株式会社リフレックスの過去求人・中途採用情報

【建築未経験OK】お客様とのプランニングから施工管理、アフターフォローまでをトータルでお任せします。
具体的な仕事内容
大規模リフォーム・新築を中心に、お客様との最初のヒアリングからデザイン＆プランニングそして施工管理、アフターフォローまでをトータルで担当します。

「家族の環境が変わったのでリビングを広げたい」「間取りを変えたい」「デザインを一新したい！」──そんなお客様の人生の転換点に寄り添い、住まい全体をプロデュースするお仕事です。

★リノベーションの平均案件単価は1,500万～2,000万円。大きな仕事を、責任を持って動かしていきます。
★個人目標はありますが、きついノルマはなし！

＜3つのPOINT＞

【1】「お客様が溢れる」会社には、理由がある
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自ら営業活動をしなくても、リフォーム紹介のポータルサイトをはじめ、7～8割のご依頼はネットから毎日のように自然に集まります。

お求めやすい価格帯&口コミ評価4.8という高評価が新たなお客様を呼び込み続けており、ポータルサイト側から直接依頼も届くほど、業界内での信頼は確かなものになっています。

【2】価格と満足度、両方で選ばれている
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お客様アンケートで特に評価が高いのは、「担当者の対応」と「価格の安さ」。合い見積もりでも勝率7～8割を誇るのは、適正価格で妥協のない提案を届けてきた積み重ねです。

ホームプロ顧客満足度優良会社を8年連続受賞、さらに工事施工金額にて東日本5位、安定して選ばれ続けています。

【3】専門知識に特化した、プロ集団が揃う
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営業スタッフの平均勤続年数は20年～30年。そのうち半数が建築士資格を保有しており、50代のベテランを中心に、深い専門知識と豊富な経験を持ったメンバーが揃っています。

プロとして自由度高く、根拠のある提案ができることが、お客様からの信頼へ繋がっています。

チーム／組織構成
20代～70代まで幅広い年代のスタッフ12名が活躍しています！

■男女比：男女比／2:1
■定着率：100％（直近1年）

【建築業界未経験歓迎】◎営業や接客など顧客との折衝経験がある方 ◎要自動車免許
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★建築業界未経験の方も大歓迎！

＜必須要件＞
◎営業・接客など顧客との折衝経験をお持ちの方（業界不問）
◎普通自動車免許（AT限定可）

●二輪免許をお持ちの方、大歓迎（お客様や社員、取引先でツーリング毎月）

＜歓迎要件＞
□建築に関する知識・資格・経験をお持ちの方
□これから住宅業界に関わってみたい方
□人の話をじっくり聞くことが得意な方
□長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
□粘り強く、諦めずに提案し続けられる方
□「お客様の人生の転換点に関わりたい」という想いがある方

【東京 or 埼玉／マイカー通勤可／転勤なし／引っ越し費用負担／家賃の半額会社負担】

■本社
埼玉県草加市谷塚上町224-1

＜アクセス＞
草加駅～バス　谷塚上町バス停下車・徒歩1分

■上野店
東京都台東区千束2丁目19-2 1F

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙場所でのみ喫煙可）
※マイカー通勤可／駐車場あり（※草加店のみ）

＼U・Iターン支援あり／
■引っ越し費用負担
■家賃補助（家賃の半額会社負担）
などの手厚い手当充実してます！詳しくは下記の待遇欄をチェック！

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間（休憩60分）

＜勤務例＞
9時～18時
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）

月給28万5,000円～35万円（一律手当含む）＋各種手当＋歩合給

★インセンティブ（歩合給）のほうが基本給を上回る月もあります！

※研修後1年目からでもインセンティブ発生します。
※経験やスキルによって決定します。
※上記月給には一律手当として携帯手当月1万円、職務達成手当月2万円、車両手当月5,000円～2万円を含みます。
※残業代は別途支給します。

【試用期間中】
月給30万円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族扶養手当
　配偶者：月5,000円
　　　子：月3,000円
■その他：資格手当
　月5,000円～4万円

■昇給
あり
※前年度実績：1カ月あたり3,000円～1万円

■入社時の想定年収
年収420万円
～580万円（未経験の場合）

■社員の年収例
年収813万円／入社2年目／40歳後半
年収580万円／入社1年目／30代前半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
■5年に1回社員旅行（2026年はGUAM）
※条件ありで家族同伴も可
■退職金制度（勤続年数に応じて支給）
■慶弔見舞金
■入社祝い金
■結婚祝い金（10万円）
■出産祝い金（10万円）
■引っ越し費用負担
■家賃補助（家賃の半額会社負担）
■役職手当
■時短勤務制度（育児・介護との両立支援）
■ノー残業デー制度（週1回など）
■服装自由（髪型･髪色･ネイルはOK）
■資格取得支援制度（※会社指定資格は取得にかかった費用の半分負担）
■研修制度（社内研修・外部セミナー）
■人材育成支援
■ストックオプション制度
毎月達成で2万、3カ月単位で業績に応じて寸志
■健康診断（年1回、会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション等）
＜仕事も、遊びも、本気で＞
社内はとにかくアットホームです！代表をはじめ、年齢関係なく話しやすいスタッフばかり。

プライベートでの交流も盛んで、毎月ツーリングに行ったり、BBQや屋形船、ホテルビュッフェへ行ったりなど、バラエティ豊かなイベントが多数♪

恋人や家族を含めイベントに参加してもらうなど、一緒に思い出をつくる文化が根付いています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜＋1日）※第二火曜日は休日／他、月3日希望日
■年末年始休暇　
（約9日）
■GW休暇
（約8日）
■夏季休暇
（約7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得可能

～当社に寄せられたお客様の声～

「2階に住む父母のリフォームの要望や1階に住む私達夫婦のリクエストに親身になって応えてくれました！」

「ペットの猫を飼っているという共通点から、1階の猫部屋のイメージをすぐに理解してくださり、イメージ通りのリフォームが実現できると思いました」

「担当者様に熱意があり、施工主の思いをくみ取り、親切で丁寧な仕事をしてもらったと感じています。
また、こちらの要望を聞き、要望を上回る提案をしてくれたのも高評価でした」

「まずは価格を抑えたい！でも、理想をたくさん並べていた私に対し、素人の理想を現実的な目線で形にし、新しい提案もしてくれたんです」