株式会社トライデンツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トライデンツの過去求人・中途採用情報
株式会社トライデンツの 募集が終了した求人
総合職/未経験歓迎/年収400万円~/週休2日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
ホームゲーム運営・地域連携・広報など、クラブ運営全般を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
少人数組織だからこそ、担当業務の枠にとらわれず、クラブづくりに幅広く関われる環境です。
自分のアイデアや行動が、クラブの成長や地域の盛り上がりにつながっていく実感を得られます。
【具体的な業務内容】
■ホームゲーム・イベントの企画運営
■地域・自治体・関係団体との連携業務
■チケット販売、各種施策の企画運営
■広報・プロモーション業務
■経理・財務などのバックオフィス業務
■クラブ全体の運営サポート
※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。
【入社後の流れ】
まずは経験やスキルに応じて研修を実施。その後は先輩社員とのOJTを通じて業務に慣れていただきます。
ホームゲーム運営や地域イベントなどにも携わりながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
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◎裁量大!豊富なスキルが磨ける
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成長フェーズのクラブだからこそ、一人ひとりのアイデアや行動がクラブの未来に直結。年齢や社歴に関係なく、新しい企画や施策にもスピード感を持って積極的にチャレンジできます。幅広い業務を通じて着実にスキルアップできる環境です。
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◎地域社会に貢献できる
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地域イベントや自治体との連携を通じて、地域に愛されるクラブづくりに携われます。試合やイベントの盛り上がりが、地域の笑顔や活性化につながっていくやりがいがあります。
チーム/組織構成
社員数は10名(男性7名/女性3名)。
少数精鋭だからこそ、部署の垣根を越えて連携しながら業務を進めており、和気あいあいとコミュニケーションを取り合っています。
バレーボール経験者だけでなく、未経験から入社したメンバーも活躍中。
スポーツ業界未経験でも、「スポーツに関わりたい」「地域に貢献したい」という想いを活かせる環境です。
■バレーボール経験者 7名:未経験者 3名
■平均年齢:35歳
【未経験歓迎・学歴不問】社会人経験3年以上、イベント運営・広報・企画・経理などの経験者歓迎※要普自免
クラブを支える存在として、幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。
<必須条件>
■普通自動車免許(AT可)
■社会人経験3年以上
<歓迎条件>
■大学を卒業された方
■イベント運営・広報・企画・経理などの実務経験がある方
■スポーツ経験やスポーツ業界での勤務経験をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
◎スポーツクラブ運営に幅広く関わりたい方
◎地域に愛されるクラブづくりに興味がある方
◎自分のアイデアで人を笑顔にしたい方
◎ルーティン業務だけでなく、主体的に動きたい方
◎チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方
【転勤なし・マイカー通勤OK】
長野県上伊那郡南箕輪村5197-1
<アクセス>
JR「田畑駅」出口から徒歩約11分
※長野県岡谷市のサテライトオフィスへの出勤もあり
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※時期に応じて変動あり
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はございません)
月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回
(7月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円/30代
年収600万円/40代
※経験・スキル・年齢等による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤手当
■残業手当
■出張手当
■家族手当
など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※ホームゲーム開催(年22試合)などで土日出勤の場合あり(休日出勤手当又は振替休日を支給)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
SVリーグには大企業グループが母体のクラブも多い中、当クラブは親会社に依存しない“独立採算型クラブ”です。スポンサー営業や地域連携、イベント企画など、一人ひとりのアイデアや行動がクラブ運営に大きく影響します。
「どうすれば地域に愛されるクラブになれるか」「どうすればスポンサー企業により価値を感じてもらえるか」そんなことを考えながら、経営視点を持ってスポーツビジネスに関われる環境です。
