サイバーコマンド株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サイバーコマンド株式会社の過去求人・中途採用情報
サイバーコマンド株式会社の 募集が終了した求人
セキュリティ特化企業のセキュリティエンジニア/年休125日等
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【セキュリティ分野のスキル・経験を高めコンサルタントへ】運用監視、脆弱性診断、コンサルティングほか
具体的な仕事内容
入社後はあなたのスキルレベルに合わせた業務からスタート。セキュリティ運用監視・予防的対応をはじめとして、将来は実力に合わせて高度な業務へステップアップ!
ゆくゆくはコンサルタントとして、クライアントの経営層・情報システム部門への戦略立案・提案まで担えるポジションを目指せます。
【携われる業務例】
・セキュリティ運用監視、予防的対応
・脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・フォレンジック調査
・OSINT(オープンソースインテリジェンス)
・セキュリティコンサルティング
・サービス企画
将来のキャリアは3方向から選択可能です。
「ホワイトハッカー(ハイテクニック)」
「セキュリティコンサルタント」
「教育・カリキュラム開発(デベロッパー)」
志向に合わせてキャリアを描けるのが当社の強みです。マネジメントへの道も開かれています。
【使用ツール例】
QRadar / Sysinternals / WireShark / Splunk / Autopsy / KAPE / Volatility
【ご注目ください!当社にしかない成長環境】
2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズへ突入。生成AIアプリケーションの脆弱性診断サービスやSOC立ち上げ支援など、最前線のサービスを次々と展開中!
CEH保有CTOの直下で、大手セキュリティ企業出身者・官公庁案件経験者とも日々切磋琢磨できる環境で、大手企業との取引実績も積み上がっています。
【採用担当より】
日本は圧倒的に専門サイバー人材が足りていないのが現状。当社はその課題を解決するため設立されたセキュリティ特化のベンチャー!
設立からわずか数年で急成長を遂げ、今まさに日本のセキュリティを変える最前線にいます。「技術を極めるだけでなく、上流で事業を動かしたい」そんな志向をお持ちの方に、最高のフィールドを用意しています。
チーム/組織構成
セキュリティの設計・構築から脆弱性診断、SOC運用、インシデント対応まで幅広く横断しながら実務経験を積める環境です。
現場での実務を土台に「技術を極めるテクニカル職」「戦略を担うコンサルタント」「事業を牽引するマネジメント職」と、自分の志向に合わせてキャリアを選択できます。
セキュリティ特化企業でキャリアを築きたい方必見!年収800~1200万円クラスの社員が多数在籍
セキュリティエンジニア(ビギナー)
■必須条件
・何らかのIT業務経験がある方(インフラ、運用監視、社内SE、開発など)
※セキュリティ資格ありの方で業種未経験歓迎!
※自らの業務経験をセキュリティ分野で活かしたいという意欲や前向きなキャリアビジョンを歓迎いたします!
