株式会社トランスシティサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験も安心の研修】センターでの物流・在庫管理／顧客対応と現場対応にチームで取り組む／評価制度充実
具体的な仕事内容
自動車部品、生活雑貨、化学品など多岐に渡る商品を扱う当社の物流を管理するお仕事です。

【具体的には…】
■物流センターの運営管理（受発注や配送管理など）
■取引先対応・渉外
■倉庫管理システムの操作、請求書作成
■在庫管理
■月次定例会議や業務改善会議　など
└お客さまと実施する会議に参加します。

「お客さま」「物流現場」双方のニーズに応えながら、スムーズな物流オペレーションを構築・運営するのが主な業務。
現場作業は基本的にありません。（臨時対応時を除く）

＼チームで取り組む安心感／
お客さまごとに担当チームが決まっており、事務スタッフや現場スタッフと協力しながらサービスを提供します。
営業所やお客さまにより多いと10名以上になることもある体制で、協力しながら進められるから未経験からのスタートも安心です。

【ペースに合わせた充実の研修】
■研修（1カ月）
まずは営業所の見学や各業務を体験し、全体の流れを把握。
続いて担当顧客の物流業務を一つひとつ学んでいきます。
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■OJT期間（6カ月）
研修後の業務は先輩社員がマンツーマンで必ず見守ります。
担当顧客の定型業務をお任せするまで、個人のペースに合わせてレクチャーしていきます。

＼スキルアップも実現できる／
独り立ちしたあとも親会社主催のマネジメント研修、当社主催の階層別研修など、成長の機会が多数用意されています。
加えて150を超える自己啓発講座（通信教育）を受講でき、修了者には費用の全額を会社が負担します。

【評価制度とキャリアアップ】
当社では目標管理制度を導入。
2年目以降は営業所長との面談で目標を4～5つ設定し、半年ごとに達成度を自己・管理者の両面から評価します。

目標達成に向けてどう動いていたかの行動評価もあわせ、結果は昇給額・賞与額やキャリアに反映していきます。

＜キャリアの例＞
実務層（社員）→指導層（主任）→管理補佐層（副主事・サブリーダー）→管理層（主事・リーダー）

チーム／組織構成
多くの営業所で現場と事務所を含め100名以上が在籍。
営業や小売店販売など未経験から中途入社した例も珍しくありません。

■定着率：定着率は95%以上！（200名超のスタッフのうち数年での離職は2～3名程度）

【学歴不問・未経験歓迎】チームワークを意識して働ける方／物流業界経験者歓迎／キャリアアップしたい方
＜こんな方はご活躍ください＞
■チームワークを意識して働ける方
■社内外問わず、相手を尊重して動ける方
■コミュニケーションを大切にしたい方
■将来も安心して働ける職場を探している方
■キャリアアップを実現したい方

もちろん物流業界経験者も大歓迎！
能力・経験に応じて待遇を考慮いたします。

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

当社では、転職という大きな決断を迎える応募者の皆さまとの一期一会を大切にしたいと考えています。
面接では落ち着いてコミュニケーションを取りながら、お互いの理解を深めていきましょう。

【神奈川・埼玉／マイカー・バイク通勤OK】

■大和営業所（神奈川県大和市）
■座間営業所（神奈川県座間市）
■東松山営業所（埼玉県東松山市）
■幸手営業所（埼玉県幸手市）

上記いずれかでの勤務となります。
勤務地は面接時に確認し、希望を考慮いたします。

☆車・バイク通勤OK
☆受動喫煙対策あり

＜平日＞
【大和営業所・座間営業所】
8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間）

【東松山営業所・幸手営業所】
9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間）

＜土曜＞
【大和営業所・座間営業所】
8:30～15:00（所定労働時間：5時間30分／休憩時間：1時間）

【東松山営業所・幸手営業所】
9:00～15:30（所定労働時間：5時間30分／休憩時間：1時間）

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇変動なし

月給22万7200円～25万5000円（一律住宅手当月2万円含む）
※年齢、経験、能力により決定

＜月収例＞
■月収31万4000円
（月給25万5400円+残業手当／35歳・単身者）
■月収34万4000円
（月給25万200円+家族手当+残業手当／37歳・妻と子1人）
※残業30時間程度で想定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（月5000円／複身の場合に加算します）
■家族手当（月2万8000円～3万6000円／家族構成により異なる）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度実績（計3.5カ月分／年）

■昇給
年1回
（4月）
※人事考課に基づき、決定されます。

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　例：30歳入社／単身／時間外手当・賞与を含む
年収460万円
以上　例：35歳入社／複身・妻1人／時間外手当・賞与を含む

■社員の年収例
年収440万円／35歳・独身／月給23万5000円＋各種手当3万5000円
年収570万円／40歳・独身／月給27万9000円＋各種手当2万4000円
年収620万円／40歳・妻と子3人／月給28万1000円＋各種手当8万2000円
※すべての年収例に時間外手当・賞与を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※日本トランスシティグループ健康保険組合　
■退職金制度
■財形貯蓄
■自己啓発制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ストレスチェック
■こころと体の健康相談
■永年勤続表彰（5年・10年・25年）
■社内表彰制度（業務改善提案など）
＼社員同士のコミュニケーションも活発です／
☆市民マラソン（幸手さくらマラソン）へ参加
☆野球対抗戦（大和スタジアム貸切）
└大和 vs 埼玉連合軍の試合では約40名が参加
☆ゴルフコンペ（年2回）
└各所より約30名が参加
☆幸手営業所にて実施のバーベキュー大会
└約50名が参加
☆歓送迎会（毎年6月）
☆納会（毎年年末）
※すべて任意参加

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜：月1～2回出勤※当社スケジュールに基づき、月1回の場合が多いです。／日曜：休日
■祝日休み
※下記をご参照ください。
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■夏季休暇
（4日間）6月～9月の間に取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日有給制度あり）年間6回まで使用可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※得意先が祝日稼働の場合、営業所によっては出勤日になることがあります。
その場合、別日に振替休日を取得していただきます。

土曜日の休日詳細は下記となります。
・月間の土曜営業日が5日の場合／月2回の出勤日以外の日
・月間の土曜営業日が4日以下の場合／月1回の出勤日以外の日

■出勤／朝礼
当日の来客やナレッジ共有をします。
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■午前中／入庫処理や出庫依頼の確認
現場スタッフが担当する作業の管理や処理を行います。
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■昼休憩
取得する時間はある程度自由に決められます。
休憩中には談笑をしたり、昼寝をしたりする社員も！
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■午後／出庫処理
出荷依頼に応じて現場に指示を出します。
商品の破損などトラブルが起きた場合は、お客さまに連絡を取り対応します。
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■退勤

「地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」の理念を掲げる当社。
地域密着の姿勢も大切にしており、過去には近隣の小学校とタイアップしてイベントを開催し、好評をいただきました。

児童の皆さんには「お仕事体験」として物流センターの見学をしてもらい、実際にハンディターミナルを使用した靴のピッキングをしていただきました。
社会を支える物流の仕事に興味・関心を持ってもらう試みは大成功。
今後もさまざまな取り組みを進めてまいります。