株式会社日本衛生センターの過去求人・中途採用情報

【大手企業とも取引あり】住宅の劣化対策などの調査をお任せします★充実のサポート体制で未経験でも安心！
具体的な仕事内容
★POINT★
◎工事業務なし！工事は別担当が行うため、力仕事はありません
◎中途は99％未経験入社！
◎毎年約10％の社員が昇進
◎定着率95％

大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。
「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！

＼住宅も、城も、未来へ残していく仕事／
戸建て住宅だけでなく、城や遺跡、神社仏閣、スタジアムの調査も手がける専門職へ、段階を踏んで育てていきます。新商材・新工法は東京理科大学教授の技術監修のもとで開発。確かな技術的裏付けを大切にしています。

◎仕事の流れ
………
▼依頼受付
工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。
※反響対応のため、アポ取りはありません

▼車で現場へ
訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！
※1件約2時間、1日2～3件を担当
※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！

▼調査
「コンクリートにヒビが入っていないか」
「木材が傷んでいないか」
「断熱材に問題はないか」など、
決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！
※工事は別担当が行うため、力仕事はありません

▼家主さまへ報告
問題のある部分は写真を撮影。
家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！

▼報告書作成
テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！
工事が必要な場合は見積書を提出します。

◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー
………
座学とOJTで徹底サポートします！
※希望しない入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★20代～30代の若手活躍中！
フラットにコミュニケーションが取りやすく、何かあっても相談しやすい環境です。
また、先輩たちも未経験スタートがほとんど。
あなたの目線に寄り添ってサポートします。

★先輩たちの前職
自衛隊（陸自・海自）、美容師、工場勤務、介護職、スーパーの店員、金融商品の営業、飲食店の店長、車掌、整備士、塗装会社勤務、ウォーターサーバーの営業、電気設備…など

※女性社員も活躍中！

■定着率：95％（直近3年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】◆社会人デビュー・ブランクがあってもOK！ほとんどが未経験スタート！※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【人柄を重視した選考です！】
一つでも当てはまる方大歓迎！
お気軽にエントリーしてくださいね。

■プライベートを大切にしたい
■安定した収入を得たい
■ワークライフバランスを整えたい
■人の役に立つ仕事がしたい
■長く使えるスキルを身につけたい
■未経験からでもしっかり活躍したい
■頑張りを正当に評価されたい
■人を大切にしてくれる会社で働きたい
■U・Iターンを考えている
■住み慣れた土地でこれからも働きたい

★事業拡大のため10名以上の積極採用中！

中途入社の先輩は99％未経験！
営業、飲食関係、接客、施工管理、建築土木工事など、前職もさまざまです。
「入社してプライベートも大切にできるようになった！」
「収入もアップした！」
という声も多数！

【東京・大阪・名古屋・福岡・鹿児島の希望エリア】

◎転勤なし
◎勤務地は希望を考慮し決定
◎U・Iターン歓迎
◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK
◎敷地内に駐車場完備(鹿児島支社のみ)

■東京本社
東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル

■大阪営業所
大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室

■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！
名古屋市守山区小幡太田316

■福岡営業所
福岡県那珂川市今光6丁目40

■鹿児島支社
鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22

■霧島営業所　★今夏、新社屋へ移転予定！
・現住所：鹿児島県霧島市国分清水774-2
・移転後住所：霧島市国分広瀬3-1044-26

■北薩摩事業所　★今年New Openしました！
鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23


【名古屋営業所について】
入社後は大阪営業所で約1ヵ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。
研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し、家賃・光熱費も会社が負担します。
また、出張手当として1日3,000円を支給。

安心して同期とスタートできる環境です。

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
★直行直帰OK
★定時退社可能

【全社で定時退社を推奨】
「帰りたいのに、先輩が残っていて帰りづらい…」そんな風潮は一切ありません。
現在、当社の残業は月平均20時間未満。業界内でも少なめの水準を維持しています。
役職者が率先して帰るなど、全社で定時退社を推奨しています。

【子育てとの両立もしやすい！】
有給休暇の前日・当日取得もできる体制を整えています。
お子さんの急な体調不良があっても休みを取得でき、何かあればチームメンバーが臨機応変にサポートします。
もちろん「午前中に仕事が片付いたから、午後は休もう！」といった使い方もOKです！

【どこよりも柔軟な働き方を実現】
時差出勤で自分のペースに合わせて、早出の日は早めに退勤、遅くなる日はゆっくり出勤など、柔軟に調整できます。
「今日は午後からお休みします」といった、有休は思い立った時に当日申請もOK。理由を詳しく説明する必要もありません。
上司も積極的に有休をとるため、遠慮なく休める環境です。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
■試用期間3カ月
※試用期間中の給与の変更はありません

【隔週休2日制の月給】
■東京：34万2000円～
■大阪・名古屋：32万9500円～
■福岡：29万5500円～
■鹿児島・霧島・北薩摩：27万円8000円～
※一律固定残業代月50時間分含
東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島 ・霧島・北薩摩 7万7500円

