株式会社三友建設の過去求人・中途採用情報

【内勤業務のみ♪】データ入力や電話対応などの事務。営業を支えるサポート職で未経験でも安心です！
具体的な仕事内容
データ入力や書類整理を中心に、営業メンバーを支える事務業務を担当。

その他、
■ 電話の一次対応
■ オフィス内の備品管理・発注
■ 業務書類のデータ入力（フォーマットに沿った手順で簡単です！）
■ 庶務（清掃等）

などもお任せしますが、まずは簡単な業務からスタートするので未経験の方も安心です♪

＼ 未経験でも安心して長く働けるポイント！ ／
…………………………………………………………
【1】半年ほどかけてじっくり成長！
入社から数日は、会社について学ぶ研修を受講します。その後は郵便物の発送や簡単な入力作業など、取り組みやすい業務から少しずつお任せ！基本的な業務は半年ほどかけて習得可能で、年単位で行う業務もあるため、焦らず段階的に成長できます◎
…………………………………………………………
【2】頑張り次第でステップアップも可能
日々の頑張りや意欲をしっかり評価しており、将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能。社外研修やeラーニングなど、スキルアップを支える制度も整っているため、未経験からでも着実に成長できる環境です！
…………………………………………………………
【3】チームワークの良い温かな職場◎
数字や情報を扱うため丁寧さは必要ですが、その分「ありがとう」と感謝されるやりがいも♪事務・経理メンバー同士の関係性も良く、ランチやおやつタイムを一緒に楽しむなど、温かな雰囲気の職場です！
…………………………………………………………

チーム／組織構成
配属先では、3名の事務スタッフが活躍中。各支店にも事務担当がおり、全員女性です！拠点を超えて連携しながら、お互いに助け合う風土が根づいているのが特徴。

また、仕事と子育てとの両立を応援する「こどもサポート制度」も整っており、急なお迎えや学校行事などにも柔軟に対応しやすい環境です。時短勤務などの相談もしやすいため、安心して長く働いていただけます！

【未経験大歓迎】コミュニケーションを大切に周囲と協力できる方にぴったり！ ＊大卒以上 ＊40歳まで
＼ 未経験スタートも大歓迎♪ ／
「新しい環境で再スタートしたい」
「いろんなことを学んで吸収するのが好き」
そんな前向きな気持ちがある方なら大歓迎！
周囲と協力しながら進める仕事のため、
人との関わりを大切にできる方にぴったりです◎

【応募条件】
＊大卒以上
＊40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）

【こんな方にぴったり】
◎報連相ができる方
◎基本的なPC操作ができる方

【活かせる経験・スキル】
◎Microsoft Office関連の資格

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／自転車通勤OK】
■解体事業部 本店
東京都三鷹市新川6-9-11 2階

※交通アクセス
「吉祥寺」、「仙川」、「三鷹」各駅からバスで20分
※自転車通勤手当あり／車通勤不可

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※時短勤務は応相談
※残業時間：毎月数分程度

＼メリハリをつけて働ける職場／
残業は月5時間未満。ご自身の趣味や
業務の間ではみんなでおやつタイムもあります♪
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

■月給25万円～27万円＋夏季賞与＋別途各種手当　※決算賞与（条件あり）
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定内において優遇します。
※上記給与には、固定残業代（20時間、3.4万円～3.6万円）を含む。
　上記時間を超えた場合は別途支給します
※自転車通勤の場合は月2,000円支給（雨天時はバス通勤代を支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■家族手当（扶養の配偶者：10,000円、子ども：5,000円/人）
■役職手当
主任（10,000円）/ 課長代理（20,000円）/課長（50,000円）
次長（70,000円）/ 部長（100,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～351万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共加入）
■PC、文房具支給
■服装・髪色・ネイル自由
■オンライン外部研修制度導入
■保養所利用(ハワイ他、リゾートトラスト)
■社員旅行／任意（沖縄、北海道、台湾、ハワイ、韓国など）※費用は会社負担
■研修制度(入社時研修、昇格時研修　等)
■社外研修e-ラーニング
■悩みを相談できる人事部メンター制度あり
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■優秀者表彰制度（毎年3月）
■永年勤続表彰制度
■サークル活動（助成あり）
■社員紹介制度
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー(無料)
■役員会食(月1回)
■懇親会(随時）
■子供サポートタイム制度（月3回、2時間/回まで勤怠控除）
■オフィス内禁煙(別途喫煙所もあり)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月1回程度、土曜出勤※出勤時は水曜休
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（本年度は最大9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の完全取得を積極奨励中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇

★夏期、冬期は計画的休暇（2日）を含め、9連休を取得いただきます。