三重県庁
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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三重県庁の過去求人・中途採用情報
三重県庁の 募集が終了した求人
三重県初募集の自治体DXアクセラレータ/週1勤務/通勤手当有
- その他
- 転勤なし
三重県全体のDX化推進に向け、培った知見を活かして自治体DXアクセラレータとして活躍いただきます。
具体的な仕事内容
県内すべての市町が、デジタル技術を駆使して自律的かつ継続的に地域課題を解決している未来を実現するため、下記支援・ITコンサルティングを実施していただきます。
■機運醸成DX研修の企画・実施
■課題の掘り起こしから解決に向けた伴走支援
<具体的には>
【6月】県内各市町の状況把握
【7月以降】県内5~10市町を対象に「機運醸成DX研修」の打ち合わせや研修の実施
そのうち1市町はモデル市町として、課題の掘り起こしから解決策を導き出すための伴走支援までを重点的に実施します。
※副業人材として、勤務は月曜日から金曜日のうちの週1回を予定しています
<DXアクセラレータとは>
総務省が定める「自治体DXアクセラレータ」は都道府県が確保するデジタル人材で、市町村のDX推進を支援する役割を担います。
自治体の業務改善やデジタル化の計画策定、実行支援を行い、全国的なDXの加速と持続可能な社会の実現に寄与します。
<このような方を求めています>
・自治体DXに関する広い知見をお持ちの方
・課題解決において豊富な伴走支援の実績をお持ちの方
・職員との対話のなかで本質的な課題を掘り起こすことができる方
・プロジェクト完遂に向けたマネジメント能力のある方
・既存の慣習にとらわれることなく、粘り強く組織の意識改革を推進できる方
\POINT/
本ポジションの魅力は、現職を続けながら三重県のDX推進に携われること。
週1回という柔軟な働き方の中で、これまで培った専門知識を活かして活躍することが可能です。
※※三重県に転居していただくことは不要です。今お住まいのご自宅から訪問できます※※
また、スケールの大きさも非常に魅力。
研修を通じて県全体のDX意識の底上げを図ることはもちろん、モデル市町で創出した成功事例を県内全域に波及させるというダイナミックさもポイントです。
あなたが地域の未来をつくりあげるといっても過言ではありません。
チーム/組織構成
配属先となるデジタル改革推進課には22名が在籍。
三重県のために貢献したい、そんなあなたをお待ちしています。
(1)~(3)いずれかの要件を満たす方/三重県のDX推進に貢献したい方
以下いずれかの要件を満たす方
(1)民間企業、地方公共団体等においてデジタル分野に係る実務経験を5年以上
(2)独立行政法人情報処理推進機構が実施する情報処理技術者試験のうち、以下いずれかに合格していること
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験
・エンベデッドシステムスペシャリスト試験
・ITサービスマネージャ試験
・システム監査技術者試験
(3)(2)と同等以上の知見を有すること
三重県庁および三重県内市町
■三重県庁
三重県津市広明町13番地
※受動喫煙対策あり
※三重県に転居していただくことは不要です。今お住まいのご自宅から訪問できます
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
その他
非常勤職員
※任期(契約期間):2027年3月31日まで
※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
※契約更新の条件:勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します
日給2万1000円+通勤手当(上限7140円/日)
※副業人材として週1日の勤務であるため、昇給・賞与はございません
■入社時の想定年収
年収100万円
■通勤手当(上限7140円/日)
※三重県の通勤手当規定に準じて支給
※上限を超えることが想定される場合はご相談ください
<休日・休暇>
副業人材として週1日の勤務であるため、休日・休暇はございません
