株式会社松本光春商店の過去求人・中途採用情報

■環境問題やSDGｓに貢献する営業をお任せします！お客様の課題解決に向けた提案をします。
具体的な仕事内容
この夏の気温上昇、各地でのゲリラ豪雨など、環境問題がますます深刻化する中、
上場企業など多くの企業が環境問題への取り組みを宣言するなど、その意識が高まっており、
当社はさまざまな企業さまの環境問題への取り組みをサポートしています。

■主な仕事内容
￣￣
環境問題やSDGｓに貢献し、お客さまの課題解決に向けた提案をします。
「リサイクル率を向上させたい」
「コストを見直したい」
「契約書や環境数値をDX化したい」
など、お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行っていただきます。

＜具体的な提案内容＞
・環境数値の可視化、改善提案
・法令で定められた報告書（マニフェスト）の電子化推進
・リサイクル率を上げるための施策
・自社開発した環境管理システムの導入など

＼　POINT　／
★お客さまの課題解決に伴走し、自分自身の提案がお客さまに喜んでいただけるやりがいを感じられます。
★環境問題の改善やSDGsの達成につながっていく、社会貢献度の高い仕事です。
★「どんな提案や仕事をしたいか」という思いを尊重する社風で、裁量大きく活躍できます。

■入社後の流れ
￣￣
入社後は知識や基本業務を身につけていただき、お取引先へ訪問します。
・廃棄物の基礎知識の習得
・施設や回収現場の現地視察
・見積書、契約書などの書類作成
・各お取引先への電話対応　など
▼
3カ月を目安に独り立ち！
先輩社員が同行してイチから育成します。
まずは小規模な案件から担当し、少しずつステップアップしていきましょう！
※研修期間はご経験やスキルにより異なります。

チーム／組織構成
未経験からチャレンジした先輩が第一線で活躍中です！
困ったときはサポートしあう風土が根付いていますので、ぜひ安心して飛び込んでみてください。

■組織名称：管理営業部
■男女比：男性5割：女性5割

【未経験歓迎・学歴不問】意欲や人柄重視の採用です／基本的なPCスキル（Excel・Word）のある方
＜歓迎要件＞
・法人営業経験2年以上
・営業数値の分析・改善提案経験

〈こんな方が活躍できます！〉
◆基本をしっかり守りつつ、変化にも前向きに適応できる
◆相手を思いやる姿勢を持ち、協働して業務を進められる
◆状況を理解し、先回りして行動できる
◆丁寧に積み重ねることを大切にできる

課題解決まで伴走する営業として、お客様に寄り添う。
そんな仕事に興味のある方、大歓迎です！

東京都中央区日本橋小網町18-8　メットライフ江戸橋ビル2階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口徒歩4分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口徒歩6分
東京メトロ東西線「日本橋駅」B12出口徒歩9分

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度　※年末や年度末などの繁忙期はその限りではありません。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

月給26万円以上

※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども1人につき6000円／月）
■時間外手当（深夜手当・休日出勤手当）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（9月）あり（※業績により支給　※決算賞与は10年連続支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（入社3年目／一般社員／28歳）
年収500万円（入社6年目／主任職／33歳）

■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援
■資格取得支援（受験費や学習にかかる費用負担の補助など）
■オフィス内禁煙
■社員旅行年1回（グアム・沖縄・京都など）
■海外勤務・出張あり
■禁煙外来サポート
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■新年会
■人事評価制度（キャリア面談／毎月1回）
※上司と共に、自分の課題を見極めて目標を設定します。課題達成度が査定評価につながるので評価への納得感も高まります！
【社員の笑顔が見たいから！】
☆プレゼント制度☆
土用の丑の日には贅沢な鰻を！クリスマスには社員全員にすき焼き用の和牛を！毎回好評のプレゼント制度です♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇
■5日以上の連続休暇あり

創業から78年。古紙のリサイクルから始まった当社。

現在では企業のSDGs達成や、コンプライアンス遵守が重視される社会背景を追い風に、全国の大手企業向けに廃棄物管理のコンサルティングを手掛け事業を拡大しています。長年培った専門ノウハウと全国2000社以上の協力会社とのネットワーク、自社開発の管理システム「Epe」を組み合わせた独自のソリューションが評価されています。

テクノロジーが進むほど、人間性の価値が際立つのも事実。
「人との対話」「思いやり」 「他者貢献」といった非システム的な要素が逆に重要になります。

思考力・提案力・ビジネス理解が圧倒的に鍛えられる環境です。

当社では仕事に活かせる資格取得支援をしています！
◆資格取得支援
・産業廃棄物管理責任者
・エコ検定
・ITサポート　　など
　　　　　　　
知識が身につくことで専門性を高めることができます。
資格取得でキャリアの幅も広がります。

◆自学自習補助
学習できる環境として【Smart Boarding】を導入しています。

※【Smart Boarding】とは、新入社員研修から管理職研修まで、ビジネスマナー・マネジメント・コンプライアンス・情報セキュリティ・ハラスメントなど多様なテーマの動画を視聴することができる社員教育プラットホームです。

▼09：00　出社
▼09：10　朝会（本日のタスク報告）
▼09：30　業務開始
▼09：30～10：30　移動（車：電話対応　電車：メール対応）
▼10：30～訪問（2件）
▼12：00　昼休憩、移動
▼13：00　訪問（3件～4件）
▼17：00　帰社　報告・各種資料作成

※訪問は多い日で7件ほど。自身で効率よくルートを組むことも可能です。