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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社PRUM

ITアウトソーシング

東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL 6階

株式会社PRUMの過去求人・中途採用情報

株式会社PRUMの 募集が終了した求人

ITエンジニア/未経験歓迎/在宅勤務一部可/原則定時退社

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

段階的に成長できるステージクリア型の長期研修プログラムで、未経験からエンジニアデビュー!
具体的な仕事内容
\Pick up!ページにて、研修の誕生秘話やキャリアパスのイメージなどを公開中!/

代表自身も未経験からエンジニアに挑戦し、何を学べばいいのか分からず挫折した一人。

だからこそエンジニアが迷わず独り立ちできる環境を作るべくPRUMを設立し、研修・育成をアップデートし続けています。

大切にしているのは、早く現場に出ることではなく、今やるべきことが分かる状態をつくること。

全ての項目にレベルを設定し、クリアできるまで次には進まない。

そんなステージクリア型の研修だからこそ、一つひとつ理解を積み上げ、確実にレベルアップできます。

■PRUM独自の研修カリキュラム
━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】社会人としての土台づくり
・社会人としての基本的な振る舞い
・報連相やテキストコミュニケーションの考え方
・タイピングなどの基礎スキル
・仕事に向き合うマインドセット

ITより前の段階でつまずかないよう、基礎から丁寧に整えます。

【2】ITの全体像を理解
・インターネットの仕組み
・HTMLなどの構造理解
・エンジニアの業務全体の成り立ち

ITの会話についていける状態を目指します。

【3】専門資格を取得
・インフラエンジニアの場合:CCNA、LPICレベル1など
・DXサポートの場合:ITパスポート、G検定、DS検定など

上記の資格は、経済産業省が定めたIT人材のスキルレベルのなかで、レベル1~2(知識を実務に活用できるレベル)に相当するものです。

資格はスキルレベルを証明し、自信にもつながるもの。取得できるまで伴走します。

【研修後は】
スキルレベルに応じて、できる案件からスタート。

・インフラエンジニアの場合:インフラ環境(オンプレ/クラウド)の運用・保守・監視
・DXサポートの場合:VBA・RPAツールによる業務自動化、ヘルプデスク、IT製品のカスタマーサポートなど

いきなり高レベルの案件に挑戦すると挫折してしまう方も多いため、「小規模から大規模」「下流から上流」など、着実にレベルアップしていくことを大切にしています。

チーム/組織構成
フリーター、営業、店舗スタッフ、工場スタッフ、介護スタッフ、サッカーコーチなど、多くの若手が未経験からスタートしています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】IT業界でリスタートしたい方、地に足の着いた現実的な成長を求めている方歓迎!
#職種・業界未経験歓迎
#文系出身の方も大歓迎
#フリーター・社会人デビュー歓迎

未経験に特化した独自の長期研修プログラムあり!

ただ知識やテクニックを詰め込むのではなく、全ての項目にレベルを設定し、1つずつクリアしていく形式を採用しているので、分かった気になって終わることがありません。

だからこそ、ITの世界に全く触れてこなかった方も、できるという自信を持った状態でデビューできます!

勤務地

東京都内または千葉・神奈川のプロジェクト先
<主なエリア>
・東京都:水道橋/飯田橋/新宿/渋谷/品川など
・神奈川県:横浜/みなとみらい/川崎など
・千葉県:千葉/船橋など 埼玉県:大宮/さいたま新都心など

勤務時間

9:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※時差出勤制度あり(出勤9:00~11:00、退勤18:00~20:00)

★ただし、プロジェクト先に準ずる
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~30万円+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※月給には固定残業代(20時間分/3万1100円~4万600円)を含み、超過分は追加支給します。

<年2回の昇給チャンスあり!>
多くの先輩がコンスタントに昇給を叶えていて、年間昇給率は平均13.1%。
最大昇給率は年間54.5%となっています。

■昇給
年2回
・年間昇給率:平均13.1%
・最大昇給率(年間):54.5%
・評価査定:年2回(5月/11月)

■入社時の想定年収
年収276万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■昇給年2回(6月・12月)★年間昇給率:平均13.1%、最大54.5%!
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■メンター手当(着任で月1万円。6ヶ月継続ごとに5000円の手当アップ ※上限2万円)
■U・Iターン支援制度(※規定あり)
■資格取得支援
■書籍購入補助
■貸出図書
■PRUMアカデミー(エンジニア育成制度)
■社内イベント(全社・グループ会、忘年会等)

\健やかに、のびのびと活躍を/
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩)
■定期健康診断
■時差出勤制度
■服装・髪色自由(常識の範囲)
■ネイルOK(常識の範囲)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(取得率79%)
■出産支援休暇(2日/女性社員・男性社員ともに取得可)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔・特別休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇

★5日以上の連休取得が可能です。

\プライベート時間もしっかり!/
◎平日の夜でも、趣味や友人との時間を楽しめる
◎資格取得の勉強やスキルアップにしっかり取り組める
◎自分の時間を大切にしながら、長く働き続けられる

学習サポート体制

★教材は100%オリジナル!
内容は随時更新されており、最新のカリキュラムで学べます。

★相談相手がいるから安心!
現役エンジニアがメンターとなり、学習をサポート。
何でも気軽に相談できるので、「自分だけだと勉強が続かないかも…」という方も安心です。

★チャットでいつでも質問OK!
チャットサポートでは現役エンジニアが実践に役立つアドバイスをします。

★学習の進捗を見える化!
学習を習慣化し、長期的な目標まで到達できるようにサポートします。

★方向転換も可能!
「自分はマネジメントが向いてるかも」と感じたら、ディレクションコースに途中変更もOK!


出典:doda求人情報(2026/6/1〜2026/6/7)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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