宝シール工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】事務業務をメインに、工事費を算出する積算業務もお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■見積作成
■メール・電話対応
■注文書の出力・入力
■請求・支払い業務　など

＜積算業務とは？＞
得意先からの依頼に基づき、図面を確認しながら工事にかかる見積もりを算出する仕事です。工事に使用する材料は基本的に決まっており、またサポート業務が中心ですので特別な知識や経験がない方でも問題なく覚えていただけます！

営業担当をサポートするポジションとして、日々の業務の中で「助かったよ」「ありがとう」と感謝される場面も多く、自分の仕事が誰かの役に立っているという、大きなやりがいがあります。

【01｜入社後の流れ】
まずは先輩の丁寧なサポートのもと、シンプルな業務からスタート。マニュアルも完備されており、分からない点は都度確認できるのでご安心ください。業務の流れを理解することから始め、段階的にステップアップしていける環境です。

【02｜専門知識が身につく】
図面を確認しながら、工事に必要な費用を正確に算出していくことで、大きな達成感を得られる仕事です。最初は難しく感じる図面も、業務を重ねるうちに少しずつ理解できるようになりますので「専門知識はないから不安……」と身構える心配はありません！

【03｜拠点を越えて知識を共有し合える】
半年に2～3回、各拠点をリモートで繋いで「事務職だけの勉強会」を実施。日々の業務の中で工夫していることや、実践的なノウハウ、各拠点で対応した特殊案件などを共有し合い、仕事でそのまま活かせる知識を効率よく身につけることができます。
他拠点の仲間と関係性を築きながら、仕事の幅や視野が自然と広がっていくのも魅力です。

チーム／組織構成
事務・積算の専門部署は大阪のみで、現在は3名体制。業務中は集中して静かに取り組む時間もありますが、ふとしたタイミングで自然と雑談が生まれることもあります！緊張しすぎず、リラックスしながら働ける温かい雰囲気が特徴です。

【未経験・第二新卒歓迎！】高卒以上・PC入力ができれば応募OK！35歳以下の方◎
★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎

【必須条件】
■35歳以下の方
■高卒以上
■PCの入力ができればOK！

＼こんな方は大歓迎です！／
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼人柄重視採用／
「事務職として働きたい」「安定した環境で働きたい」と興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください！

★転勤なし
★自転車通勤OK

【大阪営業所】
大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20
・JR環状線「寺田町駅」より徒歩8分
・各線「天王寺駅」より徒歩10分
・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩13分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

9：00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

★基本定時退社★
時間外手当は1分単位で支給。
たとえ数分の残業であっても、1分単位で計算し、時間外手当を全額支給しています。
無理な仕事量をお願いすることはないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
ダラダラと残る文化はなく、メリハリをつけて働きたい方にぴったり！
■平均残業時間
2時間

～7時間未満

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変更はありません。）

月給20万円～30万円
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給／実費精算）
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当（月1万円～）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子1人：月3000円）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収300万円／24歳
年収330万円／30歳

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
（受講・受験費用の補助など）
■定期健康診断
■ストレスチェック実施
■ハイパーメディカル
（入院・通院費を負担するサービス）
■自転車通勤可
■制服貸与
■オンライン勉強会
半年に2～3回、各拠点をリモートで繋いだ事務職だけの勉強会。もちろん、業務時間内に時間を調整して実施しています。
■社員旅行（会社で全額負担）
┗過去には広島・北海道などへ行きました！

■社内イベント
・全体では…
┗忘年会やBBQなどを半年に1回
┗他には、歓迎会やボウリング大会　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜連休取得も可能＞
夏と冬の大型連休の他、土日休みと有給を組み合わせて連休を取得し、旅行に出かけたり、家族との時間を取ったり、プライベートを充実させているメンバーが多数◎

私たちが扱うのは、建物の隙間を埋める「シーリング材」。窓まわりのサッシ部分や外壁パネルの継ぎ目などに施工されており、「ゴムのような素材」と言えばイメージしやすいかもしれません。雨水の浸入を防ぎ、建物を劣化から守るとともに、地震や温度変化による動きにも柔軟に対応し、建物の耐久性を支える重要な役割を担っています。
2024年5月には、多様な施工分野に強みを持つ「ランテック株式会社」がグループへ加わり、事業体制の強化と対応領域を拡充中。
こうした揺るぎない事業基盤があるからこそ、当社は「育てる前提の採用」を行い、社員が安心して長く働けるよう「抜群の働きやすさ」を整えています！

全社規模の懇親会をはじめ、各拠点ごとのレクリエーションや交流イベントも定期的に開催されており、部署や勤務地を超えたコミュニケーションが活発に行われています。普段から自然に関わる機会が多いため、業務中も気兼ねなく声を掛け合える雰囲気があり、困りごとを一人で抱え込まずに相談しやすい環境です。
また、社内ではオンラインツールを活用した情報交換や相談体制が整備されており、離れた拠点同士でもスムーズに連携できる点が特徴。業務上の不明点も迅速に共有・解決できるため、安心感を持って日々の仕事に取り組めます。こうした横のつながりの強さが、働きやすさやチームワークの向上にもつながっています。