大和リース株式会社の過去求人・中途採用情報

【施設運営をサポート】テナント対応・事務・SNS更新など幅広く担当◎綺麗なオフィスで働けます♪
具体的な仕事内容
2025年4月に帯広でオープンした『フレスポ スズランプラザ』の管理事務所で、施設運営をサポートするお仕事です。

データ入力などの事務業務だけではなく、施設内を巡回しながらテナントの方とやり取りをしたり、イベント情報をSNSで発信したりと、人と関わる機会も多いポジションです。

【具体的な業務内容】
◆受付・問合せ対応
お客様や店舗からの電話・メール対応など

◆データ入力・書類作成
売上入力、簡単な資料作成、テナント向けのお知らせ作成など

◆SNSでの情報発信
イベント情報、新店舗情報、クーポン情報等を発信

◆施設内の巡回・テナント対応
1日2回ほど施設内を巡回し、テナントの方からの相談対応や備品貸出などを行います

◆イベント時のサポート
キッチンカーなどのイベントの写真撮影、SNS投稿など

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◎事務デビューから即戦力まで大歓迎！
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「事務の仕事にチャレンジしたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方も大歓迎。事務未経験の方やブランクがある方も、先輩がしっかりサポートするので安心してスタートできます。

管理事務所は複数名体制で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境。チームで協力しながら進めているため、一人で業務を抱え込む心配もありません。

また、残業は月5h程度・年休123日と、プライベートも大切にしながら無理なく長く働けます。

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◎未経験から少しずつ慣れていけます！
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入社後はいきなり一人で業務をお任せすることはありません。

まずは社内研修で、施設ルールや基本的な業務を学ぶところからスタート。その後は先輩と一緒にOJT形式で業務を進めていきます。

最初は電話対応や簡単な入力業務から始め、慣れてきたら巡回やSNS更新なども少しずつ担当し、1カ月程度である程度の業務を覚えることができます。

管理事務所は複数名体制のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境。事務未経験の方やブランクがある方も、安心してスタートできます。

チーム／組織構成
支配人の他、30～50代の女性スタッフ3名が在籍中です！

■定着率：1年以内の定着率96.5％

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方、ブランクがある方も歓迎！
ブランクがある方も大歓迎！
プライベートを大切にしながら長く働けます◎

【必須条件】
■基本的なPCスキル（Excel・Word）がある方
※文字入力ができればOK！

【歓迎するスキル・経験】
■事務経験をお持ちの方
■HP、SNSを更新、投稿できる方歓迎
※個人で運用しているレベルでOK♪

【こんな方が活躍できます！】
◎人と話すことが好きな方
◎未経験から新しいことに挑戦したい方
◎どんなことにも前向きに取り組める方
◎一つひとつの業務を、できることから丁寧に取り組める方
◎周囲と協力しながら、チームで働くことを大切にできる方

経験よりも、前向きに取り組む姿勢やお人柄を大切にしています。
これまでのご経歴に自信がないと感じる方も、ぜひご応募ください♪

【転勤なし／マイカー通勤OK！】Ｕ・Iターン歓迎★

＼2025年4月24日オープン／
北海道帯広市稲田町南8線西10番地1
『フレスポ スズランプラザ』の管理事務所
(旧イトーヨーカドー帯広店)

◎オープンしたばかりのキレイな施設でのお仕事です。
休憩時間にはランチやお買い物も楽しめるのが嬉しいポイント！

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜一日のスケジュール例＞
▼9:00　出社 朝礼
▼9:30　売上などのデータ入力
▼10:00　施設巡回、テナントからの問合せ対応、メール確認
▼12:00　お昼休憩
▼13:00　SNS更新、イベントの考案、打ち合わせ
▼15:00　施設巡回
▼16:00　催事受付、アプリのクーポン作成、事務作業
▼18:00　退勤
■平均残業時間
5時間

　※原則定時退社です！

契約社員
※契約期間1年・更新あり
※3年経過後は無期雇用に変更可能です
※試用期間なし

月給23万5000円＋各グレード手当（月1万円～）
★月収例24万5000円～

※グレード手当は一律支給
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外勤務手当
■グレード手当支給
　C1：7万円
　C2：5万円
　C3：3万円
　C4：1万円

■賞与
年1回
　※2025年度実績（入社3年目から支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収294万円
～
年収342万円
～（C2時）

■社員の年収例
年収412万円（入社5年目／賞与・交通費・時間外手当・お祝い金等含む）
※年収はあくまで目安であり経験・スキル・役職により変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株制度
■短時間勤務制度（出産・育児・介護）
■車通勤可能（※1.5km以下は要相談）
■PC貸与
■結婚お祝い金
■スポーツクラブ利用補助
■健康促進事業補助金
■服装自由（オフィスカジュアルOK）

★くるみん取得
★「健康経営優良法人2025」（大規模法人部門）認定
＜キャリアアップを支援する各種研修制度＞
■資格取得のバックアップ
■免許取得祝金制度
■人権啓発研修
■eラーニング

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／土日祝も含む）※5連勤以上にならないように調整しています
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（無期雇用時から）
■有給休暇　
（入社時5日～10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■M休暇（生理休暇）

＜有給休暇＞　※付与日数は入社月により異なる
■時間単位有休　※1時間単位／1年で5日分
■半日有給休暇
■計画年次有給休暇
■プレミアム・アフター3　※毎月1回、午後3時終業を推奨
■リザーブ休暇　※傷病休暇／有休を使い切った場合年最大5日（無期雇用時から）

＜その他＞
■看護休暇　※年最大5日 無期雇用時から
■子の看護休暇　※年最大5日／子ども2名～：10日
■ボランティア休暇　※年最大5日 無期雇用時から
■褒賞休暇　※20年勤続 連続3日／30年勤続 連続5日 無期雇用時から
■裁判員休暇　※必要日数

当社はグループ売上高4兆円を超える「大和ハウスグループ」の中核企業。
売上高2645億円・営業利益344億円（2025年3月期）と売上はこの15年で約2倍の2600億円超に。
地域創生を使命に掲げ、全国すべての都道府県で事業を展開しています。

「事業を通じて人を育て、企業を通じて社会を育てる。」この企業理念のもと、社会のさまざまな問題を、建築とリースを通して解決しています。

近年は建物リースだけでなく、公民連携の地域創生プロジェクト、まちづくり、環境緑化など、建築・リースのリーディングカンパニーとして活躍の場をさらに広げて社会に貢献しています。