株式会社ＲＣＳの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし・既存先のみ】お客様への工事のご案内・フォローをお任せします。
具体的な仕事内容
◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆

商品やサービスを“売り込む”のではなく、
お客様の要望や不安を丁寧に解消していく
提案や現場の管理業務をお任せします！

＜具体的な業務内容＞
■お客様のご要望のヒアリング・ご提案
■担当エリア内の現場を巡回・確認
■案件の進捗管理（タブレットを使用）
■協力会社・職人さんとのスケジュール調整
■工事代金の入金管理

「ノルマ」や「新規獲得」は一切ありません！
次の案件を安心してお任せいただけるように、
お客様や協力会社とのコミュニケーションを
大切にし、信頼関係を築くのがミッションです！

＼『働き方』のここがポイント！／
当社では、日々の業務を効率的に進めるため
一人一台「タブレット」を支給しています。

報告書等の資料作成から各現場のスケジュール、
LINEやChatworkなどの連絡・相談ツール、
教育アプリやマニュアルまでを一元管理！

わざわざ事務所に戻って作業する必要がなく、
直行直帰で効率的に働くことが可能です！

【Q.まったくの未経験ですが大丈夫ですか？】
入社後は、段階的に学べる研修体制があるので、
安心してスタートできる環境が整っています。

▼研修生（約3ヶ月）
先輩社員に同行しながら、業務知識や
仕事の流れを学んでいただきます。

▼見習い期間（約3ヶ月）
実際に少数の現場を担当し、実務を通して
学んだことを実践していきましょう。

▼徐々に担当範囲をステップアップ
習得状況や経験に合わせ、
担当案件を増やしていきましょう！

【Q.キャリアアップはできますか？】
入社2年で支部長に抜擢されるなど、
年齢や社歴に関係なく、成果・頑張り次第で
昇格・昇給を掴めるのは魅力のひとつ！

また、事務所ごとに優秀者を毎月表彰したり、
年1回の表彰式では全国のメンバーを集めて
頑張りや取り組みを表彰しています。

単純な成果だけではなく「日々の積み重ね」も
しっかりと評価する文化があります！

チーム／組織構成
現在、全国7拠点に31名のメンバーが在籍し、
30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中！

先輩社員の前職は、営業経験者だけでなく
店長やSV、異業種で人材育成経験のある人など
多彩な経歴のメンバーが活躍しています！

【未経験OK／経歴・転職回数は問いません！】新規開拓より「関係構築力」「調整力」が強みの方は尚歓迎！
◆未経験歓迎！経歴・転職回数は一切不問！
◆U・Iターン歓迎（引越費用規定あり）

【応募要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なスマホやタブレットの操作
■60歳未満の方（定年60歳のため）

【こんな経験をお持ちの方は歓迎】
◎法人・個人問わず営業経験
◎店長・SV・マネジメント経験
◎お客様との関係構築を大切にしてきた方
◎社内外との折衝・調整経験

「数字だけを追う営業ではなく、お客様との関係づくりを大切にしたい」という方を歓迎します。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼先輩たちの入社理由をご紹介します！／
◎調整力や対人スキルを活かせると感じた
◎「売る」より「支える」仕事をしたい
◎新規開拓やノルマに追われない環境
◎安定した収入と家族との時間を十分に取れる

【原則、"直行・直帰"で毎日の出社はなし！】
東京・埼玉・千葉・神奈川などを中心とした
周辺エリアの現場に「直行・直帰」となります！

■関東第一第二支部
埼玉県八潮市大字二丁目1142-2
◎最寄り：八潮駅

■関東第三支部
神奈川県厚木市妻田南1-4-8
◎最寄り：本厚木駅

★配属支部は希望・居住地を最大限考慮します！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均25時間程度です。
※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

月給40万円～60万円＋各種手当＋業績賞与
◎経験や能力等を考慮し、優遇いたします！
◎成果により業績賞与を年2回支給します！

上記月給には、固定残業代として
「60,800円～95,000円（28時間分）」を含む。
超過分は別途全額支給します。

【モデル年収例】
■年収480万円／入社1年目
┗前職：リフォーム営業

■年収550万円／入社3年目・チーフ
┗前職：施設管理職

■年収660万円／入社5年目・支部長代理
┗前職：サービス系SV

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収480万円
～720万円

■社員の年収例
年収480万円／入社1年目（前職：リフォーム営業）
年収550万円／入社3年目・チーフ（前職：施設管理職）
年収660万円／入社5年目・支部長代理（前職：サービス系SV）

【手当】
◆通勤交通費全額支給
◆都市手当
◆役職手当
◆資格手当
◆扶養家族手当
◆転勤・出張旅費手当

【福利厚生】
◆入社祝い金（最大60万円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆出産祝い金（最大30万円）
◆結婚祝い金（最大5万円）
◆結婚記念祝い金（最大5万円）
◆子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
◆資格取得奨励制度
◆外部教育セミナー(費用会社負担)
◆財形預金制度
◆社宅制度(家賃補助等)※勤務地による
◆U・Iターン支援あり
◆制服貸与
◆社用車貸与
┗ETC・ガソリン・駐車場カード貸与
◆社内イベント
＼安心して働ける万全の環境！／
基本的には「直行・直帰」で、裁量を持って
柔軟に働ける環境ではありますが、定期的に
事務所に集まる機会も設けています！

案件状況や仕事の進め方などを振り返ったり、
社員同士の交流を深めることもできるので
「孤立」することなく仲間とのつながりを
持てるのも安心して働ける当社の魅力です！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7～10日／シフト制　★日祝のお休みが取りやすく、土日の連休取得も可能です！
■年末年始休暇　
┗ 9連休 ※昨年度実績
■夏季休暇
■有給休暇　
┗ 初年度10日付与
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
★5日以上の連続休暇あり

未経験歓迎なのに“高収入”となると、
「ブラックなのでは…？」と不安に感じる人も
いるかと思いますが、ぜひご安心ください！

当社では、先輩との同行で仕事の基礎を学び、
少数案件で実践的に経験を積んでいける
「3か月間の研修」をご用意しています。

わからないことはすぐに先輩に相談ができ、
マニュアルもタブレットの中に完備しているので
「一人で抱え込む」ような心配もありません！

建物修繕・リフォームの需要が拡大している
成長性が抜群だからこそ、あなたの強みや得意を
業界高水準の待遇でお迎えさせていただきます！

お任せしたいのは、商品を売り込む営業ではなく
お客様や職人さんとの「信頼関係」を築き、
次の案件を安心してお任せしてもらうこと。

売上目標・ノルマに毎月追われることもなく、
要望のヒアリングや現場の進捗管理といった
『支える』立場で役割に集中できる環境です。

だからこそ、これまでの経歴に関係なく、
あなたの【関係構築力】や【サポート力】を
そのまま活かすことができるんです！

無理せず、お客様に寄り添いながら感謝される。
そんな“新しい働き方”に挑戦しませんか？

社員一人ひとりが安心して長く働けるように、
環境づくりにも力を入れているのは当社の特徴！

IT活用を積極的に進めており、資料作成や管理、
先輩への報告・相談などをタブレット1台で
完結できる仕組みを構築しているので、毎日、
事務所に出社することなく、直行・直帰という
柔軟な働き方が実現できています！

また、年末年始は9連休（昨年度実績）など
長期休暇を取ることもでき、自分時間や
家族との時間を十分に取れる環境なので
豊かなライフスタイルを叶えることができます！