株式会社文化企画の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】アイデアを活かし、お客様の商品・サービスの売れるように企画・提案するお仕事です
具体的な仕事内容
「若年層向けにSNSで認知を広げたい」
「商品の魅力をもっと多くの人に届けたい」

そんなクライアント課題に対して、
・SNSキャンペーン
・インフルエンサー施策
・雑誌タイアップ
・Web広告
・イベント企画
などを組み合わせながら、“売れる仕掛け”を企画・提案します。

メディアやトレンドが日々変化する業界だからこそ、常に新しい企画や人との出会いがあり、
毎回違った提案に挑戦できる面白さがあります。


▼担当クライアント
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一人あたり、5社～15社を担当。
食品・ふるさと納税・ファッション・美容などの商材を扱う企業へ、世の中のトレンドをキャッチしたプロモーション提案をしています。あなたの興味ある商材や業界にアプローチすることも、もちろんOK！

▼入社後の流れ
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▼入社後1カ月
先輩同行を通じて、業界知識や提案の流れを学びます。

▼3カ月後
既存顧客を少しずつ引き継ぎ、SNS施策や広告提案にチャレンジ。

▼6ヶ月後
小規模案件の主担当として、企画～提案～進行管理までを担当。

▼1年後
クライアントの課題に対し、自ら企画提案できる営業へ成長できます。


◎仕事の魅力◎
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★自分の得意や興味を、アイデアとして提案に活かすことができます！
★多岐にわたる企画を雑誌やWebで形にして、全国のクライアントに提案できます！
★あなたのアイデアを活かしてオリジナル企画の立案にも挑戦可能！過去には全国規模の物産展を先駆けて企画したことも。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に、活躍中。
風通しが良く、たくさんの人が親身になってくれるので、やりたいことを形にできる働きやすい環境です！

社員同士の距離が近く、
「この企画どう思う？」
などアイデアを気軽に相談しやすい環境です。
未経験入社のメンバーも多く、わからないことも質問しやすいため、安心してチャレンジできます。

■男女比：男：女＝6：4　★女性の管理職も在籍

【大卒以上・未経験歓迎】「SNS・エンタメに興味がある」や「トレンドに敏感でありたい」方、大歓迎！
【こんな方にピッタリ】
・メディアやトレンドに興味がある
・広告業界にチャレンジしたい
・アイデアを活かせる仕事がしたい
・ファッション／美容／エンタメに興味がある
・ネイティブレベルの日本語力

【下記の経験やスキルをお持ちの方は優遇します】
・何らかの営業経験（業界・年数不問）
・販売・サービス業でお客様へ提案した経験
・美容業界での何かしらの経験

＜このような方が活躍できます＞
・営業としての市場価値を高めたい
・裁量の大きな環境でチャレンジしたい

＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上の方歓迎
＃業界問わず営業経験者を歓迎

【築地勤務／駅徒歩4分のきれいなオフィス／転勤なし】
東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス7階

＜アクセス＞
・大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分
・日比谷線「築地駅」より徒歩10分
・JR線「新橋駅」より徒歩13分

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間）

【例】20代／男性／営業社員の1日のスケジュール例
09:30　部の朝礼
　（前日の活動や本日の予定を報告）
09:45　メール対応
10:00　クライアントとオンラインミーティング
11:00　提案書の作成、営業リストの整理
12:30～13:30　ランチ♪
14:00～16:00　クライアント訪問
　　　　　　　　（キャンペーンの打ち合わせ)
18:00　帰社～メール対応
18:30　業務終了
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万円～40万円（固定残業代＋一律手当含む）

※経験や能力、前職給与を考慮し優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万9,000円～9万9,000円支給。
残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※実際は残業時間月20時間以下です。
※一律手当は月1万3,000円～1万8,000円を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■報奨制度（実績を上げた社員・チームには貢献度に応じて報奨を授与しています）
■交通費支給（上限月5万円）

■賞与
年2回
※個人、会社業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨制度
■外部研修制度（参加費会社負担 ※規程あり）
★キャリアプラン★
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早ければ、入社後2年～3年程度でプロジェクトのリーダーを任されることもあります。
その後は、主任→　課長→　副部長→　部長
という流れでステップアップが可能！

メンバー一人ひとりの意欲や成果をしっかりと評価し、昇格に反映しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

未経験スタートでも、社歴が浅くても、個人の強みや適性を活かして活躍できるのが特徴！

【例えば、こんな実績例も】
◆クライアント：地方自治体
地元の名産品や文化、観光地などを雑誌・新聞・Web等でプロモーション。
ふるさと納税の認知度向上にも貢献しました。

◆クライアント：コスメブランド
インフルエンサーを起用し、SNSを活用したプロモーションを実行。大きな反響を呼び、商品の売上UPを実現しました。

他にも、当社ではファッション関連（アパレル、美容、時計、ジュエリー）のクライアントの広告案件が多いです。

また、多くの地方自治体様のふるさと納税のプロモーションも多く実施しています。

総合広告会社として60年の実績をもつ私たちは
『企画・コンテンツ力』
『グループ企業とのシナジー』
『メディアプランニング』
を武器にクライアントの課題を解決します。

雑誌、Web、新聞、ラジオなど、
あらゆるメディアを活用しクライアントの
プロモーションをサポートすること、
そして独自のオリジナル企画を通して、
社会的価値の高いコンテンツを今後も提供していきます！

「営業スキルを身につけて活躍したい」
「広告全般の知識、経験を身につけたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社で一緒に働きましょう！