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田中電気株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

【東京本社】

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未経験歓迎!提案営業/賞与3回/月給30万円~/アポ自動供給

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

#テレアポ・飛び込みなし#既存&問い合わせ中心/法人向け携帯電話・業務系アプリの提案をお任せします!
具体的な仕事内容
◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。

お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。

○具体的には…
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・通信機器・業務管理アプリなどの提案
・契約手続き
・導入後のフォロー
・営業戦略の立案


○スマートに働ける営業スタイル
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★既存顧客や反響対応が中心
★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし
★リードは外部から供給=無理に売り込む必要なし
★直行直帰・リモートも活用
⇒裁量が大きい&効率よく成果を出す営業スタイルです!


○未経験でも安心スタート
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入社後は教育担当がつき、座学+OJTで基礎からサポート!商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月~最長1年!不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎


○給与UP・キャリアUPがねらえる
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ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給!成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与も上がっていく、納得感のある報酬体系です!

チーム/組織構成
◎キャリア別にチームが分かれており、あなたに合った部門を見極めて配属が決まります。

◎また、営業はチーム制で進めており、情報共有やフォロー体制も充実。教育担当を中心に先輩が伴走し、商談も必要に応じて複数名で対応します。1人で抱え込むことはなく、効率よく動ける環境が整っています!

■男女比:★女性管理職も在籍中です!
■定着率:★営業部門の過去5年間の定着率は95%以上!

対象となる方

未経験歓迎!応募条件・理由問いません!最長1年のOJTであなたの営業デビューをサポートします♪
\必須条件は特になし!/
「働きやすい環境を探していた」
「給与を上げていきたい」
など応募理由は問いません◎
カッコいい志望動機は必要なし!

手厚い教育・フォロー体制を用意があるので
未経験の方でもしっかり活躍できます!

≪こんな方は加給優遇しています!≫
◎通信機器販売の経験がある方
◎営業経験がある方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎
※ブランク歓迎

勤務地

★転勤なし&直行直帰OK/秋葉原駅近く★東京本社での勤務

【住所】
東京都千代田区外神田1-16-9

【アクセス】
「秋葉原駅」より徒歩2分
「神田駅」より徒歩5分
「岩本町駅」より徒歩6分

○転勤可能な方には家賃補助を支給!
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望まない転勤は決してありませんが、
転勤をご承諾いただける方には
転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します!
※希望者以外に転勤は求めません

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

◎時差出勤OK
◎時短勤務制度あり
◎原則定時退社
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。その間の待遇に差異はありません。

給与

★月給30万円以上+賞与3回+各種手当

◎経験・スキルによって加給優遇いたします。
◎残業代は全額支給
◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます

【年収例】
■初年度/400万円/未経験スタート
■3年目/600万円/未経験スタート
■5年目/700万円/未経験スタート

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(部門による)
■資格手当(最大で月8万5000円)
■住宅手当
■時間外手当(全額支給)
■代理人手当
■役職手当
■家族手当
■家賃補助(転勤者に月6万9000円を支給)

■賞与
年3回
(通常賞与年2回+期末賞与年1回)※支給額は個人及び事業部成績による

■昇給
年1回
(直近3年間は全員が月給1万円以上UP!)※以降は業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■定年退職者再雇用制度
■厚生貸付金制度
■子育て支援制度
■ノー残業デー
■保険組合保養所(軽井沢、湯河原他)
■クラブ活動(サッカー部※完全任意)
■海外社員研修旅行(完全任意)
■東京ドーム巨人戦年間シート契約
■交通費支給
■定期健康診断
■くるみんマーク取得
└「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証のくるみんマークを取得しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰率100%)
■育児休暇
(取得・復帰率100%)
■介護休暇
◎10日間以上の連続休暇もOK!


出典:doda求人情報(2026/5/28〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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