株式会社イーサポートの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／OJT研修あり】応募者対応・面談・説明会運営など、“会社の魅力を伝える”採用業務
具体的な仕事内容
グループ会社を含めた4社（携帯ショップ、法人営業、コールセンターなど）の人事採用を支える「採用業務」をお任せします。

入社後は、応募者対応や日程調整などからスタート！求人原稿の作成、面接、説明会の運営など徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは採用戦略や人事制度の設計などにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■求人媒体の選定・原稿作成
◎事業部ごとに求める人物像に合わせて工夫します。

■応募者対応
応募確認、面談日程調整、面接案内など
◎会社の第一印象となるポジションだからこそ丁寧なコミュニケーションが大切です。

■面接
まずは同席からスタート。慣れてきたら面談対応もお任せします。
◎見極めるというより、応募者の想いに寄り添いながら「ここで働きたい」と感じてもらえる関係づくりをするイメージです。

■そのほか
・スカウトメールの送信や合同説明会などのイベント出展・運営
・新入社員向けの基礎研修・ビジネスマナー研修の担当（毎月1日に実施）など

【入社後の流れ】
▼STEP1／まずはシンプルな業務から
・応募者への連絡
・面接日程の調整
・データ入力
・求人媒体のチェック

▼STEP2／“採用の面白さ”へ
・求人原稿の企画
・スカウト配信
・面談担当
・説明会運営

★手続きを進める単なる事務職ではありません。
他社と迷っている求職者に対して「当社ならこんな働き方ができますよ」と寄り添い、あなたの言葉で相手の心を動かす面白さがあります。

「あなたと話して入社を決めました！」
そんな言葉をもらえることも多く、人との関わりがやりがいに繋がる仕事です。

チーム／組織構成
配属先となる人事本部は全体で6名、うち採用チームは3名で構成されており半数以上が女性メンバーです。社員の平均年齢は30代。営業部と同じフロアで社内はいつも活気に溢れており、明るく何でも相談できる雰囲気なので、
未経験の方も馴染みやすい環境です。

【先輩たちも、全員が人事未経験スタート】
応募者対応や面接もチームで連携しながら進めるため、日々の報連相を大切にしています。お互いを助け合う風土が根づいているため、分からないことがあればすぐに頼れる環境です。

■定着率：人事本部での直近1年間の離職率は0%です。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】PC入力ができればOK。オフィスワーク未経験者も歓迎です！
■35歳以下の方
■職務経験不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方
Excelやスプレッドシートの入力ができるレベルでOKです
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【人物を重視したポテンシャル採用です】
本ポジションで最も重視されるのは、人と接するのが好きであること。
人事や採用に関する経験は一切不問。オフィスワーク未経験の方も大歓迎です。

【福岡本部】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

※転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎します。
※受動喫煙防止策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間ほどとメリハリある働き方ができます。

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円～29万円（固定残業代・月20時間分／4万円～5万円を含む。超過分は別途全額支給）となり、そのほかの待遇面に変更はありません。

月給23万円～30万円＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分・4万円～5万円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
※2025年度実績（2ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
※未経験（月給23万円＋賞与年2回）
年収420万円
※人材業界経験者（月給30万円＋賞与年2回）

■社員の年収例
380万円（29歳）／入社3年／月給27万円＋賞与年2回※前職：年収300万円
500万円（35歳）／入社10年／月給35万円＋賞与年2回※前職：年収390万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■各種慶弔金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員割引制度（スマホ・家電・レンタカー・レジャー施設）
■定期健康診断・歯科検診
■予防接種補助金（扶養者も適用可）
■時短勤務制度あり（社内規定あり）
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回程度、土曜出勤あり／社内カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大年40日）※積立有給の合算時
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり　※復職実績も多数あり
■ハネムーン休暇
■出産立ち会い休暇

地場トップクラスの売上実績を誇る当社。ですが『イーサポート』という社名自体は、まだ全国的に知れ渡っているわけではありません。だからこそ、人事スタッフによる求職者へのアピール・マッチング時の役割が重要なのです。

入社後は携帯ショップスタッフや法人営業など、業態も雇用形態も異なる5つの職種を並行してご担当いただきます。
この仕事の醍醐味は、一つの職種だけを淡々と担当するのではなく「どんな人がこの職場に合うのか」を考えながら、職種ごとに伝え方を工夫していく面白さがあること。また、新事業の立ち上げにも積極的であり、そのたびに採用チームの業務幅も広がり、よりキャリアとしての深みが増していく環境です。

週休2日制（土日休みが基本＋祝日）で、残業は月平均20時間程度。住宅手当や企業型確定拠出年金制度、時短勤務制度など福利厚生も充実。産前・産後育児休暇の取得・復職実績もあるなど、東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ライフステージの変化があっても長く働ける環境が整っています。

年齢や前職ではなく「プロセスと実績の両軸」で正当に評価する仕組みを導入しており、年1回の査定で昇給（平均5000円～1万円）や役職への反映も順次実施。

また、実績を正当に評価する社風なので、なかには入社2～3年で課長代理へとステップアップした先輩も。将来を見据えて働ける環境です。