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Y’sコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
電気施工管理/年俸800万円~/完休2日/残業少/髪色自由
- 正社員
- 転勤なし
◇定期的なフォロー&長期休暇あり◇太陽光発電(メガソーラーなど)の設置工事/残業月20時間程度
具体的な仕事内容
【対象エリアは?】
関東~東北エリアの各現場を担当します。現場近くにはホテルやウィークリーマンションをご用意。社用車も利用できるため、移動や滞在の負担は少なめです。さらに、出張時は日当も支給します。
【工事期間は?】
1案件あたりの工期は、3~6カ月程度が目安です。案件ごとに区切りがあるため、ひとつの現場に集中して取り組めます。
【実際の業務について】
お任せするのは、太陽光発電設備の設置工事です。個人宅ではなく、ゴルフ場や遊休地などの広大な土地を活用した、メガソーラーなどの大規模設備が中心。設置に伴う各種作業を進めます。
また、現場の状況に応じて、電気工事だけでなく土木施工の分野をフォローする場面もあります。これまでの経験を活かしながら、幅広い現場対応力を磨ける環境です。
【入社後は?】
これまでのご経験やスキル、さらにご希望などを考慮した上で、最適な案件にアサイン。早速現場で活躍していただきます。
▼
1案件が終了後、
1カ月程度の期間を設けることによって…
◎面談~次の案件に関する相談やご紹介
◎代休や有休などを活用して
2週間程度の長期休暇でリフレッシュ
など、次の案件に備えてしっかり休んだり、
相談できる環境が整っています!
▼
きちんとリフレッシュした後、次の現場へ!
【将来について】
◎できる限り各工事現場で活躍
◎設計・積算・営業補助など
内勤業務へのキャリアチェンジ
など、ご自身の希望に応じて理想のキャリアパスを自由に選択できます!
チーム/組織構成
★5名の電気工事施工管理スタッフが在籍★
全員が中途入社で、豊富な経験を有しています。担当する現場はそれぞれ違いますが、本社に戻った際やSNSなどを通じてコミュニケーションを取っています!
★代表や営業メンバーが定期的に現場に出向いてフォロー★
営業担当/1週間に1度のペース、代表や経営幹部/月に1回~2回のペースでそれぞれ、各現場に出向いています。最近の状況を丁寧に伺ったり、現場で話しにくい相談にも気軽に対応。
またそれ以外にも緊急で困ったことがあれば、電話やSNSで気軽に話してすぐフォローを受けられる体制になっています!
◇即戦力募集/学歴不問◇1級電気工事施工管理技士の資格保者
【応募条件】
■電気工事の実務経験
★メガソーラー/戸建などジャンル不問
★経験年数不問
■1級電気工事施工管理技士の資格
【歓迎するタイプ】
◎協調性があり、周りのメンバーと協力して作業できる方
◎決められた業務以外の領域にも柔軟に対応できる方
◎これまでの経験を活かして、さらに収入アップしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて公私共に充実したい方
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
◇関東エリア・東北エリアの現場に配属/社用車貸与・借り上げ社宅制度あり
★ご希望などを考慮した上で、案件ごとに担当する現場を決定します
★1現場あたり3~6カ月程度の期間常駐
★借り上げ社宅&社用車をご用意/日当も出ます
★案件終了後、次の案件に移るまで1カ月程度期間を設けて本社で面談したり、
長期休暇が取れます
【本社】
東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F
【アクセス】
・都営大江戸線/東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分
・JR京葉線「越中島駅」より徒歩7分
【勤務地例】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
8:00~17:00(実働8時間)
※現場によって異なります。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇・条件は変わりません。
◇年俸800万円以上(固定残業代含む)
◎前職以上の給与条件をご用意します
・年収1000万円以上の社員も在籍中
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分/141,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額)
■時間外手当(固定時間超過分または休日出勤した場合に支給)
■昇給
年1回
の給与改定あり ★過去、社員は毎年昇給している実績あり!
■入社時の想定年収
年収800万円
~年収1200万円
■社員の年収例
年900万円(2年目/41歳)
年収800万円(1年目/55歳)
年収1000万円(3年目/60歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(土木施工管理技士)※受験費用1回まで負担。
■ドローンライセンス取得支援
■退職金制度(勤続5年以上)
■借り上げ社宅
■社用車貸与
■社員旅行(月2,000円の積立金あり)※行かなかった場合は返金。
■保養所あり(会員制リゾート施設)
■髪色自由
■オフィス内分煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(休日出勤した際は代休を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
5日以上
■夏季休暇
5日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■一般社団法人 再生可能エネルギー長期安定電源推進協会(REASP)
■公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
■公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
■東京都宅建共同組合
■東京都宅建政治連盟
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
