一般財団法人日本品質保証機構の過去求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎！】若手から成長実感を得られる！◆新規事業の発掘・試行プロジェクトの推進などをお任せ
具体的な仕事内容
新たな事業やサービスの創出に向けた調査・企画や、試行プロジェクトの推進など新規事業開発業務全般を担当していただける方を募集します。あらゆる分野・技術に携わることから、ひとつの分野・技術に固執せず様々なものに興味を持って活躍していただけることを期待します。
本業務を経験することでポータブルスキル（交渉／折衝、問題解決能力など）とテクニカルスキル（品質保証に関する知識など）の両面が自然と身に付きます！


■■業務内容■■
1．新規事業の企画立案
新規分野や関連技術に関する情報収集・調査を行い、新たな事業やサービスの企画立案を担当していただきます。 企画内容によっては、立案にとどまらず、自身が担当者として実行・推進まで一貫して携わることもあります。 未経験分野に取り組む機会も多く、学び続ける姿勢と主体的に行動できる実行力を活かせる業務です。

2．プロジェクトの推進
現在進行中のプロジェクトについて、調査・検討、関係者との調整、文書類等に対する評価・審査、成果物の取りまとめなど、幅広い業務を担当していただきます。 これらは一例であり、プロジェクトの内容や状況に応じて、柔軟に役割を担いながら業務を進めていただきます。

■■チーム体制■■
配属予定部署は現在3名体制で活動中です。3人共もとは別の業種・職種にいましたが現在では第一線で活躍中です。業務は当部署の職員1名+社内外数名で活動するものもあるため、円滑なコミュニケーションが取れる方であればよりマッチするお仕事です。

■■入社後の流れ■■
導入研修を実施した後はOJTで業務を身に付けていただきます。
徐々に慣れていけるよう、入構して暫くの間は先輩職員と共に業務を行っていただくことを想定しています。

チーム／組織構成
■■部署の雰囲気■■
部署外の人と業務を行う時間が多いものの、部署内の雰囲気は良好！対面でもチャットでも世間話をするような関係性であり、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるはずです。
20代～30代も社内で活躍中です！

【業界未経験歓迎】高専または大学の理系学部・学科を卒業し、新しい事業やサービスの創出に挑戦したい方
※人間性、ポテンシャルを重視
※第二新卒歓迎！

＜歓迎条件＞
・新規事業開発に関する調査、企画、試行等に携わった経験
・次世代空モビリティ(ドローン、空飛ぶクルマなど)を利用したサービスの企画や実施に携わった経験
・ヘリポートやバーティポートに関する業務経験
・地方公共団体と連携し新しいサービスの構築に携わった経験
・DX技術を活用した新しいサービスの企画、システム構築に携わった経験
・ISO、IEC、JIS等の標準に基づく品質保証に関する業務経験

＜ぜひご応募ください＞
■自分自身で主体的に行動できる方
■リスキリングや柔軟な思考ができる方
■社内外の人と円滑なやり取りができる方

【週2回の在宅勤務OK】
＜認証制度開発普及室＞
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F

＜交通アクセス＞
■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」（電気街口）より徒歩4分
■JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」（聖橋口）より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A3出口）より徒歩3分
■東京メトロ銀座線「神田駅」（6番出口）より徒歩2分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）より徒歩6分
■都営地下鉄新宿線「小川町駅」（A3出口）より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:25（所定労働時間7時間40分　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

月給25万円～42万円　(残業代・各種手当別)
※経験、スキルなどを考慮し、当機構規定により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限10万円／月）
■家族手当（配偶者：月1万1500円／子：月1万1500円／子2人目以降：月6000円）
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2026年度：5.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
モデル年収：30歳/年収540万（残業代・各種手当　別途）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■家賃補填制度
■借上げ住宅制度
■各種研修制度
■財形貯蓄
■健保組合
■共済会

＜年間休日＞
124日
※2026年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇

※有給について：入構月により当初の付与日数を決定。初年度2日～10日（最高20日）

Q.お仕事の面白いポイントを教えてください
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調査、企画、社内外との交渉、試行プロジェクトの推進、新サービスローンチまで一貫して携われる点です。自らが発掘してつくりあげたサービスを世に送り出せるまで担当できるので、達成感が得られますし多種多様な業務を一貫して担当するため自然と幅広いスキルが身に付きます。