デジタル庁の過去求人・中途採用情報

■情報連携基盤の開発・運用を担いデータ活用を推進します。
具体的な仕事内容
【募集背景】
デジタル庁は、データ整備から知識化、AI活用まで一貫したデータ戦略のもとデータドリブンな社会の実現を目指しています。そのためには多様で質が高く十分な量のデータを整備し、行政機関等が容易にデータの利活用できる仕組みを提供する必要があります。

本ポジションでは、データの潜在的価値を見出しわかりやすく伝え、その価値実現を目指す上で、価値のあるデータを利活用者に届ける情報連携用プラットフォームの開発を職務とするデータプロダクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。また、一担当者としての業務にとどまらず、各種プロジェクトのリードや指導的役割も担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■公共サービスメッシュ（事業者等情報連携）の開発事業の推進（要件からリリース、その後の運用まで）
■公共サービスメッシュ（事業者等情報連携）と連携する認証基盤構築の設計からリリース、その後の運用まで
■ベース・レジストリに関連するプロダクトとのシステム連携、各府省などの関係者との調整等
■データ品質、セキュリティおよびスケーラビリティの確保に資する設計および構築
■その他、行政運営の遂行のために必要な業務

【情報連携プラットフォームプロジェクトについてはこちらを御覧ください】
・ベース・レジストリ：https://www.digital.go.jp/policies/base_registry
・法人ベース・レジストリで変わる行政手続デジタルで完結、事務の効率化：https://digital-agency-news.digital.go.jp/articles/uF0pz2e1

チーム／組織構成
デジタル庁には、民間企業や各府省庁、地方自治体出身の多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。

【このようなスキルを持った方を歓迎します】
■Go、TypeScript、Javaの開発言語を使用した開発経験
■AWSなどのクラウドを用いた開発や運用の経験（APIや認証、インフラストラクチャーなど）
■国または地方公共団体等における情報システム調達・運用の経験
■データの異常・矛盾・不整合を察知し、問題の所在を特定・指摘できるデータ読解力
■課題設定から解決策推進・リスク予防までを主導できるプロジェクト推進力

【業種経験不問】プロダクトマネジメントおよびAPI設計・運用の実務経験4年以上　など
＜必須条件＞※すべて満たす方
■モダンアプリケーションにおけるプロダクトマネジメントの経験4年以上
■API設計や運用の経験が4年以上あり設計から運用まで担当した経験
■ビジネスと技術の両面から課題を分析し解決に導ける能力
■多角的な視点で物事を捉え、状況に応じ最適な判断・対応が可能な思考力
■情報を的確に読み解き、関係者に伝わる形で整理・発信できる力
■職位・部門・立場を超えた関係者と信頼関係を構築し円滑に連携・調整可能な対人折衝力
■自らの判断で前進できる意思決定力・実行力
■上記能力や経験を基に、プロジェクトのリードや指導的役割を担ってきた経験

※デジタル庁HP「採用」にも詳細を記載。

＜求める人物像＞
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向け、当事者意識をもって課題を解決するマインド
・全体の奉仕者たる国家公務員としての高い倫理観

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
※勤務地変更の可能性あり
※受動喫煙対策あり

＜テレワーク・リモートワークについて＞
(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。

9:30～18:15（所定労働時間7.75時間　休憩60分）

その他
※試用期間：1カ月
※任期（契約期間）：年度更新
※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です｡年度末に勤務実績考慮の上､双方合意に基づき､更新(年度毎の再採用)を行います
※国家公務員法の適用を受けます

【プロフェッショナル（役割3級）】
想定年収：想定年収：1,050万～1,370万円（賞与年2回を含む／フルタイム勤務の場合）
※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します

※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します
※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります

今後変動する可能性がございます。詳細は以下URLをご確認ください。
https://herp.careers/v1/digitalsaiyo/0wzjKgkCuC49

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収1050万円
～1370万円

■テレワーク・リモートワーク可
└(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。

■兼業および副業可
└民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等（グループ企業を含む）の参加が制限されます。

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
　※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
・通勤手当は支給の対象です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※週4日～週5日勤務
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■有給休暇　
※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。

土日祝休み、賞与年2回（昨年度実績: 基本給の4カ月分）、超過勤務手当（全額支給）、通勤手当、年次有給休暇（初年度10日間）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険などの充実した福利厚生を提供します。

以下に該当する方は応募できませんので、予めご了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）