島田電機株式会社の過去求人・中途採用情報

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島田電機株式会社の募集が終了した求人

営業事務／営業・販売事務経験者歓迎／年休128日／手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

★安心の研修体制あり！営業部門における入力業務や受発注管理などの事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。
今回、2名採用予定となっております。

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■主な業務
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【1】国内営業事務
◎受発注業務・出荷手配
◎システムへのデータ入力作業
◎見積書などの書類作成
◎納期などのスケジュール調整
◎お客様からのお問い合わせ対応　など

ルーティンワークが基本となり、丁寧かつ正確にコツコツと日々の業務を進めることが重要になります。

【2】国内営業事務兼海外認証事務
◎受発注業務・出荷手配
◎システムへのデータ入力作業
◎見積書などの書類作成
◎納期などのスケジュール調整
◎お客様からのお問い合わせ対応　など
◎海外認証取得の補助業務
◎海外認証機関の工場監査スケジューリングの補助業務

まずは国内営業事務に慣れ、業界知識や業務の流れを覚えてから、徐々に
海外認証業務のウェイトを高めていきます。

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■万全の研修体制
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入社時研修や先輩によるOJTでイチから業務スキルを身につけられるので安心です。データ入力や書類作成などが中心となるので、ほとんどの方が3カ月～半年くらいで一通りの業務を行えるようになります。慣れてきたら、少しずつ担当するお客様を引継いでいきます。

チーム／組織構成
営業部門は部長を含む営業担当5名と、営業事務6名の計11名。
30代の男女メンバー中心になって活躍しており、ほとんどが中途社員です。

■男女比：5：5

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方／第二新卒歓迎
＜必須条件＞
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、Word、メール）
■ビジネス英文メールの対応、英文仕様書の読解能力（※海外認証業務の兼任をご希望の方のみ）

＜歓迎条件＞
※必須ではありません
■営業・販売事務経験（業界・年数不問）
■受発注管理や伝票処理などの実務経験
■進捗管理やスケジュール調整などの経験

＜こちら方はご活躍いただけます！＞
◎丁寧かつ正確に業務を進められる方
◎意欲を持って主体的に取り組める方
◎社会貢献性の高い事業を支え、活躍したい方
◎安定企業で私生活も充実させながら末長く働きたい方

※第二新卒歓迎
※ブランクOK

選考のポイント

今回は「国内営業事務」と「国内営業事務兼海外認証事務」の2つのポジションを募集しています。
なお、海外認証事務では英語を使用する場面がありますが、国内営業事務では英語スキルは必要ございません。

勤務地

【転勤なし】
■本社：東京都大田区仲池上2丁目29番6号
都営浅草線「西馬込駅」より徒歩12分
JR川崎駅、東急田園調布駅よりバスあり

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間7時間40分　休憩80分）

《休憩について》
休憩はお昼に1時間と、10時・15時に10分ずつ取得します。
お昼の休憩中の電話対応は基本的になく、外出も可能です。
■平均残業時間
5時間

以下　★定時退勤が基本で残業はほぼありません！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給22万5000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
※上記月給には下記の一律手当が含まれます。
◆一律地域手当（月3万5000円）
◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給／上限月15万円）
■残業手当（1分単位で計算して支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子ども月3000円／人 ※扶養の場合）
■皆勤手当（月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）★前年度実績2カ月分／連続支給中

■昇給
年1回
（4月）★人事評価制度に基づき、基本的に毎年昇給します

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（規定あり）
■定年後再雇用制度（上限70歳）
■各種研修（入社時研修・OJT研修など）
■インフルエンザ予防接種補助
■仕出し弁当（タイムカード打刻時に570円で購入申請可能）
■コーヒー飲み放題（HOT・ICE）
■給湯室
■自動販売機
■服装自由（指定服もあり、それを着用する社員も多いです）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率75％／全社平均）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
《お休みについて》
ご自身でスケジュールを立てやすいため、業務が集中する期間を除き、有休も取得しやすい環境です。
また、年末年始や夏季休暇など1週間程度の長期休暇も取得可能です。