日本化工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【ゼロから育てる教育体制】石油プラントに使われるタンクのパーツや配管づくり、組み立て、据え付けなど
具体的な仕事内容
石油コンビナートなどのプラントで使われる「タンク」や「配管設備」づくりをお任せします。

＜仕事の流れ＞
▼設計部門から渡された図面をもとに、材料を加工し、パーツを製作
▼パーツを組み合わせて全体を組み立てる
▼現場での据え付けを行い完了

＼幅広い技術を手にできる／
「組み立てのみ」「部品製作のみ」「現場対応中心」など関わり方はさまざま。配管や付帯設備まで含めて幅広く携わるため、製造・溶接・組立といった技術を段階的に身につけていけます。

■入社後の流れ
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▼STEP1：研修・OJTからスタート
工具の名前や使い方、材料の種類など、基本からレクチャー。図面の読み方などもお教えします。先輩がすぐ隣にいるので、なんでも聞いてください！

▼STEP2：先輩に道具を渡すなどのサポート業務
資材の準備や、溶接作業の補助などを通じて、作業の流れを理解。少しずつ「自分でできる仕事」を増やしていきます。

▼STEP3：少しずつ、つくる側へ
慣れてきたら、部品の加工や組み立てにもチャレンジ。
材料をきる、穴をあける、やすりをかける、溶接を行うなど、実際にカタチにしていく工程を経験していきます。

▼STEP4：一から完成まで携わる
技術を身に付けたら、タンクや配管を「最初から最後まで」つくることもできます！
自分たちでつくりあげた設備が完成したときの達成感は格別です。

■よくある質問
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Q：つくるものは？
A：ガソリンや化学製品の製造に使われる
「原料を貯めるタンク」や「流すための配管」などです。
パーツ、足場、はしご、手すりなどもつくっています。

Q：一人で作業するの？
A：2～5名程度のチームで進めます。
先輩や職人さんと一緒に進めるため、安心して取り組めます。

Q：どこで作業するの？
A：工場内で部品をつくり、
その後現場で組み立てる場合もあります。
※サイズや案件によって異なります

チーム／組織構成
■四日市工場
メンバーは4名！20代後半の先輩が最年長です。
全員がパパで子育てにも理解があり、子供が熱を出した際も気兼ねなく休んだり、早退したりしています。

■鹿島工場
メンバーは3名！
ベテランの職人さんも多く、専門分野ごとに詳しい先輩がたくさんいます。

【未経験歓迎＆学歴不問】第二新卒歓迎◎何事も明るい対応ができる方（人柄・意欲重視の採用です！）
＼先輩たち自身も、未経験からのスタート／
「どこでつまずくのか」「何が分からないのか」を知っているからこそ、一つひとつ丁寧に教えてくれます。

★職種・業種未経験歓迎！
★学歴やこれまでの経験は一切問いません。
「新しいことを学んで手に職を付けたい」という方も大歓迎です！

【こんな方は特に歓迎！】
◎モノづくりに興味がある方
◎毎日の挨拶など、何事も明るく対応ができる方
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎分からないことは分からないままにせず、意欲的に質問ができる方

製缶・溶接・鍛冶などのご経験をお持ちのかたは活かせます！

★第二新卒歓迎！

【 U・Iターン歓迎／転勤なし】希望を考慮し、鹿島工場（茨城県神栖市）または四日市工場（三重県四日市）に配属します。

＜拠点所在地＞
■鹿島工場
茨城県神栖市知手中央2-5-10

■四日市工場
三重県四日市市東茂福町2-25

◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼適切なスケジュール管理のもと、オン・オフ充実／
工期に沿って計画的に進めるため、無理のない働き方ができます。現場は子育て中の社員が多く、休みも取りやすいため、家族旅行を楽しむなどプライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

年収440万円～600万円　※直近で入社された方のケース
月給22万円～27万6,000円＋各種手当＋賞与年2回

◎2026年4月に、ベースアップを行いました。
※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費全額支給（社内規程により支給／往復距離×燃料単価×日数）
■住宅手当（全社員対象／月5,000円）
■役職手当
■家族手当
■資格手当（普通ボイラー溶接士／月5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月／過去実績：年5～9カ月分）※昨年度実績：年9カ月分

■昇給
年1回
（4月／本年度実績：15,000円）

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円　※直近で入社された方のケース

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（35歳以下対象／最大月2万円）
■U・Iターン支援あり
┗遠隔地採用者家賃等補助制度（遠方から転居しての入社者／最大月3万円／支度金10万円を支給）
■資格取得支援制度（試験費用の全額補助など）
■研修制度あり（導入研修ほか）
■休職時所得補償制度（GLTD）
■勤務延長制度（65歳まで／一部70歳まで）
■退職金制度（勤続3年以上から）
■資格取得報奨金制度（最大5万円）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）※土日祝日合わせて1週間程度
■夏季休暇
（3日間）※土日祝日合わせて1週間程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後3日付与、半年経過時に7日付与）
■育児休暇
（男女取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK

＼ライフステージが変わっても働きやすい風土／
子どもの急な体調不良などにも「お互い様」という考えで柔軟に対応しており、周囲と支え合いながら働ける職場です。無理を抱え込むことなく、安心して仕事と家庭を両立できる点も魅力の一つです。

当社では、これまでの経験やスキルにとらわれず、ポテンシャルを重視した採用を行っています。
「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦してみたい」そんな気持ちをお持ちの方であれば、未経験でも問題ありません。

先輩たちもみんな未経験で入社しました。仲間や職人と協力しながら仕事を進めるため、分からないことはすぐに聞ける環境があります。安心して一歩を踏み出せます。
少しずつできることを増やしながら、着実に成長していける環境です。

カジュアル面談も実施しています！
まずは一度、気軽に話を聞きにきてみませんか？

当社では、日々の仕事に向き合ううえで、いくつかの大切にしている考え方があります。
一つは、託された仕事に真摯に向き合い、自ら考え責任を持ってやり遂げること。もう一つは、互いを尊重しながらチームで協力し、より良い仕事を目指すことです。
また、現状に満足せず、小さな挑戦を積み重ねながら着実に成長していく姿勢も大切にしています。

こうした姿勢に共感いただける方とぜひお会いしたいと思っています。