株式会社ＬＩＶＥＮＴの過去求人・中途採用情報

【自社プロダクト＆AI開発】Webサービス・アプリなどプロダクトの企画・開発・運営をお任せします
具体的な仕事内容
私たちLIVENTが掲げるミッションは、
「想いをつむぎ、人生を花やかに彩る」こと。

現在は、超高齢化社会における「終活」「孤独」
「情報継承」「業界DX」など、さまざまな社会課題に向き合いながら
自社プロダクト開発を進めています。

一般ユーザー向けには、人と人とのつながりや、
人生の大切な情報を支えるWebサービス・アプリを開発。
また、メモリアル業界向けには、AIエージェントや業務支援システムを通じて
“人”にしかできない業務により集中できる環境づくりにも取り組んでいます。

あなたにはこうしたAIエージェント・Webサービス・アプリ・スマホアプリなど
自社プロダクトの開発・運用をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
下記一連の流れに携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。

▼企画・設計
▼UI/UX設計
▼フロントエンド実装
▼バックエンド実装
▼テスト・品質確認
▼プロダクト公開
▼リリース後の運用・改善

【この仕事の特徴】
LIVENTでは、企画・設計・実装・テスト・改善まで、開発プロセス全体にAIを活用する「AI駆動開発」を取り入れています。シリコンバレーを中心に広がる最新のAI開発手法を活用しながら、スピード感を持ってプロダクト開発を進めています。そのため、未経験からでも開発スキルを身に付け、AI時代のプロダクト開発を担う次世代エンジニアを目指すことができます。

また、100％自社内・自社プロダクト開発のため、企画～開発～運用改善まで、プロダクトに一貫して関わることが可能です。自らのアイデアや実装が、サービスの成長や社会課題解決に直接つながっていく環境です。

◎使用AIツール例：Claude/Cursor/Devin/v0/Vercel など

チーム／組織構成
男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも活躍しています。また、入社後の望まない職種変更もございません。直近の離職率も5％以下と低く、定着率が高い職場です。

【未経験・第二新卒歓迎】◆これからの社会に必要とされるAI・Webプロダクト開発に挑戦したい方
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
＊AI駆動開発など、次世代型の環境開発に興味がある方
＊自社プロダクト開発に企画段階から携わってみたい方
＊テクノロジーの力で社会課題解決に挑戦したい方
＊「こうしたらもっと良くなる」を考えることが好きな方
＊新しい技術や考え方を柔軟に吸収できる方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
＊生成AIツール（ChatGPT・Claudeなど）の使用経験
＊プログラミングの学習経験（独学・スクールなど）
＊IT・Web業界での実務経験（職種不問）

※上記は必須ではありません

【品川本社およびテレワーク／リモートワーク相談OK】
■本社
・東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階
※基本的には本社勤務を予定しております

＜交通アクセス＞
・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分
・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分

＼ アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア ／
本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＜働き方について＞
基本的には出社を前提としており、完全在宅、フルリモートでの働き方ではございませんが、チームメンバーと直接コミュニケーションを取りながら、仕事の進め方や技術を身につけていける環境です。慣れてきた段階で、業務状況やスキルに応じてテレワーク/リモートワーク/在宅勤務も相談OK。出社とリモートを組み合わせながら、自分に合った働き方を実現できます。

＜残業について＞
会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

※基本的には残業はありませんが、繁忙期には多少の残業をお願いする場合もございます。

正社員
3～6カ月（※期間中の待遇に変更なし）

月給30万円～+賞与年2回＋各種手当
※経験者の方は前職給与も考慮し優遇いたします
※上記にはみなし残業代（39,000円/40時間）を含みます
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※超過分は100％支給します

■賞与
年2回
（※前年度業績による）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■達成会(単月売上目標を達成した場合)
■キックオフミーティング（経営計画発表会）及び表彰式
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■オフィス内禁煙
■インフルエンザの予防接種を一部負担
■社内フリードリンク
■確定拠出型年金
■PC貸し出し
■月間MVP投票
■LIVENT感謝の集い
■LIVENT BBQ
■サンクスカード
■導入研修やOJTといった各種研修制度
＼ お互いを称賛しあう考えを大切にしています ／

例えば、サンクスカード。「感謝心あふれる会社にしたい」という目的で、ありがとうを伝える制度です。社員同士はもちろん社長・役員へもサンクスカードを渡しあっています。他にも月間MVP表彰など、立場関係なしに想いを伝え称賛をする文化があります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リベント休暇（1日）

＼5日間以上の連休も取得可能です／
どんなに会社が大きくなったとしても、『休むときはしっかり休む』というのが創業時から変わらない当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。

世界的な調査機関「GPTW Japan」により『働きがいのある会社（Great Place To Work）』に2年連続で認定されました。社員が安心して挑戦・成長できる環境を整えています。

入社後はプロジェクトごとに配置され、PM（プロジェクトマネージャー）がタスク管理を行いながら業務を進めていきます。まずは配属プロジェクトを決定し、「どのようにアプリやシステムが動いているのか」を理解するところからスタート。同時に社内ドキュメントを確認しながら、業務全体の流れをキャッチアップしていきます。わからない部分はAIツールも活用しながら自分なりに理解を深め、徐々に簡単なタスクから担当。段階的にできることを増やしながら、開発に慣れていける環境です。

■終活アプリ「つなごう」
…人生の記録やデジタル情報を、安全に継承できる仕組みをつくるサービス

■AI葬儀エージェント
…業界におけるDX・業務支援を行うAIサービス

■マッチングサービス「イソジカラ」
…孤独や孤立をなくし、人と人・人と情報がつながる場をつくるサービス

■就活情報メディア「TALKOWL」
…終活・ライフエンディングに関する知識を届け、人生設計を支えるメディア

―＊新ブランドの立ち上げ準備中＊―
現在新たな挑戦として新ブランド「TOIVENOI」の立ち上げ準備を進めています。
希望者には新ブランドのスターティング段階から携わることも可能です。