株式会社ＭＯＲＥの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ヘアケア・コスメの仕入れ企画営業★知識や経験がない方でも安心の研修／20代活躍中
具体的な仕事内容
トレンドに合わせたヘアケア・コスメ商品の卸売を主力事業とする当社。
海外輸出を行う企業や同業他社に対し、商品を供給する「仲卸」としての役割を担っています。

座学研修やOJT研修を実施後、
既存のクライアント様の引継ぎからお任せ。
未経験でも安心して挑戦できる段取りを組んでいます。

…お任せするお仕事内容…
◇市場調査、情報収集、データ分析
◇情報収集による仕入れ・営業戦略の立案
◇クライアントとの取引条件交渉・調整
◇発注業務、納品の確認と検品
◇社内での連携・調整業務

＝1日の流れ＝
9:00　始業
チーム会議で前日までの業績進捗報告や当日の業務目標を報告

10:00　顧客への連絡
電話やSNSなどを利用し打合せのアポイント取得
既存顧客への納品確認や商談資料の作成・準備

12:00　打合せ
クライアントとの打合せ

13:00　昼休憩

14:30　打合せ準備
午後の打合せに向けた事前準備

15:00　打合せ
クライアントとの打合せ

16:00　社内業務
上司と取引条件を相談し、提案内容を検討
内容を基に発注書・提案資料を作成

17:00　顧客への連絡
商談後クライアントへアフターフォロー連絡
翌日のアポイント取得や商談準備

18:00　1日のまとめ
日報作成（アポ数・商談数・発注内容）
翌日の業務目標設定

＝「引継ぎ」からスタート＝
研修終了後は、先輩社員から既存クライアントを順次引き継ぎますので、新規開拓のノルマに追われることはな
く、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

一人あたり50～100件のクライアントを担当します。一社あたりの月の打合せ回数は1-2回程度で、やり取りは電話
やオンラインMTGツールを主に利用するので、外回り営業は基本的にありません。

チーム／組織構成
営業：6名
2チーム体制ですが、チームの垣根を越えて意見交換や相談をするなど、活発で風通しの良い職場です。
先輩・後輩の隔たりもなく気軽に相談しやすい雰囲気があるのも当社の魅力の1つ。

また、事務や社内SE、カスタマーサクセスやマーケティング部門もございます。
自身の適性やキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアの選択が可能◎

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢31歳（20代2名、30代4名）

【未経験歓迎】高卒・第二新卒歓迎◎コミュニケーションを大切に感謝される仕事をしたい方
経験や知識は一切問いません。
まずはあなたの想いをお聞かせください！

＼マッチするマインド／
◎新しいことに挑戦したい方
◎誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方

経験問わず募集中！

＼様々なバックボーンの社員が在籍★／
・飲食店スタッフ
・幼児教育スタッフ
・アパレル販売員
・配送員
・ジムトレーナー
・不動産営業
・専門商社営業
・営業事務

【本社｜銀座勤務】※転勤なし
東京都中央区京橋2-11-5 パインセントラルビル401

※全国からの勤務も可能です

…アクセス…
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩30秒
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分
・JR各線「八丁堀駅」より徒歩8分
・各線「東京駅」より徒歩8分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

＼ 勤務時間の調整も可能です！／
柔軟な働き方をしているため、10：00～19：00などの勤務もご相談いただけます。

＼ 残業は少なめ（月平均10時間以下）／
残業はあっても1日30分以下がほとんど。メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

以下（残業はあっても1日30分以下がほとんどです）

正社員
※試用期間3ヵ月
⇒給与や待遇に変動はございません。

月給30万円～60万円＋賞与年1回
※経験や能力を考慮し決定いたします。
※上記には固定残業代（30時間分／月4万5975円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。

＼成果を正当に評価に反映／
明瞭な人事考課制度により、成果を正当に評価します。取引の粗利が評価のポイントとなります。
未経験入社でも早い方だと3ヵ月から昇給可能◎

★MOREに転職した多くの先輩が年収UP！
…年収事例…
年収650万円／29歳／入社1年半
年収780万円／30歳／入社3年

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回
（過去には未経験で入社してから3ヵ月で昇格したメンバーも！）

■入社時の想定年収
年収390万円
（月給30万円×12ヶ月＋賞与）
年収500万円
（月給35万円×12ヶ月＋賞与）

■昇給（随時）
■賞与 年1回（7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■残業手当（超過分）

＼環境・カルチャー／
■社販制度（取扱商品を社員価格で購入可能）
■サンプリング配布（新商品などを試せます）
■フリードリンク制度（ウォーターサーバー・コーヒー・お茶など）
■服装自由（私服勤務／スーツ着用の必要はありません）
■髪型・ネイル自由（自分らしいスタイルで働けます）

＼成長・スキルアップ／
■社内研修制度
■人事評価制度
■AIツール活用環境あり（業務効率化を推進）

＼働きやすさ／
■時短勤務制度
■健康診断
■社内禁煙

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後より10日～付与いたします
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能

設立5期を迎えたMORE。
教育制度をはじめとする社内体制を一新し、
次のステップへとり出す準備を整えました。

そんな拡期に仲間となるあなたには、
コアメンバーとして活躍できる環境をご用意。

ひとりひとりの裁量権が高いから、
自由なスタイルでお仕事していただけるのも
魅力のひとつです。

将来的には、事業部の責任者や経営ポジションへとキャリアアップする道も！
あなたの「成長したい」という想いに、さまざまな形で応えられる環境を創りあげています。

2020年の設立以来、市場の変化や最新トレンドに合わせた商品を柔軟に取り扱うことで毎年約120％の成長を実現してきました。
創業期ということもあり、新規顧客の獲得に注力してきた結果、同業他社と比べても群を抜く顧客数を誇る企業へと成長することができました。

今後は既存顧客のフォローを手厚くする方針へと変更し、更なる事業拡大へと繋げていこうと考えています。
この顧客ネットワークこそが、MOREの強みです。

少数精鋭のベンチャー企業ならではの、
フラットで風通しの良い雰囲気も
ポイントのひとつ。

当社のメンバーは、
WEBでの商談をメインとしているから、
オフィス内にいることが多いです。

業務中・業務外を問わず、
日頃からコミュニケーションを
取ることが多いこともあり、
日頃からフラットな関係性を築いています。

また、社歴に関係なく実力で
キャリアアップできる仕組みが整っているから、
社員全員で切磋琢磨を楽しめるのも魅力！

ただ競うのではなく、協力しながら
互いに成長し合う文化が出来上がっています。