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恵庭開発株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

北海道恵庭市盤尻53-2

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恵庭開発株式会社の 募集が終了した求人

受付/未経験歓迎/ゴルフ知識不要/20代活躍中/冬は週休3日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20代活躍中】予約受付やチェックイン・チェックアウトなどの対応 ★フローが決まっていて覚えやすい!
具体的な仕事内容
当社が運営する「恵庭カントリー倶楽部」のフロントでの、受付対応をお願いします。
お仕事のフローが決まっているので「接客が初めてで不安」という方も安心です!

具体的には?
──────
【夏季のお仕事】
フロントでお客様をお迎えし、受付などの対応を行います。
日々接する相手の方も会員様が多いので、慣れているケースがほとんど。人がたくさん来てバタバタするようなことも少なく、落ち着いた接客ができるんです◎

■予約の受付対応
■チェックイン・チェックアウトの対応
■施設内のご案内
■料金の精算 など

【冬季のお仕事】
冬はゴルフコースがクローズするので、事務仕事がメインになります。
週休3日になるので、プライベートも充実させることができます!

■お客様情報の整理
■来シーズンに向けた準備
■その他各種事務作業

入社後は?
─────
▼まずは基礎から学びましょう
最初は業務のフローや、接客の基本から丁寧に教えていきます。最初から全ての仕事を任せたり、難しい仕事をお願いしたりはしません。あなたの成長度合いをしっかり見て、仕事をお任せしていきます!

▼徐々にホスピタリティを高める
お客様とのコミュニケーション力を磨き、徐々にホスピタリティを高めていきます。
常連さんも多いので「いつもありがとうございます」などの何気ない一言を大切にしていきましょう!

「カッチリとした服装」や「全てがマニュアル通り」ではないので、慣れてきたら自分らしい柔軟な接客のスタイルを見つけることができますよ♪

チーム/組織構成
★フロントは20代が中心に在籍
★女性スタッフ・管理職も活躍!
★未経験入社のメンバーも多数活躍中
⇒ 経験ゼロから始めても、きっと先輩が身近に感じられて心強いはずです◎

仕事の合間には雑談も楽しんでおり、質問もしやすい環境。
社長や役員も気さくなので、リラックスしながら業務に取り組めます!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】40歳以下であればOK!/普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【必須条件】
■高卒以上
■40歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\ こんな方は歓迎します /
◎丁寧なやりとりを大切にしたい方
◎周りと協力して物事に取り組める方
◎分からないことを素直に聞ける方
◎明るいコミュニケーションを心がけられる方

#職種・業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ゴルフの知識不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
■恵庭カントリー倶楽部/北海道恵庭市盤尻53番地2

<アクセス>
「恵庭駅」より車で20分
「新千歳空港」より車で35分

恵庭市をはじめ、札幌市・北広島市・千歳市・江別市などからマイカーで通っている先輩も多数!

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37.8時間以内

<シフト例>
■夏期…6:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
■冬期…9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり:3カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給22万円以上
※経験・年齢を考慮の上決定します。
※上記には一律支給の手当を含みます。
※時間外手当は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~360万円

■社員の年収例
年収480万円/32歳/入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■健康診断
■退職金制度
■社員旅行
■保養所(洞爺湖)
■資格取得支援あり
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■入社時研修あり
■施設利用制度「4時からカート」
営業期間は、16時以降であれば無料でゴルフコースを利用可能。
ゴルフ好きの方や、初心者の方も道内屈指の名門コースでプレーできます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(冬季:土日祝休み)
■シフト制
(夏季:平日・月5日休み)

■年末年始休暇
(10日間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2026/6/8〜2026/8/2)

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