株式会社高山の過去求人・中途採用情報

【創業100年の老舗商社】大手コンビニやスーパーなどに並ぶお菓子の品質管理
具体的な仕事内容
取引のあるメーカーの商品や自社商品を中心に、品質管理をお任せします。

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　具体的には

◎工場への立ち入り監査・改善指導
└ 各企業先専用や自社のチェック表を用いて、工場の衛生状況や建屋の管理状況、ルールの整備状況などの確認・改善指導を行います。
（一人あたり月2件～3件ほどを対応／基本は日帰りですが、遠方の場合は宿泊対応もあり）

◎商品カルテやメーカーからの提出書類の確認
└ 裏面表示やパッケージの商品情報などについて、法令との適合性や妥当性のチェックを行います。
（チームで連携し、月30件～40件ほどを対応）

◎ご指摘対応・緊急時の各種対応　
└ PB商品の場合はご指摘の受付から、調査結果のご報告まで一貫して対応。
メーカー商品の場合はメーカー・消費者間の橋渡し役となり、情報共有や報告書の内容確認などを行います。

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　入社後の流れ

先輩への同行を含むOJTにて、工場監査に関する内容を中心にレクチャー。
振り返りやフィードバックを行いながら、着実に身につけられるようサポートします。
チェック項目の詳細や評価の見極め方などについては、座学での研修も実施。
関連資格の取得も並行して進めつつ、知識を深めていきます。

ひと通りの業務を一人で行えるようになるまでは1年程度を想定。
先輩社員による定期的な勉強会や外部の講習会なども参加可能ですので、継続的なスキルアップが叶います！

＞＞POINT
―★さまざまな出会いを楽しめる
品質を管理するお菓子の中には、これから世に出る新しい商品も。
まだ見ぬお菓子やお客様との出会いを楽しめます！

―★全国を舞台に視野が広がる
全国のメーカー様と取引しているため、出張や外出の機会もたくさん。
さまざまな場所に行けることも面白さの一つです。

チーム／組織構成
＞＞30代を中心に活躍中
品質管理部には11名＋部長・課長が在籍。
工場監査に対応できるメンバーは現在3名のみで、案件が増加しているため、体制強化に向けた募集です。

＞＞ほぼ全員が中途入社
食品業界やペットフード業界などから入社しており、中途だからこそ感じる不安にも理解のある組織です。
質問や相談も気軽にできる肩肘張らない風土ですので、気兼ねなく周囲を頼ってください！

■組織名称：品質管理部

【学歴不問／第二新卒歓迎】食品業界での品質管理業務経験をお持ちの方（2年以上）
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
└『食品』または『香料・添加物』の分野における、2年以上の品質管理・品質保証の経験がある方
（口にする製品の分野での経験を想定しています）
└ 食品検査機関や環境分析機関に従事していた方

【以下のような知識・資格・経験がある方は優遇！】
・工場監査に関する知識
・HACCP関連資格や食品表示検定・食品安全検定等の資格
・品質管理として監査を行った・受けた経験
・製造部門にて監査を受ける準備を行った経験
・帳票管理や監査資料の作成経験

＃社会人経験10年以上の方も歓迎

メーカーと協業して管理・改善を行うため、コミュニケーションや粘り強さを大事にできる方を歓迎します。
経験を活かしてさらに成長したい方、安定基盤のもと腰を据えてキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！

【浅草駅より徒歩5分／借上社宅あり】
本社：東京都台東区西浅草3-24-6
（受動喫煙対策…オフィス内禁煙）

【アクセス】
つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩5分

★借上社宅制度あり（条件あり）

＞＞出張・外出について
当社では片道100km以上の移動を『出張』、100km以内の移動を『外出』としており、工場監査をお任せするため出張・外出が度々発生します。
出張は一人あたり平均で週に1回程度です。
（日帰り中心／遠方の場合は宿泊の場合もあり）

国内だけでなく、中国など海外への出張にチャレンジできる機会も！
さまざまな場所を巡り、知見やスキルを深められる環境です。

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

【とある一週間の流れの例】
―★月曜日～水曜日
09:00　出勤・始業
09:30　ミーティング
09:40　工場監査の報告書作成
12:00　お昼休憩
13:00　商品カルテの確認
15:00　ミーティング
16:00　工場から送付された資料や報告書の確認
17:30　時間通りに退勤　お疲れ様でした！

―★木曜日・金曜日
09:00　出勤・始業
09:30　ミーティング
09:40　商品カルテの確認
12:00　お昼休憩
13:00　工場資料確認
15:00　遠方の工場に向けて出発
17:30　監査工場近隣ホテル着
■平均残業時間
10時間

以内　★残業はほぼありません。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変動なし

月給22万円～25万円＋諸手当＋賞与（年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円／子供1人：月5000円）
■住宅手当（月2万円～3万円）※会社規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度（条件あり）
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定の資格を取得した方に一部補助金を支給）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■研修制度充実（主任・係長・管理職向け階層別研修、部内勉強会）

＜年間休日＞
124日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※2カ月に1～2回程度、交代制での日曜出勤あり。その場合は振替休日が取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■連続休暇制度（5日以上の連続休暇取得可能）

＞＞有休の積極取得を推進
基本の土日休みに加え、有休も取りやすい風土です。
子どものイベントへの参加や通院、旅行など、気兼ねなくプライベートを充実させられます。