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株式会社シンフィールド

広告制作

東京都千代田区神田神保町2-38-1いちご九段ビル4F

株式会社シンフィールドの過去求人・中途採用情報

株式会社シンフィールドの 募集が終了した求人

マーケティング営業/年休128日/年収600万円/残業19h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【マンガでビジネスを動かす】営業経験を活かし、企業の集客課題をマンガやアニメといったコンテンツで解決
具体的な仕事内容
当社は2009年に「マンガマーケティング」
という新しい価値を創り出し、
マンガを活用して企業の集客支援を
行ってきたパイオニア企業です。
日本の文化であるマンガを
ビジネスツールとして活用し、
クライアントのROI(投資対効果)を
向上させるメンバーとして
活躍していただきます。

◆マーケティング思考が試される
「モノ売り」ではなく、
顧客の課題に合わせて
最適なマーケティング戦略を提案。

【仕事内容】
「どんなマンガを作るか」ではなく
「マンガを使ってどう
顧客の売上を上げるか」を
徹底的に追求する
コンサルティング営業をお任せします。

▼顧客開拓
問い合わせのほか、大規模展示場イベントや
ウェビナーでのお客様に
コンタクトを取るなどして、
アポイントを獲得。
※既存のクライアントに
ご提案することもございます。

▼課題の抽出
クライアントの事業課題や
マーケティング課題(認知度が低い、
CVRが上がらない等)をヒアリング。

▼マーケティング戦略の立案
ターゲット層の分析を行い、
最適な情報発信や導線設計を
論理的に組み立て。
WebマンガやマンガLPだけでなく、
SNSマーケティングやSNS運用を
掛け合わせた導線設計を行います。

▼マンガを活用したソリューション提案
ここで初めて「マンガ」が登場します。
自社の1,500名以上の
登録マンガ家ネットワークや、
有名マンガIP(知的財産)を
『最強の課題解決ツール』として掛け合わせ、
企画提案を実施。

▼効果検証と改善
施策実行後のデータ分析を行い、
改善提案を通じて
クライアントの売上最大化に貢献。

◎クライアントは大手企業から
急成長ベンチャーまでさまざま!
工場やメーカーなど一般企業のほか、
金融機関や官公庁を担当することも。
「新卒採用に向けて学生にアピール」
「社内研修用資料の作成」など
ニーズを掘り起こし、
最適な企画をご提案します。

◎案件のボリュームも多彩
短いものなら1カ月半、
長ければ納品まで半年ほど。
IPを取り扱うため、
出版社に監修を依頼する窓口対応も行います。

チーム/組織構成
20代・30代が中心になり、
新卒や中途など、
さまざまなバックグラウンドを
持つ社員が在籍しています。

対象となる方

【学歴不問/業種未経験OK!】営業経験を活かして「市場価値を高めたい」という方を歓迎します!
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

<必須条件>
・営業経験(1年以上)

<歓迎条件>
・無形商材営業
・マーケティングや
 プロモーションの知見
 をお持ちの方

\こんな方が活躍しています!/
・素直に新しい知識を吸収していける方
・マーケティングの力で、
 顧客のビジネスを大きくグロースさせることに
 面白みを感じる方
・「世の中をわかりやすくし情報格差をなくす」
 というミッションに共感できる方
・目標達成への強い執着心を持ち、
 成果を出すための努力を惜しまない方
・新しい市場(マンガマーケティング)を、
 世の中の「当たり前」に
 していく過程を楽しめる方

勤務地

【転勤なし/神保町駅すぐそば】
■本社:東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4階
<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩1分
都営新宿・三田線「神保町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
19時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変更なし)

給与

月給33.3万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
45時間分を、月8万5,434円~12万8,280円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※これまでのご経験・スキルに応じて決定します。

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収670万円/マネージャー/中途入社6年目
年収600万円/メンバー/中途入社2年目
年収580万円/メンバー/中途入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■オフィスカジュアル
■各種研修制度
■採用支援制度
└知り合いを会社に
 紹介して入社した場合
■お昼寝制度
└眠いときは15分ほど仮眠OK
■マッサージに行ってね制度
└会社から一定の金額補助あり
■トリプルモニター制度
└1人につきモニターを3つ支給
■ランチでコミュニケーション制度
└社員間のコミュニケーションのため
 ランチ費用を一部負担
■保養所などの優待制度
└会社が契約する保養所などに
 割引価格で宿泊可能
■育児・託児支援制度
└状況に応じてリモートワーク・テレワーク(在宅勤務)可能

休日・休暇

<年間休日>
128日
(2026年実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
★土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能!

シンフィールドでの1日の仕事の流れ

■09:00【出社・朝会】
チーム朝会で情報共有やアドバイス。
タスクや進捗共有。

■10:00【反響アプローチ・アポ獲得】
資料請求等のあった顧客へ架電。
ニーズを捉えて次の商談へ。

■11:00【商談(オンライン・訪問)】
大手企業から官公庁まで多種多様な
クライアントへ成功実績と
マーケ知識を武器に、課題解決提案!

■12:00【ランチ】

■14:00【企画・戦略立案】
マンガ×有名版権を掛け合わせ、
マーケティング戦略をふまえた資料作成。

■16:00【社内共有】
受注案件を制作ディレクターへ連携。

■18:00【効果検証・退社】
データ分析と改善提案。退社!

企業からのメッセージ

「チャレンジは成功か失敗かではなく、
           成功か成長しかない」

私たちは、娯楽であったマンガを
Web業界に持ち込み、
マーケティングツールとして活用する
新たな価値を生み出しました。
Googleが検索エンジンを
世の中の当たり前にしたように、
私たちも「マンガマーケティング」を
当たり前にしたいと考えています。

マンガはあくまで手段。
私たちが真に提供しているのは
「情報のわかりやすさ」と
「顧客の課題解決」です。
会社と共に自分自身を圧倒的に成長させ、
ビジネスの最前線で戦い抜く
覚悟を持った方からの挑戦を
お待ちしています。

貪欲に成長!自律した達成が評価に直結

当社の営業は月の目標金額がありますが、
毎週の共有MTGや勉強会を通じて、
上司やチームの垣根を越えた
支援を受けられます。
多くの仲間と協力し合うことが
売上達成への近道です。

評価基準は、
単純な売上達成率だけではありません。
自ら設計した「個人目標」に対し、
定量・定性の両面から半期ごとに
振り返りを行います。

行動プロセスも評価されるため、
納得感を持って成長点を
受け止められます。

この環境だからこそ
年齢や社歴に関わらず、
役職者へ駆け上がる
チャンスがあります。

自分のなりたい姿へ向かって、
貪欲に努力し続けられる方を
待っています!


出典:doda求人情報(2026/5/28〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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