株式会社三和デンタルの過去求人・中途採用情報

【既存メイン／個人ノルマなし／万全のサポート体制】業界内で知名度の高い自社商品「歯科技工物」の提案
具体的な仕事内容
歯科医院を定期的に訪問し、先生やスタッフの要望に合う歯科技工物・医療機器をご提案します。既存顧客への対応が中心で、個人ノルマはありません。売り込むよりも、日々の対話を重ねて信頼関係を築く営業です。

★主な業務の流れ
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【1】お客様を訪問
治療方針や患者様のニーズ、現在お困りのことを伺います。
【2】製品・解決策をご提案
「スマイルデンチャー」「コンティース」など、自社製品を含む豊富なラインアップからご案内します。
【3】社内の専門部署と連携
技術的な質問は、カスタマーサポートや歯科技工士が対応。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。
【4】納品後もフォロー
使用後の感想や新たな要望を伺い、次の提案や商品・販促資料の改善につなげます。


★入社後の流れ
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▼～2週間
業界知識や商品について座学で理解を深めます。

▼～6カ月
先輩に同行し、実際の営業スタイルを学んでいきます。

▼6カ月～
既存のお客さまを引き継ぎ、一人で営業活動をスタート！
困ったときはいつでも相談できる環境なので安心してくださいね◎

★歯科技工物とは…
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失った歯を補うための人工物。いわゆる「詰め物」や「入れ歯」と呼ばれるものです。
当社では歯科医院や患者さまの声を大切に、審美性に優れた商品を製造しています。

＜自社開発の主力商品＞
・スマイルデンチャー：金属バネのない目立たない入れ歯
・コンティース：ブリッジの安定感と義歯の手軽さを兼ね備えた商品

＼業界トップクラスの商品力／
カスタマーサポート部門を設けており、歯科技工所では珍しい『患者さまの声を商品に反映できる体制』を整えています。また、CAD／CAMシステムの導入などデジタル化も推進。
常に高品質の商品づくりを行っているため自信をもって提案できます！

チーム／組織構成
8割以上が中途社員ということもあり、馴染みやすい雰囲気があります。
「今日はここの歯科医院に行ってきます」など、日々のコミュニケーションも活発！
社員との距離を縮めるために社長のデスクをみんなと同じフロアに設置したりと、風通しの良い風土が魅力です◎

■男女比：女性管理職も活躍しています！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】誰かの役に立つ仕事がしたい、安定した環境で成長したい、という方は歓迎
【応募条件】
高卒以上／普通自動車免許（AT限定可）

歯科業界や営業の知識は、入社後に身につけられます。経験よりも、相手の話を丁寧に聞き、分からないことを素直に学べる姿勢を重視します。

＜こんな方を歓迎＞
■人の役に立つ仕事がしたい
■売り込むより、信頼関係を大切にしたい
■安定した環境で営業に挑戦したい
■医療・美容・健康分野に関心がある
販売・接客、個人や中小企業向けの営業経験があれば活かせます。

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

経験や知識より、相手の話を丁寧に聞く姿勢と学ぶ意欲を重視します。面接では、営業に挑戦したい理由や、どのような関係を築きたいかを飾らずお聞かせください。

【本社・新支店いずれかの勤務】
ご希望を考慮した上で決定します。
※転勤はありません

■本社
東京都大田区東嶺町32-21

■アクセス
東急電鉄池上線　久が原駅徒歩5分

★新支店開業予定★
立川・多摩エリア、横浜市エリアの支店予定

※営業先への直行直帰もOK
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※転勤無し

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日の流れ（例）】
08:45　出社、朝礼（全体ミーティング）
　▼
10:00　歯科医院へ提案
　▼
12:00　お昼休み
　▼
13:00　歯科医院へ要望や相談のヒアリング
　▼
15:30　帰社、歯科医院からの要望や相談を歯科技工士へ共有
　▼
17:45　退社

★残業は月平均8.5時間とほとんどありません
★スケジュールによっては直行直帰もOK！
■平均残業時間
8.5時間

正社員
試用期間3カ月（給与や福利厚生など待遇に変動はありません）

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼個人ノルマなし！安定の収入が叶う／
お客さまとの関係性を深めていくことで売上向上につなげる営業スタイルです。
前向きにコミュニケーションを取っていく姿勢やアイデアを活かした提案などプロセスをしっかり評価します。
個人ノルマもなく、毎月安定した収入を得ることができますよ。
もちろん、頑張りは賞与で還元します◎

＼成長意欲を後押しする体制あり！／
「管理職を目指したい」という方に向けて外部研修もご用意しています。
実際に入社5年目で係長へと昇進するなど、キャリアアップした事例が多数！
経験や役職が上がることで着実に収入アップを実現できます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（月収35万＋賞与）35歳／課長
年収520万円（月収29万＋賞与）29歳／係長
年収420万円（月収24万＋賞与）23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3.5万円）
■定年65歳（再雇用制度あり）
■副業制度
■服装：オフィスカジュアル
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■外部セミナー受講可能
■女性専用ロッカー・更衣室
■社内フリードリンク・開放的な休憩スペース
■社内イベント

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2026年度：6日）
■GW休暇
（2026年度：3日）
■夏季休暇
（2026年度：4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