■歓迎条件
・インフラエンジニア経験がある方
・セキュリティ関連資格ありの方
セキュリティエンジニア(ジュニア)
■必須条件
セキュリティ分野のエンジニアやコンサルタント経験がある方(5年未満)
セキュリティエンジニア(ミドル以上)
■必須条件
セキュリティ分野のエンジニアやコンサルタント経験がある方(5年以上)
【希望考慮/原則転勤なし/リモート相談可】
東京オフィス(港区東新橋)・大阪本社(大阪市北区)または東京・大阪および近辺の顧客先
■東京オフィス
東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階
■大阪本社
大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
[大阪本社]
阪急大阪「梅田駅」より徒歩約3分
JR「大阪駅」より徒歩約4分
大阪メトロ「梅田駅」より徒歩約4分
[東京オフィス]
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約2分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分
JR山手線「新橋駅」より徒歩約4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約3分
9:00~18:00(休憩60分)
※平均残業時間:月10時間以内
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員として6カ月間の有期雇用です。終了後は正社員雇用となります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
■セキュリティエンジニア(ミドル)
月給65万800円~100万3,900円+各種手当
※固定残業代(12万800円~23万3,900円/30~40時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
★セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(5年以上)
■セキュリティエンジニア(ジュニア)
月給38万9,900円~61万500円+各種手当
※固定残業代(3万9,900円~8万500円/15~20時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
★サイバーセキュリティ関連の実務経験をお持ちの方
■セキュリティエンジニア(ビギナー)
月給24万9,200円~37万6,600円+各種手当
※固定残業代(9,200円~2万6,600円/5~10時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
★セキュリティ業務未経験の方
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
6段階の職位×15段階の等級制度を全社員に公開。評価基準と給与テーブルをオープンにすることで「何をすれば上がれるか」が一目でわかる仕組みです。
年収800~1200万円クラスの社員が多数在籍。入社時には保有資格に応じた報奨金を最大120万円支給。CISSPなどのハイクラス資格取得が市場価値と社内評価の同時向上に直結します。「頑張りが正しく報われる」環境が、長期的なモチベーションを支えます。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~1200万円
■社員の年収例
セキュリティエンジニア(ミドル):800万円~1200万円
エンジニア(ジュニア):450万円~700万円
エンジニア(ビギナー):400万円~
■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■交通費全額支給
■リモートワーク可
■服装自由
■入社時に保有している資格に応じた「専門性評価ボーナス」を支給(最大120万円)
■資格取得支援制度
■リロクラブ(福利厚生サービス)
■ベビーシッター派遣事業割引券利用可能(最大月額55,200円利用可)
■受動喫煙防止策:屋内禁煙
【入社時】
資格保有報奨金を支給
▼支給条件
・試用期間終了後、各ランク合算最大120万円まで支給
・資格保有のエビデンスを提出
▼10万円支給資格(下記資格より3つ保有)
・LPIC レベル1 / LinuC レベル1
・ITIL 3/4 ファウンデーション
・CCNA
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
▼10万円支給資格
・CompTIA Security+
▼30万円支給資格
・ネットワークスペシャリスト
・CHFI(デジタルフォレンジック)
▼50万円支給資格
・情報処理安全確保支援士
・CEH
・CISSP
★入社後も資格取得支援金制度あり
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■特別慰労休暇
■勤続休暇
■裁判員等のための休暇
クライアントの経営層、情報システム部門へのセキュリティ戦略立案、リスクアセスメント、改善ロードマップの策定など、実装・運用の現場にとどまらない「守り方の設計図」を描く上流の仕事に携われます。
CTO直下のフラットな組織ですから、あなたの動きが当社の事業進化に直結します。「技術×コンサル×事業」を自ら主導しながら、育成・採用・チーム構築を通じて、日本企業のセキュリティレベルを底上げする側に回れます。これまでのエンジニア経験が、コンサルタントとしての大きな力になります。
セキュリティは「守り」のイメージが強いかもしれませんが、私たちの考えは少し異なります。ビジネスを成長させ、新しいことに挑戦するためにこそ、守りが必要だと考えています。
サイバー攻撃を完全に防ぐことは難しい。だからこそ「何を、いつ、どれだけ守るか」という判断力と変化への対応力が重要です。今や自社だけでなく、サプライチェーン全体を視野に入れたプロフェッショナルが求められる時代。広い視野を持つ方と一緒に、日本のセキュリティを変えていきたいと思います。
〔代表取締役 大向 学〕
前職のIT企業で情報システム部門を支援していた頃のこと。複合機の管理者パスワードが初期設定のまま放置され、現場に対応できる人材がいない。そんな光景を何度も目にしました。
そういった危機感が転職を後押しし、「日本のセキュリティをなんとかしたい」という問題意識を本気で共有できる仲間が集まる当社へ入社を決意。中小・地方企業のセキュリティ底上げや次世代メンバーの育成にも携わっています。大きな理想に向かって挑戦し続けられる環境があります。
〔マネージャー・K/入社3年目〕
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
