株式会社アクターリアリティーの過去求人・中途採用情報

◆採用企画・採用広報・面接まで一貫して携われる！◆新卒・中途いずれかの採用業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
全国に拠点を展開し、事業拡大を続ける当社で、
企業成長の根幹を担う採用業務をお任せします。
ご経験や適性に合わせて、新卒・中途採用の
いずれか、または両方に携わっていただきます！

【具体的な業務内容】
■中途採用
├採用戦略の立案（媒体選定・ターゲット設定）
├応募者対応（書類選考・面接調整など）
├候補者との面接
└内定者フォロー（面談・入社サポート）

■新卒採用
├採用戦略の立案（媒体選定・ターゲット設定）
├学校訪問・インターンシップ等の企画
├会社説明会の企画・運営
├学生との面接・選考状況の管理
└内定者フォロー（面談・入社サポート）

■その他
├エージェント・ハローワーク等との折衝
├採用データの管理・分析
├採用業務に関する改善・仕組みづくり
└社内調整、情報共有

採用するのは、IT・機械・電気電子系の
「エンジニア」が中心となりますが、
面接には技術に詳しい“営業担当も同席”します。

レジュメの確認や面接同席を重ねる中で
少しずつ専門知識を身に付けられる環境のため、
着実にステップアップすることができます！

＼＼おすすめポイント！／／
★自身の成長を加速させる事業基盤！
『人材こそが企業の財産』という考えのもと、
エンジニアの育成や組織づくりに力を入れている当社。
会社の成長とともに新たな採用施策にも挑戦できるからこそ、
人事としてワンランク上のキャリアを目指せます。

★アイデアをカタチにできる環境！
「もっと当社の魅力を伝えるには？」
「ターゲットに届く採用手法は？」など、
採用活動をより良くするためのアイデアや提案は大歓迎！
年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、
良い提案は積極的に採用していく風土があります。

チーム／組織構成
現在、採用チームには20代・30代の
4名（うち女性3名）のメンバーが活躍中！

月1～2回、全体ミーティングも行っており、
拠点の違うメンバーとも連携しながら、
より良い採用を目指して取り組んでいます。

また、営業をはじめとする関係部署との距離が近く、
現場と連携しながら採用活動を進められる環境です。
採用手法の企画や改善にも携わり、
自分のアイデアを形にするやりがいを実感できます！

■年齢構成：平均年齢：31歳

◆業界・人事未経験の方も歓迎！学歴不問◆採用アシスタント・リクルーター経験も大歓迎です！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　『人事としてキャリアアップしたい』
　そんな想いを持つあなたを歓迎します！
┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛
★学歴不問・第二新卒歓迎！
★ブランクある方もOK！

【応募要件】
■基本的なPCスキル
┗Excel・Word等のOfficeソフトを
　実務で活用されていた方を想定

加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
■人材業界での勤務経験
■何らかの採用業務に携わった経験
┗アシスタントやリクルーターの経験でも可

＼こんな方は歓迎します！／
◆IT・機械・電気電子の知識をお持ちの方
◆採用広報や採用イベントの運営経験がある方

＼こんな想いの方はぜひご応募ください！／
□企業人事として専門性を高めていきたい
□成長企業で裁量を持ってチャレンジしたい
□チームワークを大切にしながら働きたい
□仕事とプライベートを両立したい

◆大阪・名古屋の2拠点募集！／転勤なし◆
いずれも徒歩５分圏内の好立地オフィスです！

【本社】
大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23
サンビル京橋7階
＜アクセス＞
・各線「京橋駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
名古屋市中区金山4丁目1番1号
カーニープレイス名古屋金山ビル
＜アクセス＞
・各線「金山駅」より徒歩3分

◎U・Iターン希望の方も歓迎です！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1h）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：6か月

月給：23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
★前職給与を最大限考慮いたします！
◎経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定

※上記には、固定残業代（40時間分／38,448円～82,547円）を含みます
※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します

■賞与
年2回
（1月・8月）※業績・個人考課による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円（経験3年以上相当）
年収290万円
～350万円（経験1年～3年相当）

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月・8月）
■長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
■慶弔休暇制度
■制服貸与あり
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■人事評価制度
■産休育休制度（取得実績あり）
■U・I・Jターン支援制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベント（スポーツ親睦会、ホテル会場での食事付き社員総会 等）
■表彰制度（永年勤続表彰、特別表彰、企画表彰 等）
■リフレッシュルーム完備
┗社内自販機、冷蔵庫、電子レンジ、
　お魚アクアリウム、マッサージチェア

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗ 6日（2026年実績）
■GW休暇
┗ 5日（2026年実績）
■夏季休暇
┗ 6日（2026年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇あり

『人材こそが企業の財産』という考えのもと
社員の成長を後押しする風土が根付いており、
成長に前向きな社員が多いのは当社の特徴です！

新しいことや改善したいことなどを
裁量をもって挑戦させてくれることに加え、
成果だけではなくプロセスにも目を向けて評価し
給与など待遇アップにつながっていきます。

試行錯誤しながら採用を行い、入社した社員が
笑顔で活躍しているのを目の当たりにした時は、
『次も頑張ろう！』という好循環につながっていきます！

ITシステムなどのソフトウェア開発から、
機械・電気電子設計などのハードウェア開発まで
幅広いモノづくりの技術支援をしている当社。

AIやIoT等の技術進歩と共に成長する業界なので
“コロナ禍でも揺るがない”安定した事業基盤で
抜群の成長性・安定性を誇っています！

業界トップクラスの休日数や充実の福利厚生で
ライフステージが変わっても、ずっと長く
腰を据えて働き続けられる環境が整っています！