株式会社森高ローラ製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社森高ローラ製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社森高ローラ製作所の 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/基本17時退社/年間休日120日
- 正社員
既存のお客様へ、自社製品のルート営業やアフターフォローをお任せします
具体的な仕事内容
「印刷機械用ローラ」と「工場用(印刷機以外)ローラ」の担当に分かれ、
自社製品の提案・納品・交換品の引き取りを行います。
┗お客様は、産業用機械メーカーや商社などが中心
┗関係性づくりが当社の営業活動で最重要!
【当社が扱う“ローラ”とは?】
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【1】印刷機械用ローラ
雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど
紙やビニールにインクをつける際に用いられています。
【2】工場用(印刷機以外)ローラ
ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。
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【*入社後の研修体制*(期間6カ月)】
▼1ヶ月目:基礎研修(人柄・安全運転・適性確認)
まずは会社や仕事の流れに慣れながら、安全運転や基本的な業務を身につけます。
※この期間に他部署研修も実施し、製造・総務など会社全体の流れを理解します。
▼2~3ヶ月目:業務理解(図面・製品・システムの基礎)
先輩社員と同行し、図面の読み方、製品知識、システム操作など営業の基礎を学びます。
▼4ヶ月目:一人での納品・引き取りに挑戦
簡単なルートから担当し、自分で立てた予定を完遂できる力を養います。
▼5~6ヶ月目:仮独り立ち
力量に応じた規模で担当先を持ち、迅速で丁寧な対応を実践。
先輩がフォローしながら、営業としての成長を支えます。
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*1日のスケジュール*(2年目以降の一例)
▼8:00~ :出社・営業課でのミーティング(1日の予定の共有など)
▼8:30~ :内勤業務(伝票整理や問い合わせ対応、客先訪問前の準備など)
▼10:00~:営業活動(1日5~10社)仕入れ先メーカー様や既存のお客様先を訪問(商談や納品など)
▼15:30~:帰社/内勤業務(伝票整理、お問い合わせ対応)
▼17:00 :退社
チーム/組織構成
営業部は20~30代が活躍中です。
中途入社の社員も多く、新しく入る方も自然と馴染みやすい環境です。
他部署と連携しながら仕事を進める場面も多くありますが、
分からないことがあれば周囲に相談しながら進められるため、
未経験の方も安心してスタートできます!
【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上/35歳以下の方/普通自動車免許をお持ちの方/研修制度充実◎
今回の募集では、営業経験や業界経験は問いません。
職種・業種未経験歓迎/職務経験不問の募集となります。
入社後は、製品知識や仕事の流れを基礎から学べるため、
未経験の方も安心してスタートできます。
【必須条件】
■大卒以上
■35歳以下の方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方大歓迎!】
*明るくコミュニケーションが取れる方
*状況に応じて柔軟に対応ができる方
*モノづくりに興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
〒601-8396
京都市南区吉祥院中河原里南町6
<アクセス>
JR京都線「西大路」駅より徒歩12分
※マイカー通勤相談可
※北陸支店への転勤の可能性あり
┗家庭事情を考慮します
┗現在 転勤者はゼロ!
8:00-17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
2時間
(残業ゼロを目指しています!!)
正社員
試用期間3か月間
※期間中の条件に差異なし
月給261,000円~316,000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■こども手当
■役職手当
■勤続手当
■交通費(実費)
■家賃補助(規定あり)
■賞与
年2回
(2.5ヶ月分 ※勤続3年目社員の実績)
+決算賞与(※過去15年、途切れずに支給実績あり!)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収358万円
~442万円
■社員の年収例
450万円/27歳:入社5年目・主任(月給31万円+賞与・決算賞与)
540万円/32歳:入社7年目・係長(月給37万円+賞与・決算賞与)
■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
■時間外手当
■こども手当
■役職手当
■勤続手当
■交通費(実費)
■家賃補助(規定あり)
■退職金共済
■退職金制度(勤続1年以上)
■勤続表彰制度
■各種福利厚生サービス
■奨学金支援制度
■メンター制度
■インフルエンザワクチン補助
■資格支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日※当社カレンダーにより年4~5回土曜出勤あり※有給を使い、年1~2回にする社員がほとんどです。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(土日などと繋げて最大10連休も可能!)
■産前・産後休暇
■育児休暇(2023年男女各1名/2024年男性1名/2025年男性2名/2026年男女各1名の実績あり)
■子どもの看護休暇
営業が初めての方も、いきなり一人でお客様を任されるわけではありません。
基礎から段階的に学べる体制があるため、少しずつ自信をつけていけます。
■既存顧客なので始めやすい
■入社後6カ月間は段階的に成長をサポート
■自社製品だから社内に相談しながら提案できる
■ものづくりの現場を支えるやりがいも◎
専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK!
“売り込む”よりも、お客様との関係を大切にする営業です。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
