株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

【官公庁案件70％／資材調達経験者優遇】風水力機械用の機器・部品などの調達を担当
具体的な仕事内容
英語スキルを活かし、国内外のメーカーとやり取りを行う調達業務をお任せします。

＼こんな製品の調達に携わります！／
各種プラントや上下水道、トンネル、農業用設備などに使われる完全受注生産の風水力機械製品（ポンプ・送風機など）の製造に使用される機器・部品を調達します。

＼担当する案件について／
クライアントは官公庁が7割です。
（他、自治体や国内外の民間企業など）

＞＞業務内容詳細
◆機器や部品のメーカー選定
◆見積もり依頼
◆価格・納期交渉
◆設計部門との打ち合わせ
◆国内外のメーカーとの打ち合わせ　など
※メーカーとのやり取りは基本的にメールや電話、オンラインで行っています。必要に応じて訪問することも可能です。

…基本的な業務の流れ…
設計部より、部品購入仕様書が発行され手配オーダーが発生する
▼
資材調達担当者が内容を確認し、対応可能なサプライヤーへ見積依頼を行う
▼
サプライヤーに金額を交渉し発注する
▼
納期までに納入してもらうように働きかける

＞＞入社後の流れ
材料課は三島事業所、東京資材課は東京本社でOJT研修を実施。
まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。

＼　仕事のPOINT　／
＜★英語スキルを活かせる環境＞
この仕事では、国内外のメーカーのやり取りが発生します。
ヨーロッパやアメリカやブラジル、インドなど、さまざまな国のメーカーに対応するため、語学スキルを存分に活かせる環境です。
専門的用語など、耳慣れない言葉など、長くこの仕事に携わっている先輩たちがフォローしてくれるので、ご安心ください。

＜★ルーティーンではない面白さ＞
受注生産であり交渉業務もあるため、ルーティーン化しない点は魅力の一つ。チャレンジしやすい環境があります。

＜★資材の見極め力も身に付く＞
業界でも珍しいフルオーダーメイドの製品を製造している当社。
メーカーの選定には、製品の設計に適合するかを見極めることが大切です。

チーム／組織構成
社内外問わず、多くの方と連携するポジションです。
メーカーはもちろん、社内の向上の組み立て部門や工程管理部門、営業担当、技術部門、品質保証部門など、さまざまな部門と関わります。
そのためコミュニケーション力やフットワークの軽さなどが求められます。

【業職種未経験歓迎】必須：ビジネスレベルの英語スキル／大卒以上★産業機械の調達経験がある方は歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

【必須条件】
■大卒以上
■ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
■産業機械の調達経験がある方

＼こんな方をお待ちしています！／
□円滑にコミュニケーションを取ることができる方
□資材調達の仕事に興味がある方
□フットワーク軽く行動できる方
□様々な業務に幅広く携わりたい方
□長く腰を据えて働ける環境を求めている方

面接では、入社後のギャップを防ぐためにも、気になることがあればどんなに小さなことでもお気軽にご質問くださいね！

【三島事業所／調達課】静岡県三島市三好町3-27
【東京本社／東京資材課】東京都大田区大森北1-5-1

★U・Iターン歓迎（社宅・独身寮あり）
★マイカー通勤可

＼首都圏にも近い立地♪／
三島は静岡県の最も東側に位置しており、神奈川や東京等の首都圏へのアクセスも良好です！

※受動喫煙防止対策：喫煙専用スペース有

【三島事業所／調達課】
8:00～16:50（休憩60分）

【東京本社／東京資材課】
8:45～17:20（休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度　★毎週水曜日はノー残業デー♪

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

月給26万円～32万円＋各種手当＋社宅補助+賞与年2回
※これまでのご経験・能力によって決定いたします
※時間外手当は別途100％支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給
■家族手当
■住宅手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※年6.31カ月分（2025年実績／労働組合員平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収519万円／月収31.4万円／大卒（残業20h程度含む）＋賞与＋社宅補助
年収703万円／月収42.8万円／大卒（残業20h程度+諸手当含む）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅・独身寮（社内規定あり）
└引越代・赴任旅費・賃貸契約金など支給
└家賃負担（7割）あり
└U・Iターン支援あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■従業員持株
■従業員住宅融資
■携帯電話支給
■定期健康診断

＼豊富なスキルアップ支援制度／
■教育支援制度
■資格取得報奨金
■海外語学留学
■セルフキャリアドッグ制度
└キャリア形成を積極的に支援しています。
■メンター制度
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■研修制度（入社時研修・英会話・階層別・年齢児応じた社外研修・職務に応じた教育など）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給消化率80％／時間休も取得OK★有給が取りやすい環境です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

当社は上長との面談と自身の申告を掛け合わせて評価する体制になっています。
勤務年数を重ねることで、収入・キャリアが上がっていくため、長期的なキャリア形成が可能です。