北海道三菱自動車販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実！未経験からスタート可能】法人や自治体、中古車販売店などへ法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
法人営業部にて新規開拓と既存顧客の訪問をメインに法人営業の一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業先の選定
・営業先の法人へ提案
・見積り書作成
・契約書作成、締結
・請求書作成、送付
・納車準備（洗車／ナンバー取付）
・納車

【提案するお客様は…】
■中小規模～大手中古車販売店
■整備工場　など

お客様である販売店が来店されたお客様により多く車両販売ができるよう、
情報やノウハウを提供し、お客様のビジネスをサポートすることも仕事の1つです。

＜やりがいPOINT！＞
◎中古車販売店でのお客様への提案の幅が広がり、喜ばれる！
◎北海道の土地とマッチした自動車性能で提案しやすい！
◎年間数十台単位のビッグビジネスにチャレンジできる！

【入社後の流れ】
▼OJTからスタート
　先輩の商談に同席し、お客様対応を覚えていきます。
▼実践を通してステップアップ。
　商談の流れや書類作成など現場経験を増やしていきます。
▼メーカーでの研修
　入社半年～1年を目途にメーカーでの研修を受講。
　座学や営業スキル研修など基礎から学べます。
▼独り立ち
　半年から1年目安で独り立ち。
　その後もフォローは続きますのでご安心ください！
　役職等の階層別研修や段階別の研修もあります。
　ゼロからご自分らしく成長ステップを踏んでいけます！

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中／
20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
経験豊富な先輩が法人営業のノウハウを丁寧に教えてくれるため、スピード感を持って成長できます。判断に困った時はフォローしますので、遠慮なくいつでも相談してください！
★当社では女性の管理職も活躍しています

■組織名称：法人営業部（業販課・法人課）

【未経験歓迎・学歴不問】■接客／お客様対応経験をお持ちの方（業界不問）■要普免（AT限定OK）
【必須条件】
・営業や販売など、何らかの接客／お客様対応経験をお持ちの方
　┗業界・年数は問いません！
・普通自動運転免許（AT限定OK）
・PCの基本操作スキル（Word、mail）をお持ちの方

【こんなあなたにぴったりです！】
◎お客様と長いお付き合いができる営業がしたい方
◎「あなただからお願いしたい」と頼られる営業になりたい方
◎北海道の地域密着企業で長く働きたい方
◎大きな商談にチャレンジしたい方

【こんな経験をお持ちの方は大歓迎！】※必須ではありません
◎自動車業界の営業経験をお持ちの方
◎法人営業経験をお持ちの方

★転勤なし★U・Iターン大歓迎★マイカー通勤可能

＜本社＞
北海道札幌市中央区南10条西10-1-15

==アクセス==
札幌市電「中島公園通駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00 （実働：8時間、休憩：1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※繁閑時期によって増減がございます。

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・条件に変更はありません。

月給28万5,000円～33万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋インセンティブ
※一律手当として住宅手当月2万円、研修手当月1万5,000円を含みます。
※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。

＼努力が報われる制度完備！／
日々の努力がそのまま自分の成長と収入に直結。
頑張りがインセンティブで還元されるため、モチベーション高く活躍できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■実績に応じたインセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■車両借上手当
　※2,000円～1万2,000円／月（当社規定あり）
■住宅手当
　※1万円～3万5,000円／月（当社規定あり）
■研修手当
　※1万5,000円（入社から3年間販売報奨金と比較支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～510万円（別途インセンティブ支給）

■社員の年収例
年収420～510万円
入社3年で年収500万円を実現した社員も！
信頼関係を積み重ねた分だけ成果につながり、収入アップも目指せます！

※各種手当は「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金（確定拠出年金）

■社員車輌購入／整備制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助

■表彰制度
■報奨旅行
■石垣島・宮古島でのグループ企業研修（最大14日間）
■労働組合イベント
　※毎年夏にモータースポーツイベントを開催！
　　BBQやかき氷なども楽しめて、新入社員同士の交流の機会にもなっています。
■社員旅行（3年に1回）　
　※実績：沖縄・福岡　など
■社内イベント随時（歓送迎会・シーズン行事など）
■軟式野球部クラブ活動（札幌軟式野球連盟A級所属）

■再雇用制度（70歳まで／定年60歳）

＼石垣島・宮古島で最大14日の研修あり！／
グループ全体の若手が集まる人気の研修です！
日中は学び、夜は仲間と観光や食事を楽しむなど、
仕事も思い出もどちらも充実できる特別な時間。
全国の同期と交流を深めながら、“一生の仲間”ができる機会です！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜・祝日定休のシフト制（月7日～14日休）
　土曜日にシフト休を充当することもできるため、
　土日を休日にしている社員も多いです！
＊月1～2回の土曜出勤が発生する月があります。
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（9連休）
■夏季休暇（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社直後の付与日数
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇
■傷病休暇

※年末年始、GW、夏季は9日以上の連続休暇が3回あります！

三菱自動車は人気のSUVと4WDを技術で牽引。
スポーツシーンでも活躍するタフなボディと力強い走りを実現する足回りが特徴の三菱のクルマは雪道でも安心して走行できると北海道では特に人気が高く、ニーズも安定。
当社は今年で72年を迎え、地域の皆様から長年にわたってご支持いただいております。

「PHEV」は三菱自動車が世界に先駆け、EVをベースに開発したシステムです。
三菱のPHEVはハイブリッド走行時でもエンジンで発電し、電力だけでモーターを動かして走行するため、環境性能が高くより未来的。
また大容量電池を搭載しており、車内に備わるAC100V、最大1500Wのコンセントを利用することで、電気ポットを使ってお湯を沸かすなど消費電力の大きい家電製品も使用可能。停電時や災害時などにも大いに役立つため、市町村などの公用車にも採用されており、提案しやすい環境が整っています！