株式会社ラケル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ラケルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ラケルの 募集が終了した求人
店長候補/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/定着率95%
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎◎】「ラケル」の店長候補として接客・調理をはじめとした店舗運営業務をお任せします!
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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▼店舗業務からスタート
まずはホール・キッチン業務を通して、お店の流れや接客・調理を習得。経験に合わせてできることからお任せするので安心です。
▼店長候補として成長
ベテラン店長がマンツーマンでサポート。スタッフ育成や売上管理など、店舗運営に必要な知識を実践を通して学びます。
▼店長へステップアップ!
飲食・販売・サービス業経験者は最短3カ月、未経験でも半年~1年を目安に店長へ。自分らしいお店づくりに挑戦できます。
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主な業務内容
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接客や調理に加え、お店づくり全体をお任せします。
・ホール・キッチン業務
・シフト作成・管理
・売上・在庫・食材管理
・発注業務
・アルバイトの採用・育成
・店舗運営・マネジメント
「こんな接客がしたい」「もっと働きやすいお店にしたい」など、あなたのアイデアを活かせる環境です。
2~3カ月に1回の店長会では、他店舗の成功事例を共有しながら成長できます!
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キャリアパス
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店長経験を積んだ後は、
・エリアマネージャー
・SV(スーパーバイザー)
・商品開発
・仕入れ・本部スタッフ
など幅広いキャリアに挑戦可能◎
「現場で接客を極めたい」「複数店舗をまとめたい」「商品開発に携わりたい」など、一人ひとりの希望やライフステージに合わせて、長く活躍できる環境です。
店長はゴールではなく、新たなキャリアのスタートです!
チーム/組織構成
<スタッフの人数>
・1店舗あたり、20名~30名
※アルバイトスタッフ含む/正社員は、1店舗1~3名配属
※店舗規模平均30~35坪/50~60席
<正社員は…>
30代~40代が中心。 風通しが良く、人員不足の際は他店舗と協力し、シフトの交代なども気兼ねなく相談し合っております。
<アルバイトスタッフは…>
学生・フリーター・主婦とさまざま。
※学生は20代、フリーター・主婦は20代~40代が多いです
「育てたスタッフがすぐに離職してしまう…」 そんな心配はご無用! 産休・育休が明けても、楽しく長期的に働くスタッフが多数活躍中です!
■定着率:定着率95%(直近1年以内)
【未経験・第二新卒歓迎】飲食業界に興味への興味・チームで連携したい・マネジメントに挑戦したい方歓迎◎
【人柄重視の採用です★】
経験やスキルよりも、「人と接することが好き」「お店づくりに挑戦したい」という気持ちを重視します。販売・サービス・飲食業で培った接客力や気配りは、そのまま活かせます!
【経験者ももちろん大歓迎!】
飲食店での勤務経験(アルバイト含む)はもちろん、販売・サービス業でシフト管理や新人育成、アルバイトリーダーなどの経験がある方も大歓迎!経験者は店長候補として早期キャリアアップも可能です。
「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」そんな方をお待ちしています◎
#学歴不問
先輩の前職は飲食店長や販売、営業などさまざま!
「接客が好き」「ラケルが好き」「店づくりに挑戦したい」そんな想いを何より大切にしています◎
本人の希望を考慮し、関東・東海・関西を中心とした全国の店舗のいずれかへ配属
(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・大阪)
◎オープン前の店舗に配属される場合、研修期間中は別店舗にて勤務していただきます
◎配属先店舗は本人の希望を考慮します。ラケルの他、当社が展開している「ヒルトップレイチェルカフェ」や「ピーターラビット(TM)ガーデンカフェ」への配属希望もご相談に応じます
◎転居を伴う異動の際は現在の居住地や家庭環境を考慮(引越し手当等のサポートあり)
◎地域に密着して働きたい人を歓迎します
【1カ月単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間
【シフト制】
10:00~23:00の間(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・12:00~21:00
・14:00~23:00
■平均残業時間
20時間
~35時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません
月給25万6100円~45万円(固定残業代含む)
<店長として採用の場合>
月給28万円以上(固定残業代含む)
※上記それぞれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4106円~9万5070円分含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮します
■賞与
年2回
(6月・12月)
★業績・スキルアップなどもしっかり賞与で評価します
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~560万円
■社員の年収例
年収402万円(入社1年目/月給28万円以上/店長歴6カ月)
年収470万円(入社5年目33歳/月給33万円以上/店長
年収560万円(入社8年目37歳/月給40万円以上/店長)
年収680万円(入社10年目42歳/月給48万円以上/SV)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■深夜手当
■出張手当
■単身赴任手当
■引越し手当(転居を伴う異動がある場合)
■役職・職務手当(月2万円~10万円)
■食事補助(1日1食、ラケルメニューを半額で食べられます)
■制服貸与(社員の方は青シャツかキッチンコートを着用します)
■永年勤続表彰あり(表彰・賞金あり)
■慶弔見舞金あり
【資格取得補助あり!】
◎調理師
◎防火防災管理者
◎衛生責任者 など…
働き始めてからも、資格を取ってスキルアップを目指せます!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
シフト制(月8~10日休み)
■慶弔休暇
(見舞金あり)
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)※時期は相談に応じます
■育児休暇
(復帰実績100%)※男女問わず取得の相談に応じます
■介護休暇
「接客や飲食の仕事は好き。でも、休みが少ない・長時間労働で将来が不安…」
そんな理由で、飲食業を諦めようとしていませんか?
ラケルでは、飲食の楽しさはそのままに、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。有給休暇の取得を推進しているほか、業界ではまだ少ない産休・育休の取得・復帰も積極的にサポート。その結果、定着率は95%、産休・育休からの復帰率は100%を実現しています。
※男女問わず取得の相談が可能!
今後も新規出店を予定しており、働きやすい環境のもとで店舗づくりを担う新しい仲間を5名以上募集します。
「飲食の仕事を、この先もずっと続けたい。」
その想いを、ラケルで叶えませんか。
ラケルの店舗は商業施設内が中心。ママ友とのランチやファミリー、お仕事の合間に訪れる会社員など、幅広いお客さまがご来店されます。
お料理をお持ちした時やお会計の際には、自然と会話が生まれることも多く、「また来るね」「今日もありがとう」と声をかけていただける機会も少なくありません。
お客さまとの何気ない会話から、お店づくりやサービス改善のヒントが生まれることも。
リピーターのお客さまも多く、お名前や好みを覚えながら信頼関係を築けるため、「人と接することが好き」「お客さまに喜んでもらえる接客がしたい」という方なら、毎日やりがいを感じながら働ける環境です。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
