ファイズオペレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【オペレーションコーディネーター（工程管理）＝物流現場の「司令塔」】接客や営業で培ったスキルで活躍◎
具体的な仕事内容
【仕事内容】
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。

【具体的には？】
◎新人さんへの作業説明・フォロー
◎作業スタッフへの声かけ・相談対応
◎シフト組み・配置調整
◎働きやすいチームの雰囲気づくり
◎作業スタッフのステップアップ支援
◎マニュアル作成
◎業務改善アイデアの企画・実践

┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。


【接客・営業出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】
◎対人力：
年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる
◎交渉力：
利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる
◎自立力：
目標を達成するために逆算して行動できる
◎愛嬌：
初対面の相手でも信頼関係を築ける


【将来的には？】
■より多くの作業スタッフの管理
■入出荷作業計画の立案
■クライアント折衝
■新拠点の立上げ
※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。


【POINT】
◎『女性活躍の推進』
┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！

◎『成果に応じたクリアな評価制度』
┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！

◎『豊富なキャリアUPチャンス』
┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！

接客・営業の他にも製造工場・ドライバー・ビルメンテ・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。

チーム／組織構成
【若手スタッフ活躍】
スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！

■男女比：男性75％：女性25％

【営業・接客経験者多数活躍中】～コミュニケーション力が自慢の方～★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎
＼正社員デビュー大歓迎！経験・学歴・知識不問！／

「サービス業で培ったスキルを無駄にしたくない」
「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」
「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」
そんなマインドの方にピッタリな環境です★

＜歓迎いたします♪＞
■困っている人をほうっておけない
■コミュニケーションを取るのが好き
■協力して働くのが好き
■現場を任される頼られる存在へと成長したい
■友人や先輩後輩たちに相談される

＜プラスに評価します♪＞
■アルバイトリーダー等の経験
■新人の教育・育成の経験
■シフト作成・管理の経験
■物流業界・倉庫作業の経験
■Excelでの資料作成の経験

作業スタッフたちとの密な連携やチームメンバーへの丁寧な報連相が求められるポジションのため、選考においては『コミュニケーション力』をとくに重視しています。

＼全国で募集中！／
＜★印は現在・積極採用中！＞
＜★★印は特に急募している拠点です！＞

【東京都】
・ 昭島事業所（昭島市）
★ 青梅事業所（青梅市）


【神奈川県】
★ 鶴見事業所（横浜市鶴見区）
・ 海老名事業所（海老名市）
★ 横浜杉田事業所（横浜市金沢区）


【千葉県】
★ 流山事業所（流山市）
★ 流山第二事業所（流山市）
・ 市川事業所（市川市）


【埼玉県】
★ 川口領家事業所（川口市）
・ 久喜宮代事業所（南埼玉郡宮代町）


【愛知県】
★ 名古屋中村事業所（名古屋市中村区）
★★ 岩倉事業所（岩倉市）


【岐阜県】
・美濃加茂事業所


【大阪府】
・ 堺築港八幡事業所（堺市堺区）


【福岡県】
★★ 門司事業所（北九州市門司区）


※受動喫煙対策：喫煙専用室有

08:00～19:00または19:00～翌8:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
■日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌08:00の間で8時間勤務

※日勤または夜勤（一定期間時間帯固定）

※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
　日勤のみ／夜勤のみの働き方についてもご相談可能です。

※拠点により異なります。

※日勤・夜勤シフト、休日等は、
　希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください。
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月

※試用期間中の条件に変動はありません。

月給285,500円～390,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋賞与
※2026年6月21日ベースアップ実施しました！

※固定残業代は、月25時間分（月44,000円～60,000円）を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※ライフデザイン手当は月6,000円～55,000円を支給

◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。
給与に関しては、最新の2026年6月21日を含め3年連続でベースアップを実施しました。
給与のベースUPや福利厚生の拡充により、全員の成果とその過程を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを重ねています。

【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。設定した目標が給与UP・昇格に直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確になります！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年1回（12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
査定会議あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円　※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■社員の年収例
年収380万円／24歳（月給28万円＋各種手当＋賞与）
年収460万円／29歳・係長（月給32万円＋各種手当＋賞与）
年収520万円／38歳・課長（月給40万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■社員紹介制度（リファラル制度）
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（協会けんぽ）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当
■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
　拠出上限額から拠出額を除いた金額を
　「ライフデザイン手当」として支給します。

＜＜＜POINT：従業員持株会＞＞＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます。少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されますよ◎
＜「カイゼンマスターズ」という、アイデア・取り組みを評価する体制も！＞
業務上の改善案を募集する、全社的なコンテスト。中には、入社1年目の人のアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例も。全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

＼★独自の基礎研修／
3カ月の独自研修をご用意しています。eラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。

＼★入社後のサポートが手厚い／
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。

＼★物流未経験入社の先輩があなたをフォロー／
社歴や役職関係なく、フランクでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
拠点立ち上げを何度も経験しているベテラン社員をはじめ、同じく未経験で入社した先輩方があなたの成長をサポートしてくれます。些細なことでも気軽に相談できるので安心です！

◎入社後まずは、担当業務の経験を積み、会社や業界の理解を深めます。その後は「主任」「係長」などキャリアアップできる制度をご用意。ゆくゆくは事業所全体をまとめる「課長」として活躍可能です！

◎当社では定期面談などを通じて、あなたの成長を長い期間をかけてサポート。目標が実現できるように細かなフィードバックを行っていきます。ぜひ、なりたい姿を面談の場でお伝えください。一緒に叶えて行きましょう！

★過去には半年～1年で昇格した社員も！
社歴は一切関係ナシ！誰でも全員が早期ステップアップのチャンスがあります。

仕事中は、
「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！

また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」
「明日発売のゲーム、買う？」
「今度一緒に釣りに行かない？」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！

仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