東映ジョイ・エンタテインメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【映画館を最高のエンタメ空間にプロデュース】売場・スタッフの管理・劇場づくり／裁量大きく活躍
具体的な仕事内容
あなたが活躍する舞台は、全国20カ所に展開する、東映グループの映画館。

当社の劇場運営は、本部が決定したマニュアルを全館一律でなぞるだけではありません。
「一つひとつの劇場がまるで一つの会社」のように、エリアや客層のニーズに合わせた大きな裁量が社員にゆだねられています！

◆具体的な仕事内容
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・アルバイトスタッフのマネジメント
・お客様に喜んでいただける劇場づくりの企画
・売上やオペレーション管理
・接客ヘルプ／フード等の調理や提供

劇場が円滑に回るよう、インカムで指示を出しながらチームを牽引。
現場対応を優先に動きながら、売上管理や各種商品の在庫発注などのデスクワークもあります。

スタッフの採用や教育、配属される劇場ごとの特色に合わせて作品と連動したイベントの企画など、自らの裁量で実行出来るやりがい十分な仕事です。

◆当社ならではの面白さ
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全国に展開している会社でありながら、一つひとつの劇場ごとに特色が異なります。

例えば、新宿の劇場であればアニメ作品の聖地としてニッチでコアなファン層が多く来場されるため、ネット配信限定の作品を1週間限定で上映したり、2次元・2.5次元コンテンツとのタイアップフード、限定パネルのロビー設置など…。
トレンドを鋭く捉えた攻めの仕掛けを行います。

一方で地方の劇場であれば、地域に密着した独自のフードやイベントを企画するなど、その土地のお客様に愛される空間づくりを追求出来ます！

◆入社後のフロー
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映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。
まずは入社後研修として1カ月～1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り体験していきましょう。

スタッフや社員同士の連携がお客様にとって最高の劇場づくりに繋がっていると考えていますので、スタッフたちと信頼関係を築き、周囲のサポートを得ながら業務に慣れていただけます。

チーム／組織構成
☆20代～30代が活躍中！
各劇場5名～15名の社員とアルバイトスタッフ30名～200名で運営しています。
劇場によっては女性管理職も活躍中！

日頃から声を掛け合い、チームワークをとても大切にしている職場です。

＜学歴不問・未経験歓迎＞アイデアを活かして映画館づくりを楽しみたい方！／採用予定人数：10名以上
【一緒に働きたい人】
◎人とのコミュニケーションを大事にできる人
◎様々な業務に対して前向きで、責任感を持ちながら自発的に行動できる人
◎劇場で何をしたいかなど明確な目標や理想を持っている人
※いずれも社会人経験2年以上お持ちの方

【新しいことに挑戦してみたい方大歓迎！】
・劇場づくり、企画に取り組んでみたい方
・マネジメントに挑戦してみたい方


☆異業種出身者が活躍中！☆
販売・サービス（アパレルや不動産、飲食店など）・医療系（介護施設）など、幅広い業界出身の方が活躍中。
お客様の笑顔や「ありがとう！」をモチベーションに出来る方は、当社にぴったりです！

■劇場の安定的な運営を目指すための増員＜10名以上＞
中途入社のハンデは一切ありません。
学歴は問いませんが、コミュニケーション力、やりたいことにチャレンジしたい方など、お人柄を重視して選考します。

【全国の映画館】
※U・I・Jターン歓迎
※初回配属先は相談可能です

【映画館所在地】
■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■関西…大阪府、京都府
■北陸…新潟県
■中国…広島県、島根県
■九州…福岡県、大分県、鹿児島県

【勤務地／最寄り駅】
・新宿バルト9／新宿三丁目駅
・T・ジョイPRINCE品川／品川駅
・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅
・横浜ブルク13／桜木町駅
・T・ジョイ横浜／横浜駅
・T・ジョイ蘇我／本千葉駅
・T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅
・こうのすシネマ／鴻巣駅
・T・ジョイ 新潟万代／新潟駅
・T・ジョイ 長岡／長岡駅
・T・ジョイ京都／京都駅
・T・ジョイ梅田／東梅田駅
・広島バルト11／天神川駅
・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅
・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅
・Ｔ・ジョイ 博多／博多駅
・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅
・Ｔ・ジョイ リバーウォーク北九州／西小倉駅
・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅
・鹿児島ミッテ10／鹿児島中央駅

※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり

7:00～翌2:00の間でシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※新宿バルト9のみ、7:00～翌5:00

【シフト例】
朝番／7:00～16:00
中番／10:00～19:00
遅番／17:00～翌2:00　など

※各劇場や上映スケジュールにより変動します
※遅番の翌日に早番になることはありません
※休みの希望などがございましたら、シフト作成の際にお伝えください
■平均残業時間
20時間

～30時間　※繁忙期・閑散期により変動があります

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更はありません。）

月給26万3,240円（固定残業代・一律手当を含む）～＋賞与年2回
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／3万3,240円～）と住宅手当（月1万5,000円）が含まれています
※残業超過分は別途支給いたします
※住宅手当は一律で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族扶養手当（1人目：1万8,000円、2人目以降：9,000円）※当社規定による
■児童手当（1人目：1万円、2人目以降：5,000円）※当社規定による
■役職手当（昇進後に支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～

■社員の年収例
年収410万円／経験3年
年収510万円／経験7年

■転勤時家賃補助（規定有最大50％）
■転勤時の引越代全額補助
■U・Iターン支援あり（帰省旅費）※会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給
■マイカー通勤可（勤務地による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■従業員入院医療保険／がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断（年2回）
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援（外部セミナー受講制度）
■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか）
■資格取得推奨制度
■ベネフィット・ワン（福利厚生契約）
■QUOカードペイ支給
■社員映画鑑賞制度
■東映グループ社員持株会制度
■chocoZAP利用料全額会社負担（2026年8月から導入）
毎年待遇改善や福利厚生の拡充を実施していますので、今後も社員の方々が長く安心して働ける環境づくりを行っていきます。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日のシフト制）
■夏季特別休暇（5日）
■冬季特別休暇（5日）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇（取得・復職実績あり）

「劇場での勤務は、シフト制やマルチタスク、トラブル対応など大変な面もあります。

ですが、積極的に仕事に取り組む姿勢や、自分の中で目標を定め、達成に向けて前向きに取り組む姿勢があれば、早い段階から結果が出て、働く喜びの方が大きくなります。
それは入社年数や年齢が関係することではありません。

頑張りが評価され、キャリアアップしていける可能性は大いにありますので、誰にでもチャンスはあります。」

■interview：田中さん（採用担当者）

▼アシスタントマネージャー（今回の募集職種）
▼サブマネージャー（副支配人）
▼マネージャー（劇場支配人）

※劇場で経験を積んだ先には、本社部門へのキャリアパスも描けます。