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【月給35万円～】月次・四半期・年次決算を中心に、経理部門の運営にも携わるリーダーポジションをお任せ
具体的な仕事内容
当社経理組織のリーダーポジションとして、決算に関する仕分けや各種業務が適正に行われているかのチェックなどを担いながら、組織全体の適正な運営を管理いただきます。

＜具体的には＞
■月次・四半期・年次決算業務（仕分け、チェックなど）
■財務諸表の作成・確認（B／S、P／L、C／F、株主資本等変動計算書）
■内部統制（J-SOX）対応（計上チェック、資料収集・提出など）
■監査法人対応（資料提出、質疑対応 など）
■各種業務改善、システム運用・整備

まずは、四半期決算や月次決算の各種処理業務をお任せしながら全体的な業務に慣れていただきます。
また、マネジメント業務などもお任せしますが、他のリーダーメンバーもサポートしますので、1人で抱える心配はございません。
管理職経験の無い方でもチームで連携しながら業務を進めていけますのでご安心ください。

□■□POINT□■□
◆経験を活かし、経理組織の中核へ◆
月次・四半期・年次決算や財務諸表作成など、決算業務全般を担当いただきます。
決算の取りまとめや数値確認に加え、業務改善や組織運営にも携わるポジション。
これまで培った経験を活かしながら、経理組織の中核として専門性をさらに高めることができます！

◆グループ全体の交流を通し、さらにスキルを磨ける◆
年に数回程、会議説明会などグループ全体で情報共有を行う機会もございます。
親会社の経理部門も数十名の組織規模のため、実務に関するさまざまな意見を聞きながらスキルや知識を磨くことができます。

チーム／組織構成
＼コンプライアンス意識の高さを実感／
各種業務が属人化しないよう、常に制度やフローを適時確認しながら、改善しております。
また、内部や親会社からの監査もあるため、さまざまなチェック項目をもとに対応することもございます。
そんなコンプライアンス意識の高い環境の中で、効率的かつ正当な業務に取り組むことができます。

＼自分らしいスタイルで活躍できる／
経理部門では現在8名のメンバーが活躍しております。小まめにコミュニケーションを取りながら業務を進める方もいれば、1人黙々と作業する方も。自分らしいスタイルで自由に活躍できる環境です。

■男女比：男性3名：女性5名

【業種未経験歓迎】経理経験を活かし、ワンランク上のスキルアップを目指したい方は歓迎します※高卒以上
＜必須条件＞
・月次決算業務の実務経験（主担当、または取りまとめとして関与したご経験）
・四半期決算または年次決算に関する実務経験
※上場企業や監査法人の任意監査を受ける中小企業等でのご経験を想定
※税務・法人税の申告書の作成経験のある方は、会計スキルに自信のない方も対象

＜歓迎条件※必須ではありません＞
・会計システム変更に携わったご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級をお持ちの方

＼こんな方はご応募ください／
・各関係者と円滑にやりとりできる方
・主体性を持ちながら業務に取り組める方
・安定した環境のもとでキャリアを築きたい方

※社会人10年以上の方も歓迎
※業界経験不問
※年齢不問

【最寄り駅より徒歩5分圏内／転勤当面なし】

東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
・都営地下鉄都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間2カ月
（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

月給35万円以上＋業績賞与＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■資格手当（最大4万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～　※年2回の賞与と、想定の残業代（月：20時間分）を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています
■交通費全額支給
■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度
■資格取得奨励一時金
■退職金制度
■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■在宅勤務制度
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■制服貸与
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

＼イオングッドライフクラブとは…？／
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます！

さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇　
■アニバーサリー休暇
（年度内1日）
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇

☆休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です！

イオングループが誇る安定基盤だけではなく、大手グループらしい充実した福利厚生も魅力。
時短勤務制度といったライフステージに応じた制度に加え、全国の宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館を利用できる割引や特典など、生活に彩りを与える制度もございます。

また、年休121日や残業月20時間程と、働きやすさも実感！
一人ひとりがムリなく活躍するための仕組みが整っているからこそ、安心して長期キャリアを築くことができるのです。

入社後はリーダー候補として、月次・四半期・年次決算をはじめとした経理業務全般に携わりながら、チーム運営や業務改善にも取り組み、経理組織の中核としてご活躍いただきます。

また、2～3年後には課長・マネージャーへのステップアップも可能！経理の専門性を活かしながら、組織運営やメンバーマネジメントにも携わり、活躍の幅を広げていける環境です！