株式会社東横イン電建
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東横イン電建の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社東横イン電建の 募集が終了した求人
経理/東横イングループ/残業3h/完休2日/有休消化99%
- 正社員
- 転勤なし
【経理経験を活かして働きやすさを手に入れる!】30代活躍中◎3カ月のOJT研修あり!
具体的な仕事内容
会社全体を支える経理ポジションをお任せします。
3か月のOJT研修で、できる業務から少しずつ覚えていくので、
安心してください!
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◎経理業務:※全体業務のうち約9割を占めます!
・日次/月次/年次決算業務
・源泉税、住民税納付
・仕訳入力(PCA会計)
・経費精算(楽楽精算)
・ネットバンキングによる支払業務
・予算策定
・業績資料作成・固定資産管理
・海外送金
※変更の範囲:上記を除く当社関連業務
◎業界未経験スタートでも安心の体制あり!
入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。
先輩社員と一緒に業務の流れを把握していきます!
自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、
未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪
チーム/組織構成
30代を中心に5名の社員が在籍中!
育休明けの社員も在籍しているので、長く活躍することができます。
和気あいあいとした雰囲気で、いつでも先輩に相談できる環境です!
■組織名称:管理部 経理
■男女比:1:9
<経理経験を活かせます◎>経理業務の勤務経験者(1年以上目安)もしくは日商簿記3級以上をお持ちの方
<経理経験を活かせます◎>
●高校卒以上
※以下いずれか必須
●経理業務の勤務経験者(1年以上目安)
●日商簿記3級以上をお持ちの方
<業種未経験歓迎!>
業界知識は入社後に覚えていけば大丈夫です!
<こんな方にピッタリ>
◎経営の安定した会社で働きたい
◎人のコミュニケーションを大切にしたい
◎腰を据えて働ける環境を選びたい
◎仕事もオフの時間も両方大切にしたい
人柄重視の選考です!
育成体制は整えているので、今後経理としてステップアップしたい、
長く活躍したい、という方であれば大歓迎です!
■本社
東京都大田区新蒲田1-7-4
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【詳細・交通】
JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分
9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
<残業は月平均3時間未満!>
日々『残業ゼロ』を目指して業務環境を整備している当社。
繁忙期は残業が発生する場合がありますが基本的に、残業はせず、定時で帰宅する日がほとんどです!
■平均残業時間
3時間
正社員
月給26万円+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
■賞与
年2回
昨年実績3.5か月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
28歳/経理経験2年
■社員の年収例
444万円(月給28万円+賞与3.5か月分)
31歳/入社3年目
\頑張りは還元/
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績:3.5ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(5万円迄/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格手当
■残業手当
\充実の各種手当/
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■確定給付企業年金基金
■店舗研修
■時短勤務制度(条件あり)
■在宅勤務(月2回・条件あり)
■オフィスカジュアル
■内観研修
■屋内禁煙(喫煙室あり)
\東横イン電建ならではの福利厚生制度/
■オフィスグリコ
■奨学金返済制度(規定あり)
■保養施設あり
■国内・海外・各ホテル従業員割引制度
■ベネフィットワン
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給消化率99%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■祝日
■有給休暇(有給消化率99%!)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女共に取得&復帰実績あり!)
【産休育休活用例】
<産育休の取得実績アリ!>
●現在、育休取得中の女性社員や、男性の育休取得実績もあるなど、ライフイベントとの両立に理解のある職場です◎
●育休復帰後は時短勤務も選択OK!現在も時短で16時退勤で働いているメンバーがいます!
※年末年始休暇は一斉有給休暇取得となります
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全6件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
