東洋建工株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望・適性を考慮して配属】マンション修繕を支える施工管理または提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＼未経験からプロへ！／
分譲マンションを中心に、古くなった外壁や屋上を修繕する仕事です。
希望・適性を考慮し、「施工管理」または「営業」をお任せします。

◆施工管理｜工事をまとめる司令塔
職人さんや協力会社、居住者様と連携し、安全かつ予定通りに工事を完成へ導きます。
※工期は4カ月～半年程度です。

＜仕事の流れ＞
【1】工事の準備
図面を確認し、工事の日程や進め方を計画。必要な職人さん・材料を手配します。

【2】現場の確認
現場を回り、作業の進み具合と安全面をチェック。状況に合わせ、協力会社と日程や人員を調整します。

【3】居住者様へのご案内
工事の日程や注意事項を掲示物でお知らせし、質問やお問い合わせに答えます。

【4】完成・引き渡し
仕上がりを確認し、工事中の写真や記録をまとめて引き渡します。

◆営業｜必要な工事を提案する窓口
建物の状態を調べ、お客様に合った修繕方法をご提案します。
※担当物件数は年間6棟程度です。

～仕事の流れ～
【1】建物を調査
外壁のひび割れや塗装の剥がれなどを確認。結果を報告書にまとめます。

【2】見積り・提案
工事の内容・費用・期間を検討し、提案資料を作成。理事会や管理組合へ分かりやすく説明します。

【3】受注後のフォロー
施工管理へ内容を引き継ぎ、工事が無事に終わるまでお客様を支えます。

◆入社後は先輩同行から！
まずは先輩と現場を回り、建物の見方や専門用語、仕事の進め方を学びます。現場担当とは別に2名の先輩が支える制度もあり、独り立ち後もチャットですぐ相談できます。

◆成長も頑張りも応援！
施工管理技士のスクール受講費・試験費用は会社負担。資格手当も支給します。また、成果だけでなく仕事への姿勢や周囲へのフォローも評価し、昇給・昇格へ反映します。

チーム／組織構成
施工管理を担当するメンバーは15名前後。20代～30代を中心に活躍しています。
多くの先輩が、建築業界・施工管理ともに未経験からスタートしました。

初めての仕事でつまずきやすいポイントや、不安になる気持ちも理解しているので、「こんなことを聞いても大丈夫かな」と遠慮する必要はありません。年齢や社歴に関係なく話しやすく、困ったときにはお互いにフォローし合っています。

【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは普通自動車免許のみ！人柄・意欲を重視した採用です。
★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【必須となる条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼一つでも当てはまる方は大歓迎！／
■人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好きな方
■周囲と協力しながら仕事を進められる方
■計画を立てたり、段取りを考えたりすることが好きな方
■専門知識や資格を身につけ、長く活躍したい方
■頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい方

【以下の経験・資格も活かせます】※必須ではありません
■戸建ての改修・リフォームなどの施工管理経験
■建築施工管理技士または建築士資格（階級不問）
■営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験

経験や知識よりも、人柄や意欲を重視した採用です。面接では、これまで頑張ってきたことや、今後身につけたいことをお聞かせください。堅苦しい雰囲気ではありませんので、気になることも遠慮せずにご質問ください。

＼福岡に腰を据えて働けます！／
★転勤なし
★現場への直行直帰OK
★社用車貸与／通勤での使用可
★マイカー通勤OK

【本社】
福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7

＜アクセス＞
■JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩5分
■西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩1時間）

★遅くても19時までには退勤！
仕事後の時間も確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以下※遅くても19時には帰ります

正社員
※試用期間3か月あり（待遇・給与の変更なし）

【施工管理】
月給28万円～60万円（固定残業代含む）

＜モデル月給例＞
・施工管理経験3年以上：月給30万円～
・施工管理経験5年以上＋1級建築施工管理技士の有資格者：月給40万円～

【営業】
月給25万円～60万円（固定残業代含む）

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／5万円～11万円）を含みます。
※月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。

～年収例～
【施工管理／有資格者】
■年収920万円／35歳
■年収750万円／36歳
■年収600万円／29歳

【施工管理／資格なし】
■年収480万円／30歳
■年収400万円／25歳
■年収340万円／25歳

【営業】
■年収1,200万円／40歳
■年収800万円／36歳
■年収500万円／30歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼資格取得で毎月の収入もアップ！／
■資格手当（月額）
・1級建築施工管理技士：5万円
・2級建築施工管理技士：1万円
・1級建築士：5万円
・2級建築士：1万円

■住宅手当（月額）
・マイホーム：3万円
・賃貸住宅：1万円

■家族手当（月額）
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき5,000円

■通勤手当
社用車を貸与し、通勤での使用も可能です。

■資格取得祝い金
■竣工達成報奨金

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
～（有資格の場合）
年収480万円
～（無資格の場合）

■社員の年収例
年収1,200万円／40歳（営業）
年収750万円／36歳（施工管理／有資格）
年収500万円／30歳（営業）
年収400万円／25歳（施工管理／資格未取得）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■がん保険・医療保険
■資格取得支援制度
└1級・2級建築施工管理技士のスクール費用・受験費用を会社が全額負担
■資格取得祝い金
■制服・社用車・PC・携帯電話貸与
■タブレット支給
■社用車の通勤利用・現場への直行直帰OK
■マイカー通勤OK
■現場への移動時は高速道路の利用を推奨
■アプリを使用した勤怠管理
■ベネフィット・ステーション
└Netflix見放題など、さまざまな優待サービスを利用できます
■健康診断
■社内レクリエーション（BBQなど）
■社員旅行（毎年実施／費用は会社が全額負担）
└過去には台湾、バンコク、ハワイ、ラスベガス、沖縄、北海道、温泉旅行などへ行きました！
■社内にゴルフシミュレーター完備
■社内トレーニングジム完備
└毎週木曜日にはプロのトレーナーが来社します

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（有給取得自由）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10～14日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（1週間程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■竣工休暇

1983年に元請け体制へ移行して以来、マンションの大規模修繕に40年以上携わってきた当社。これまでに手がけた建物は650棟を超え、福岡の地場企業として確かな実績を築いています。施工に使う材料の多くを自社で管理し、品質管理から工程管理まで一貫して対応できることも強み。「すぐに対応できる地元企業にお願いしたい」と、多くのマンション管理組合から継続してご依頼をいただいています。

入社後は先輩への同行からスタートし、現場の見方や提案方法、業界知識を基礎から学びますので、いきなり一人で案件を任せることはありません。
また、業務を教える担当者とは別に、2名の先輩が成長を支える「ブラザー・シスター制度」も導入しており、独り立ち後もチャットですぐに相談できます◎
施工管理技士のスクール費用・受験費用も会社が全額負担するため、知識ゼロから専門資格の取得を目指せます。

年功序列ではなく、一人ひとりの成果や行動を正当に評価しています。
常務取締役・上長との目標設定ミーティングを定期的に行い、
成果だけでなく、仕事への姿勢や周囲へのフォロー、社内外への誠実な対応も評価。

頑張りは昇給・昇格へ反映され、主任・係長・課長とキャリアアップできます。
さらに、1級建築施工管理技士を取得すると月5万円の資格手当を支給。経験と資格を積み重ねながら、着実に収入アップを目指せます。