株式会社ＴＥＮＫＡの過去求人・中途採用情報

【0→1で新規事業立ち上げ】#doda初登場　#掲載終了間近　#賞与年3回　#入社時年収500万以上
具体的な仕事内容
◆設立10年、昨年から東京進出し、現在は9事業を展開
◇超高速スピードで成長を続けてきた当社
◆さらなる成長に向けて”事業企画ポジション”を募集！

『あなたのその経験、ウチで存分に活かせる自信あります。
私の右腕になってくれる方、応募待ってます！』
by代表（お願いします）（お願いします）
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【お任せしたいこと】
代表直下での、新規事業の企画・立ち上げ・推進。
単なる“企画担当”ではなく「次に何を仕掛けるか」を一緒に考え、実際に事業を形にする役割を担っていただきます。

■市場調査・リサーチ
「世の中で何が求められているのか」
「どんなサービスにニーズがあるのか」
業界動向や市場データを分析し、新事業の可能性を探ります。

■新規事業の企画立案
AI、人材開発、福祉、美容、海外展開などジャンルに縛られず幅広い事業を構想。
「こういうサービスがあったら面白い」「この課題は解決できるかもしれない」
そんなアイデアを企画としてまとめ、事業化を目指してください。

■事業プラン・運営設計
企画だけで終わらず、どう収益化するか、どう運営するか、どんな体制が必要かまで考え、実際のオペレーション構築にも携わります。

■プロジェクト推進
社内メンバーや経営陣と連携しながら、企画を実行へ。
スピード感を重視しながら「まずやってみる」「改善しながら前へ進める」。
99の失敗があっても、1の成功があればいい。
そんな当社だからこその挑戦を楽しんでください。

■経営サポート・マネジメント
経営陣の一員として事業全体に関わりながら、裁量権を持って会社づくりそのものにも携わっていただきたいと考えています。

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【現在進行中のプロジェクト例】
・AIを活用した人材開発事業
・独自パッケージ型の研修サービス
・日本初を目指す新サービス
・海外向け商材展開
・新たな人材サービス事業　など

◎私たちはメンバーシップで仕事をしています！

チーム／組織構成
経営陣を含め、平均年齢は30代前半。
明確な評価制度とインセンティブ制度に魅力を感じ、多くの社員が活躍しています。

【業界未経験歓迎】大卒以上／ 新規事業企画経験をお持ちの方
＜必須条件＞
◎大卒以上
◎チームをまとめた経験がある方
◎新規事業企画経験をお持ちの方（業界・商材・年数不問）

＜歓迎条件＞
◎営業職のご経験がある方（法人・個人どちらでも可）


【こんな方にはぴったり！】
・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方
・新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方
・スピード感ある環境で自分を成長させたい方
・「ゼロから事業をつくる」ことに興味がある方
・アイデアを発信することが好きな方
・失敗を恐れず、まず行動できる方
・経営者視点で業務に取り組める方
・ベンチャー・スタートアップのような環境にワクワクできる方

今回求めているのは、
代表直下で右腕として、新規事業や経営戦略に近い役割を担う存在。
そのため、経験だけではなく
「どんな姿勢で仕事に向き合えるか」を重視しています。

東京本社／東京都江東区東雲一丁目6-31-2F
◎アクセス：りんかい線「東雲駅」より徒歩10分
　　　　　　東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩15分
　　　　　　東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩15分
　　　　　　都営バス「東雲一丁目」より徒歩2分

◎受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

＜その他就業時間補足＞
時差勤務（勤務開始時間を8:00、8:30、9:00、9:30、10:00に変更可能）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（期間中は有期雇用の契約社員となります）
※給与・待遇・勤務条件の変更なし
※期間満了後、全員が期間の定めのない雇用契約（正社員）へ移行します。

月給35万円以上（固定残業代＋諸手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として、月4万2,000円以上を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※詳細は面接にて相談し決めていきましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月額2万円迄実費支給)
■住宅手当（月2万円※規定あり）

■賞与
年3回
※評価制度および会社実績により支給

■昇給
年2回
※評価制度により昇給

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務中の損害賠償保険加入
■住宅手当（月2万円※規定あり）
■研修制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担)
■サブスク手当（月1000円支給）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇あり

コンサルティング事業を軸に、
保育・福祉、美容、IT、飲食など、
多角的な事業展開を続けている当社。

特に強みとしているのは、
“まだ世の中にないもの”を形にすること。

福祉分野では、
読書に特化した初めての療育施設を展開。

美容分野では、
業界初となるメンズコスメの企画・製造・販売を実施。

さらに飲食事業でも、
これまでにない新しいコンセプトを取り入れた店舗展開を進めています。

「前例がないからやめる」のではなく、
“前例がないから面白い”。

そんな発想で、次々と新しい事業を生み出しています。

鹿児島で生まれ、鹿児島で育ってきた当社。
昨年には東京進出も果たし、
FC全国展開や新規事業立ち上げなど、
事業拡大をさらに加速させています。

目指しているのは、
単なる店舗数拡大ではなく、
“日本全国に新しい価値を届ける会社”になること。

そのために必要なのは、
既存のやり方に縛られない発想と行動力。

これからの当社をつくっていくのは、
まさに今このタイミングで加わる新しい仲間たちです。

■人生は自責
■挑戦を恐れない
■約束を守る
■学び続ける
■仲間を尊重する
■価値を創造する
■最後までやり抜く

上記を社訓として事業に取り組む当社。

まずやってみて
うまくいかなければ改善する。
その繰り返しでも
チーム一丸となって
最後までやり抜く姿勢を大切にしています。

実際に代表自身も、
美容師からスタートし、
培ってきた人脈と、持ち前の好奇心とで
コンサル、福祉、AI、人材開発など
幅広い事業を立ち上げてきました。

「100敗しても、その先に1勝があればいい。」

そんな考え方に共感できる方なら、
きっとこの環境を楽しめるはずです。