西日本国際人材センター株式会社の過去求人・中途採用情報

【海外人材と企業をつなぐ人材営業】 未経験歓迎｜語学力不問｜外国語対応は社内スタッフがサポート！
具体的な仕事内容
「日本で働きたい外国籍人材」と「人手不足に悩む企業」をつなぐ営業として、企業の採用課題解決を行います。
人材を紹介して終わりではなく、就労後のフォローまで一貫して関わるため、企業・スタッフ双方から感謝される仕事です。

＼POINT！／
■未経験歓迎！先輩が同行しイチから丁寧にサポート
■語学スキル不問！外国語対応は社内スタッフがフォロー
■外国籍人材・企業の双方から感謝される仕事です！

　◇◇◇

【1】企業へアプローチ
食品製造、介護、工業製品製造など
人手不足に悩む企業へ電話でご連絡し、商談のお約束をいただきます。
担当エリアに制限はなく、自由度高く営業できます。

【2】企業へご提案
企業の採用課題をヒアリングし、
外国籍人材の魅力をご提案します。

例えば…
◎日本語でコミュニケーションが取れる
◎意欲の高い人材が多い
◎長く働きたい方が多い　など
就労ビザについての説明や、受け入れ体制のサポートも行います。

【3】面接・マッチング
お申し込み後は、外国籍人材とオンライン面接を実施。
簡単な日本語を話せる方が対象で、
必要に応じて外国語対応可能な社内スタッフもサポートします。
語学力に自信がない方もご安心ください。

【4】来日・配属サポート
来日の際に、空港へのお迎えや配属先への同行も担当。
新しい環境で働き始めるスタッフを支え、
日本での新生活をサポートします。

【5】就業後のフォロー
就業開始後も、3カ月に1回ほど定期面談を実施。
「仕事で困っていることはないか」
「生活で不安なことはないか」など、
本人や企業とコミュニケーションを取りながら長期的にサポートします。

　◇◇◇

就労ビザの期限である5年間、
配属した方が長く働けるように、企業と外国人に寄り添い続けるこのポジション。
人の人生や企業の成長に深く関われるやりがいがあります。

★研修制度充実！
→詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜20代・30代がメインで活躍中！＞
営業経験をお持ちで入社された方もいますが、
経験が浅い方も活躍しています。
営業スキル以外にも、海外の文化への知識が深められたり、
やり取りの中で語学スキルも身につけられたりします。

■男女比：1：1

【学歴不問／未経験歓迎】★第二新卒／UIターン歓迎 ★語学スキルは不問 ★面接1回 ※営業経験者優遇
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※職種・業種未経験者はもちろん、第二新卒者も大歓迎です！

★営業経験者は優遇します。

＜以下のうち、ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■これまでの会社で自分の能力を評価してもらえなかった方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■社会問題を解決するような仕事に就きたい方
■未経験だけど営業に挑戦してみたい方
■海外文化に興味のある方
■「効率よく働いて、できる限り残業をしない」という考えに共感できる方
■少数精鋭の会社で、自分の存在意義を感じて働きたい方

人柄を重視した採用を行っております。
当社の理念に共感し、
新たなキャリアに前向きに
挑戦していただける方はぜひご応募ください。

【駅チカ！転勤なし／マイカー通勤OK】

本社／福岡県福岡市博多区空港前2-6-18
★U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

＜交通アクセス＞
地下鉄「福岡空港駅」より徒歩5分
★駅から歩いて通う方が多数！

＜綺麗でフリーアドレスのオフィス＞
一軒家をリノベーションした庭付きのオフィスです。
それぞれ会社内の好きな場所で働くことが可能で、
天気が良い日には庭にあるデスクで作業もできます！

9：00～18：00（実働8時間）
※事務所にいる際は、残業はほとんどありません。
遠方から帰宅する事があるため、月20時間程度の残業になります。

＜残業しない働き方を推進中＞
「効率よく短時間で仕事をこなし、
残業しない！」という方針のもと、
全員がスケジュール管理に気を配り、
時間内に終わらせる動きを徹底しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の最初の1カ月は月給20万円（営業手当・固定残業代なし）。その他待遇等に変更はなし。
※上記期間中の残業代は別途全額支給。
※2カ月目以降の給与・待遇に変更はなし。

月給27万円～42万円（営業手当・固定割増手当含む）＋各種手当+賞与年2回（昨年度営業社員平均実績6.5カ月分）
※経験やスキルに応じて、給与額を決定いたします。
※上記の月給には、営業手当一律4万円、固定割増手当（固定残業代）一律月3万円・月10時間～16.2時間分が含まれています。（基本給ごとに固定残業時間が定まっています）

残業はほとんどありませんが、万が一、固定割増手当の規定時間を超過した場合にはその分を残業手当として別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度全社員実績4カ月～7カ月分）
※業績・本人の実績により変動します。

■昇給
年1回
（4月）
★平均昇給率は物価上昇分も含め、5％～8％です！

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収590万円／入社4年目／33歳
年収550万円／入社3年目／31歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当　※固定割増手当（固定残業代）の規定時間超過分を追加支給
■宿泊出張手当
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（座学研修、スキルアップ研修など）
■時間休制度あり
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率90%以上／有給は全て消化を推奨しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

【STEP1】座学研修からスタート！
最初は座学で当社のビジネスや
システムの使い方などについて学んでいただきます。
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【STEP2】先輩に同行！
次に先輩の商談に同行したり、ロープレをしたり。
徐々に仕事に慣れていきましょう。
自分で営業電話をかけることにも挑戦していきます。
アポが取れたら、先輩が同行しますので、ご安心を。
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【STEP3】約半年ほどでひとり立ち！
1人で出来ることを増やしていき、
約半年ほどでのひとり立ちを予定しています。
その後も、わからないことや困ったことがあれば、
フォローしますので、気軽に声をかけてください。

同社では、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、営業エリアやアプローチ方法なども自分で工夫しながら進めていける環境です。
「まずはやってみよう」という風土があるため、新しいアイデアや挑戦も大歓迎。

また、日々の頑張りや成果は賞与でしっかり還元しており、モチベーション高く働ける点も魅力。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの活躍が会社の成長に直結し、自身の成長実感やキャリアの可能性も広げていける環境です。

一軒家をリノベーションしたオシャレなオフィスも魅力。
カフェのような開放感ある空間で働けます。