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株式会社青山製作所の募集が終了した求人

業務改善アドバイザー／経験不問／年休121日／賞与5.0ヶ月

正社員

仕事内容

生産現場・事技系作業のムダをなくし、働きやすい環境を作る業務改善！
具体的な仕事内容
【業務改善アドバイザーとは？】
生産現場やバックオフィス業務の「ムダ」を見える化し、
よりスムーズに、より低コストで製品を作れるように
現場を導く重要なポジションです。

ベースとなるのは「トヨタ生産方式」の考え方ですが、
それをそのまま使うのではなく、当社の製品や環境に合わせて
当社に見合うようにアレンジして現場へ広めていきます。

自分のアイデアが工場の仕組みを変え、
会社の利益や現場の働きやすさに直結する、
やりがいの大きな仕事です。

【具体的にはどんなことをする？】
・生産現場のレイアウト変更の企画・提案
・生産現場内のモノの流れ・情報の流れなどに対し問題の顕在化
・現場の標準造り・効率の良い作業工程設計の提案
・分から秒までにこだわった作業の改善提案　などをはじめ、
「改善施策の検討」「課題の洗い出し」
「製造・事技メンバーへのヒアリング」などを行っていきます。

日々新たな課題の出現はもちろん、
「常にベストな生産工程を追い求めていく」
「似た事象はあっても、一つとして一緒ではない」
などの面白みがあるのがこの仕事ならではです。

【未経験でも安心！入社後1年間の手厚い研修】
専門的な仕事ですが、いきなり現場をお任せすることはありません。
充実した研修をご用意しています。

1. 基礎研修：
まずは座学（3時間）で「トヨタ生産方式」の基本を学びます。

2. 実践研修（約1年間）：
・現場での問題解決を学ぶOJT研修
・プラモデルを使った模擬演習の実践訓練
・トヨタ生産方式を更に深く学ぶ座学（2時間×12回）

【研修後】
最初は1工場を担当し、徐々に受け持つ工場を増やしていきます。

★将来的にはこんな仕事も★
・海外工場のリニューアル、立ち上げのメンバーとして海外赴任
・トヨタ自動車に出向しての業務研修
※会社の状況や個人の経験・能力を考慮して決定します。

チーム／組織構成
現在のメンバーは22名。
そのうち約3割は、地方の生産拠点から出向して仕事を学んでいるメンバーです。
若手が多く活躍しており、誰にでも何でも相談しやすい環境です。

■組織名称：TPS推進室

対象となる方

【文理不問】四大卒以上／未経験歓迎／WordやExcelなどの簡単なPC操作ができる方 ※要普免
＼自動車業界・業務改善の実務経験は不問／
未経験の方もご活躍いただけます！

「自動車業界で働きたい」
「トヨタ生産方式に興味がある」
など、ちょっとしたきっかけでの応募も歓迎いたします。

▼こんな方におすすめです！
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・何事にも前向きにチャレンジができる方
・英会話に抵抗がない、学ぶ意欲がある、英語力に自信がある方
・自発的に動き、自ら発信することができる方
・応用力に自信がある方

▼下記の方は優遇します
・生産現場での業務改善経験をお持ちの方
・自動車業界での業務経験がある方（職種不問）

勤務地

★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★UIターン歓迎
★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

【本社大口工場】
愛知県丹羽郡大口町高橋1-8

＜アクセス＞
名鉄「江南駅」より車で10分
※駅東側より社用バスが運行しています

勤務時間

8:30～17:15

【フレックスタイム制あり】
コアタイム／10:15～15:00
フレキシブルタイム／6:15～22:00
（標準的な労働時間例：1日8時間）

※試用期間中のみ 8:30～17:15 フレックスタイム制での勤務不可
■平均残業時間
20時間

　※残業月10時間～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間あり：3ヶ月
（期間中の勤務時間に変更あり。その他、給与・待遇などの条件に差異はありません）

給与

月給26万5000円～＋諸手当＋賞与年2回
※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。

＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる
■残業手当
■子ども手当（子ども1人目20,000円／月、子ども2人目以降15,000円／月）
■役職手当
■業務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績5.0ヶ月分　※組合員平均

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収530万円
※25歳（残業月20時間分含む）
年収580万円
※35歳（残業月20時間分含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■子ども手当（子ども1人目20,000円／月、子ども2人目以降15,000円／月）
■役職手当
■業務手当
■制服貸与
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度
■財形貯蓄
■独身寮
■研修制度（階層別研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
（2026年度予定）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（11日）※2026年度予定
■GW休暇
（7日）※2026年度予定
■夏季休暇
（9日）※2026年度予定
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※3日連続有給休暇取得制度あり

海外にも拠点を展開するグローバル企業！

当社はタイ、米国、チェコ、中国、インドネシアにも拠点を構え、世界的にも事業を展開しております。

■Aoyama Thai Co., Ltd. (ATC)
■Indiana Automotive Fasteners, Inc. (IAF)
■Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o. (ACZ)
■Aoyama Automotive Fasteners Suzhou Co., Ltd. (AFS)
　青山汽車緊固件（蘇州）有限公司
■PT. Automotive Fasteners Aoyama Indonesia (AFD)