株式会社アクターリアリティーの過去求人・中途採用情報

◆社員の「安心」と「働きやすい」を支える仕事◆総務・労務に関わる幅広い業務に携わっていただきます！
具体的な仕事内容
安定した会社運営を支える縁の下の力持ちとして
幅広い総務・労務業務をチームで分担して進めます。

まずは、担当業務を少しずつ覚えながら、
できることを増やしていきましょう。
定型的な業務は、約6か月～1年程度で
一人で対応できるようになります！

【具体的な仕事内容】
＜請求・契約関係＞
■請求業務
├請求書の作成・送付
└売上帳票作成 など
■各種契約処理
├契約書の作成
└契約更新の管理・対応 など

＜労務関係＞
■勤怠処理・給与計算・年末調整処理
■各種保険処理
├社会保険加入喪失手続
└算定基礎対応 など
■入退社手続
├雇用契約・書類手続・社内申請
└社員への諸規定説明 など

＜総務業務＞
■社内申請対応・管理
■社員総会・社内イベントの企画・運営
■公的機関への各種手続き対応
■各業者対応（手配・交渉）
■電話・来客対応
■その他、会社運営に関わる総務業務全般

＼当社のここがポイント！／
★チームワークを大切に『支え合う風土』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
メインで担当する業務をざっくりと分担しつつも
全員でサポートし合って進めるのが当社の特徴！

わからないことや困ったことがあれば、
「いつでも、誰でも」気軽に相談できる雰囲気なので、
安心して業務に取り組める環境です！

★新しい『仕組みづくり』に関われるやりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会社の成長や組織環境の変化に合わせて
新しい仕組みにも携わることができます。

ルーティンワークだけではなく、
より働きやすい環境づくりに関われることも
この仕事ならではの魅力！

バックオフィスから
会社づくりを支えるやりがいを実感できます。

チーム／組織構成
総務チームは、5名のメンバー（全員女性）が活躍中！

全く別業界から入社した社員や
子育てと両立しながら活躍している社員、
これまでの総務・経理経験を活かしつつ、
新しい業務に前向きに取り組む社員など、
様々なメンバーで協力して業務を進めています。

20～40代と幅広い年齢層のチームで
仕事中は真剣に取り組み、
休憩中は気さくに笑って会話を楽しめる
あたたかくメリハリのある職場です！

■年齢構成：平均年齢：35歳

◆未経験OK！第二新卒・ブランクある方も幅広く歓迎◆『成長企業で働く仲間を支えたい』方は大歓迎です！
□■━━━━━━━━━━━━━━■□
　＼人柄・意欲重視で積極採用中！／
バックオフィスから成長企業を支える
　　新たなメンバーを募集します！
□■━━━━━━━━━━━━━━■□

★学歴不問・第二新卒の方も歓迎です！
★ブランクある方もOKです！

【応募要件】
■何らかの事務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル
┗Excel・Word等のOfficeソフトを
　実務で活用されていた方を想定

経験やノウハウよりも、主体性や協調性など
業務への取り組み姿勢を重視しています。
チームで協力しながらより良い環境づくりに
チャレンジしたい方を歓迎します！

＼こんな方は歓迎します！／
◇状況に応じて新しい事に柔軟に対応できる方
◇業務改善にも興味を持って取り組める方

◆「京橋駅」徒歩5分の好立地／転勤なし◆

【本社】
大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23
サンビル京橋7階
＜アクセス＞
各線「京橋駅」より徒歩5分

◎U・Iターン希望の方も歓迎です！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1h）

★メリハリある働き方が叶います！
スケジュール管理と業務分担を
徹底しているので、残業することなく
ほぼ毎日定時で退社しています！
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間：6か月（条件・待遇に変更なし）

月給21万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
◎経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により決定

※上記には、固定残業代（13～40時間分／19,144円～82,547円 ※基本給により変動）を含みます。
※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します。

■賞与
年2回
（1月・8月）※業績・個人考課による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～420万円

■社員の年収例
420万円（入社5年・35歳）
510万円（入社7年・48歳）

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月・8月）
■長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
■慶弔休暇制度
■制服貸与あり
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■人事評価制度
■産休育休制度（取得実績あり）
■U・I・Jターン支援制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベントスポーツ親睦会、ホテル会場での食事付き社員総会 等）
■表彰制度（永年勤続表彰、特別表彰、企画表彰 等）
■リフレッシュルーム完備
┗社内自販機、冷蔵庫、電子レンジ、
　お魚アクアリウム、マッサージチェア
＼ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方！／
オンオフのついた働き方ができる当社では、
趣味や習い事に通ってプライベートの時間を
充実させているメンバーも多数！

チームでサポートし合う風土があるからこそ、
授業参観や学校行事などによる有休取得や
時差出勤などを柔軟に調整することも可能で、
安心して仕事と子育てを両立できる環境があります！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗ 6日（2026年実績）
■GW休暇
┗ 5日（2026年実績）
■夏季休暇
┗ 6日（2026年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇あり

2026年に“20周年”という節目を迎えた当社。
「本社＋12拠点」の新体制を目指して、全国に
拠点を展開し、拡大・成長を続けています。

今回募集する総務・労務のポジションは、
会社の成長に伴う評価制度や社内規則の改訂、
退職金制度の導入に向けた準備など、
『働きやすい環境づくり』の根幹に関わる
多彩な経験を積んでいくことができます！

組織のルールを自分のアイデアでカタチにし、
会社と共に、自分自身も成長していけるのは
当社の大きなやりがいのひとつです！

『人材こそが企業の財産』という考えのもと、
社員一人ひとりの成長を後押しする
風土が根付いている当社では、
前向きにチャレンジする社員が多く活躍中！

仕事を進める中で、
「こうしたらもっと効率的になりそう」
「こんな仕組みがあれば便利かも」
といった気づきやアイデアを発信できる環境です。

日々のちょっとした工夫が
社内の働きやすさにつながることもあり、
会社づくりに貢献できる実感を持ちながら働けます！

ITシステムなどのソフトウェア開発から、
機械・電気電子設計などのハードウェア開発まで
幅広いモノづくりの技術支援をしている当社。

AIやIoT等の技術進歩と共に成長する業界なので
“コロナ禍でも揺るがない”安定した事業基盤で
抜群の成長性・安定性を誇っています！

業界トップクラスの休日数や残業の少ない環境で
ライフステージが変わっても、ずっと長く
腰を据えて働き続けられる環境が整っています！