【完全週休2日の月給】
■東京：30万2000円～
■大阪・名古屋：29万2000円～
■福岡：26万5000円～
※一律固定残業代月50時間分含
東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円

※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給

【固定残業代に関して】
固定残業代を月50時間で設定していますが、残業は月20時間以内で収まる範囲のため、お得です！

【年収例について】
■入社2年目：440万円／メンバー
■入社3年目：510万円／リーダー
■入社5年目：630万円／係長
■入社8年目：780万円／次長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与年3回
■報奨金・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万5000円）
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■資格手当
■勤続手当

★鹿児島拠点について
営業1課・2課に分かれており、2課はインセンティブ込みで月収50万円以上の実績あり！
※詳細は面接でご案内します

■賞与
年3回
（8月・12月＋決算賞与※3年連続支給実績あり）※2025年度実績3カ月～4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～440万円

【大阪府・鹿児島県での勤務をご希望の方限定】
■U・Iターン支援制度
・引っ越し支援金／実費で上限1回20万円※入社6カ月経過後支給

【鹿児島県での勤務をご希望の方限定】
■鹿児島支社では女性も活躍中です！
■社員寮完備（家賃：自己負担2割／県外及び県内アクセス1時間以上の方／最長2年)
■社員紹介制度（紹介者1人につき10万円、紹介者の入社6カ月経過後支給）
■入社祝金10万円支給　※入社6カ月経過後支給

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（費用全額会社負担）※資格を取得することにより給与アップ！資格取得は必須ではありません
■研修制度あり
■制服あり
■社員旅行あり
■退職金制度あり
■車通勤可
■駐車場あり(鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所)
■共済制度
■入社研修あり

【頑張りを評価する制度】
■全社目標達成で報奨金 月1万円
■個人インセンティブ最大10万円
【健康経営の取り組みについて】
従業員とその家族が幸せになる働き方ができる会社を目指し、全従業員が心身ともに健康な状態で、いきいきと働ける環境づくりを行っています。
休日数が多い働き方の選択、定時退社の推奨など、従業員への負担軽減につながるさまざまな取り組みを実践しています。

＜年間休日＞
125日
または105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【隔週休2日制】または【完全週休2日制】を選択可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前日・当日取得もOK！）
■育児休業（※取得実績あり／復職率100％）
→男性の育休取得も増えています！
■介護休業
■看護休暇
■長期休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK！

【拠点ごとの休日について】
住みたい街、希望の働き方に合わせて選択できます！

■東京
隔週休2日制（日・隔週土曜）／完全週休2日制（土・日）

■大阪・名古屋・福岡
隔週休2日制（水・隔週火曜）／完全週休2日制（火・水）

■鹿児島
隔週休2日制（日・隔週土曜）／隔週休2日制（水・隔週火曜）

■霧島・北薩摩
隔週休2日制（日・隔週土曜）

▼座学研修
企業理念や事業内容、ビジネスマナーの基礎から、仕事内容の詳細まで、わかりやすくお伝えします。

▼OJT研修（約3カ月）
先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。
最初は材料の準備や簡単なチェックからスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう。

独り立ち後はあなたの裁量でご活躍いただけますが、困ったときはLINEや電話で気軽に相談できます。

▼フォロー体制
試用期間後は人事が年2回、所属長が年3回1on1を実施。
キャリアプランの設計はもちろん、日々の悩みや不安もざっくばらんに話せる場です。
実現したいキャリアに近づけるよう、会社も一緒に考え、サポートします！

現状に満足していない、将来に不安がある。
そんな方々に応えてきた会社です。

「今の年収では、将来が不安」
「自分にもできる仕事って、あるんだろうか」
そんな想いで応募される方が多いです。前職は飲食、製造、印刷、自衛隊などバラバラ。専門知識ゼロからスタートした先輩ばかり。

【入社後、何が起きるか】
入社2年目で440万円、3年目で510万円、5年目で630万円。
前職で手取り14万円台だった先輩が、今は係長として年収600万円超え。

3年連続で基本給のベースアップを実現しているのは、創業50年で築いた取引先からの引き合いが絶えず、新技術への投資も続けているから。地力のある会社です。

50年間、私たちは「診断と施工のプロフェッショナル」として、みなさんの大切な住まいを守ってきました。
熊本城、吉野ヶ里遺跡、霧島神宮といった国の重要文化財から、戸建て住宅まで。どれも単なる「建物」ではなく、想いが刻まれ、次世代に残したい宝物です。

研究機関との学術連携により、確かな技術力を獲得。
目に見えない床下の劣化やリスクを科学的に見極め、最適な解決策を提供し続けています。建物の健康を守ることで、そこに住む人たちの安心と、かけがえのない文化を次世代につなぐ――それが私たちの誇りです。