巴産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／30代中心に若手が活躍！】木工・製材機械の提案～導入後のメンテナンスまで一貫対応！
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
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■既存顧客への訪問やお困り事のヒアリング
■機械の選定・提案（メーカーとの調整含む）
■納品や設置工事・試運転への立ち合い、サポート
■導入後の定期メンテナンス（保守・修理・トラブル対応）
■消耗品や部品、工具などの受発注・配達

既存顧客を中心に、ご提案～導入後のアフターフォローまでを一貫対応します。
「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談から商談がスタートすることも多々。
専門性の高い機械を扱うため、お客様と継続的に関係を築ける醍醐味があります。

＞＞取扱製品は？
製材機械／木工機械／搬送装置　など
木材の製造・加工に欠かせない機械を扱います。
工場全体で導入いただく場合など、中には数億円規模の大きな案件も！
その際は他拠点のメンバーと連携し、一丸となって対応するため、県外出張もあります。

＞＞お客様は？
製材所／有名住宅メーカーの建材工場／家具メーカー／建具屋／木工所など。
日本のモノづくりの現場を幅広く支えています。

【入社後の流れ】
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複数の先輩に同行し、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。
商談の様子を実際に見て、生きたノウハウを学びます。
ひと通りのメンテナンス作業を一人でできるようになったら徐々にお客様を引き継ぎますが、そこまでは3年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長していきましょう！

★メーカーによる勉強会や講習会も随時実施しています。

【POINT：ノルマなし！】
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ノルマはなく、拠点ごとの数字目標をチームで追いかけるスタイル。
とはいえ一台の金額が大きく、お客様の方からお声がけいただくことも多いので、年間の売上目標は毎年達成中！
数字に追われるプレッシャーを感じずに、お客様に寄り添い尽くせます。

チーム／組織構成
30代の若手が多数活躍しており、直近でも30代前半の中途社員が入社しました。

＞＞未経験者・経験者共に活躍中
近い分野の仕事から「ワークライフバランスを整えたい」と転職してきた人や、活躍中の社員に誘われて入社した人も多いです！

【未経験歓迎／学歴不問】安定企業で長く働きたい方◆機械や電気の技術を身につけたい方／要普免
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定も可）

【こんな経験があれば活かせます】
★機械、電気、電子部品の営業経験
★設備保全、機械メンテナンスの経験
★電気の資格、PLCやCADの経験
※必須ではありません

【こんな方が活躍しています！】
・機械に触れるのが好き or 経験はないが、関心がある
・指示を待つよりも、自分で考えて行動する方が得意
・知識の吸収に積極的で、コツコツと学びを重ねられる
・短期で成果を出すよりも、長期目線で成長を大事にする環境で働きたい
・売って終わりの営業ではなく、顧客や商材に長期的に関われる営業がしてみたい

＃第二新卒、既卒も歓迎

「電気・機械関係＝理系」のイメージがあるかもしれませんが、文系・理系は一切不問。
文系出身のメンバーも活躍しています。
安定企業で長く働きたい、新しい知識を身につけたいなど、意欲と人柄重視の採用です！

【新潟・富山・秋田・栃木・埼玉／転勤なし／マイカー通勤OK】
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：各拠点対策あり

ご希望を考慮の上、以下いずれかの拠点での勤務となります。

■新潟支店：新潟県新潟市東区木工新町372-5
■富山支店：富山県高岡市明野町3-5
■秋田支店：秋田県能代市寿域長根48-84
■埼玉支店：埼玉県比企郡小川町中爪20-2 翼ビル5 1F
■鹿沼支店：栃木県鹿沼市茂呂1888-10

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間：8時間
標準的な労働時間例／8:30～17:30（休憩60分）

＞＞スケジュール調整も自由自在
突発的な修理やメンテナンスが入る場合もあるため、当社はスケジュール管理を営業一人ひとりの裁量に任せています。
自分で最適なスケジュールを考えて動けるため、ピタッと仕事を終えられた時の達成感もひとしおです！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給26万5660円～46万1980円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5635円～6万1973円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）
★会社の業績により期末賞与あり：7期連続支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～675万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収750万円（入社6年目）
年収590万円（入社3年目）
年収490万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで　※定年60歳）
■勤務延長あり
■資格取得支援制度
■営業車貸与
■作業着貸与
■スマホ・PC貸与

【各種手当】
■通勤手当／会社規定に基づき支給（上限：月6万6400円）
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
■深夜手当

＞＞風通しの良さも自慢の一つ！
相談・質問のしやすい穏やかな風土です。
手伝いあって業務を進めることもあり、「話しづらい」「肩身が狭い」といった悩みとは無縁の環境です◎
社長や取締役との距離も近く、社員の意見のキャッチアップには積極的に取り組んでいます。
「こうした方がもっと効率的かも」といったアイデアや意見は大歓迎です。

＞＞年次を問わず頑張りを評価
若手が多数活躍する当社では、日々の努力や実績を年数・経験を問わず公正に評価。
入社から3年で課長になった実例もあります！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
※お客様の工場が休みの日に工事や修理を行うことがあるため、月に数回程度休日出勤の可能性あり。
その際には振替休日を取得できます。