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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ECCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社ECCの 募集が終了した求人
ECCの人事/経験者募集/人事の“これから”をつくる
- 正社員
- 転勤なし
法人渉外事業部人事部での人事業務全般/これまでの経験をさらに磨きたい方歓迎!
具体的な仕事内容
まずはできる業務から着手し、
ご経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
<具体的には>
★給与計算(汎用システム使用/基本ルールを覚えれば操作は難しくありません)
★採用業務(計画立案/選考/入社時研修の企画・運営など)
★配属・異動に関する手続き
★労務管理(正社員・契約社員・パート・講師など、雇用形態を問わず約5,000名が対象)
★法改正などに伴う対応、各セクションへの情報発信
★入退社に伴う社会保険手続き
★勤怠管理
★就業規則の策定・見直し
★全国の各センターへの出張
(月1~2回/現場とのコミュニケーション・ヒアリングなど)
<入社後にお任せしたいこと>
人事経験をお持ちのあなたには、
ベテランメンバーの知見と新しい視点を掛け合わせ、
★業務フローの見直し・効率化(属人化解消、マニュアル整備など)
★制度・仕組みづくりへの参画
★全国センターでスタッフ面談(月1~2回出張してリアルな声を吸い上げ、改善につなげる)
といった領域をリードしていただくことを期待しています。
英語でのコミュニケーションが可能な方は、
ECCグループならではのグローバルな業務場面
(海外講師・外国籍スタッフ対応など)でも活躍いただけます。
ご入社後は先輩社員と共に、当社での業務の流れを学んでいただきます。
ゆくゆくは人事労務関係全般だけでなく、人材育成や経営戦力にも関われます。
業務効率化や仕組みづくりなど様々な施策を提案し、推進していくチャレンジが出来ます。
全社約5,000名の従業員の管理の為、対面の面談で出張することもあります。
<キャリアパス制度も充実>
長期的な視点でのご活躍を前提とした募集です。
ご成果に応じて、
主任 ⇒ 係長 ⇒ マネージャーと
キャリアアップが可能です。
チーム/組織構成
社歴20年以上のベテランスタッフ2名+新メンバー1名(あなた)の少数精鋭3名体制です。あなたらしい新しい風を吹き込んでください。女性管理職も活躍中!
■年齢構成:30代~60代が在籍/今回の募集枠は若手の方が活躍しやすい環境です!
人事経験1年以上(業界は問いません/給与・採用・労務のいずれかのご経験があれば歓迎です)
◆基本的なPCスキル(Excel・Wordを用いた実務経験)がある方
<こんな方は大歓迎>
◆英語でのコミュニケーションが可能な方(基本的な読み書き・会話)
◆業務効率化・仕組みづくり・マニュアル整備に関心がある方
◆採用、労務、給与計算のいずれかでご経験をお持ちの方
<こんな方は実力を発揮していただける職場です>
◆これまでの人事経験を活かして、次のステップに進みたい方
◆少数精鋭の環境で、裁量をもって主体的に働きたい方
◆二手先・三手先を読んで動ける、先回り型の方
◆長期的な視点で、会社の成長を人事の立場から支えたい方
人柄重視の採用を心がけています。
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル
《転勤なし/U・Iターン歓迎》
★JR「大阪天満宮駅」より徒歩2分
★Osaka Metro「南森町駅」より徒歩5分
★京阪「天満橋駅」より徒歩12分
10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
入社時/月給23万円~25万円(理論年収345万円~373万円)
※ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※残業手当は全額支給
※別途、時間外手当/出張手当/役職手当あり
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収346万円
~374万円(賞与含む・ご経験により決定)
■社員の年収例
3年目(28歳/人事チーフ)年収402万円
5年目(30歳/人事リーダー)年収527万円
10年目(35歳/人事マネジャー)年収646万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
賞与年2回(6月・12月)
賃金改定年1回
退職金制度
交通費全額支給(定期代)
社員持株制度
借上社宅制度(転居を伴う転勤の場合)
語学力向上援助制度
健康食品(通信販売)割引制度
社内禁煙
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝休み/祝日のある週の土曜は原則出勤)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日前後)
■夏季休暇
(10日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
私たち人事部は、ECCグループ約5,000名のスタッフを支える土台です。
長年会社を見守ってきたベテランメンバーと、
新しい風を吹き込んでくださるあなたとで、
本社人事をさらにアップデートしていきたいと考えています。
「業務をこう変えたい」「こんな仕組みがあったらもっと良くなる」
…そんなあなたのアイデアを歓迎します。
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全8件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
