備】
■サッポロビール製罐工場／千葉県船橋市高瀬町2
※受動喫煙対策：分煙

＜アクセス＞
JR京葉線「南船橋駅」より車5分、徒歩25分
※コンビナート地区乗り合いバスあり

サッポロビール製罐工場では、金属製容器（ビール缶など）を製造しています！

＜2交替制＞
（1）8：00～16：45（実働8時間）
（2）20：00～翌4：30（実働7時間45分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更なし）

【社員の年収例】
■年収620万円／中途入社1年目／40代前半（月給30万1810円＋平均残業30時間＋各種手当＋賞与）
■年収520万円／中途入社1年目／30代前半（月給27万4720円＋平均残業30時間＋各種手当＋賞与）

【給与】
月給25万円以上＋諸手当
※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当（配偶者／月3万円、子1人／月7500円）
■家賃補助手当（最大月2万円　※規定あり）
■特殊勤務手当

■賞与
年2回
※4カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修 など）
■資格取得支援制度
（業務に必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップ！）
■独身寮（対象35歳まで／月5000円～）
■単身赴任手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■予防接種
■常備薬支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■昼食（宅配弁当／1食450円）
■制服貸与
■慰安会補助金
■宿泊補助金
■契約保養施設
■年度功労賞
■永年勤続表彰
■定年懇親会
★改善改良事例を発表・共有する「グループ活動コンテスト」を、定期的に開催しています。
所属部門や工場内で抱えている問題・トラブルを、グループでの改善改良活動によって解決した取り組みや、生産性向上を実現する技術開発によって業績に寄与した取り組みを表彰。
賞金100万円もご用意しています！

★日頃から全社を通じて5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を意識した職場環境づくりに取り組んでいます。
小さなことでも気づいたことがあれば、入社間もない方も自分で改善をしていける社風です。

＜休日・休暇＞
月8日～11日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■公務休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇

業務に必要な資格・講習は会社主導で取得をサポートします。
さらに、業務に関わるものであれば、社員の希望に応じて費用を補助。
※講習会参加費・受験費用・テキスト代まで、会社が【全額負担】します！

＜資格一例＞
◎設備関連の技能試験
◎各種設備・溶剤等の取扱業務の資格
◎フォークリフト免許
◎電気工事関連の資格 など

【1】スタッフ
まずは、このポジションからスタート！
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【2】リーダー
各製造工程のエリア責任者またはシフト責任者としての業務
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【3】掛長
部門でいくつかに分かれる掛の責任者としての業務
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【4】課長・次長・副工場長・工場長
それぞれ1名ずつ。部署全体の指揮監督業務

◎高卒で工場長を務めている社員もいるなど、学歴に関係なく、実力・実績に応じてキャリアアップが可能です！