エラブジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【Ellab社唯一の日本代理店】 既存顧客を中心に温度管理測定機器の提案をお任せ
具体的な仕事内容
■当社について■
当社は、デンマーク本社のEllab社の日本唯一の総合代理店です。Ellab社は医薬品・食品分野で世界トップクラスの温度管理測定機器メーカーで、国内でも大手企業から高い信頼を得ています。温度管理は品質保証の要であり、法規制により定期的な導入・更新ニーズが生まれる安定市場。そのため当社は長期的に安定した事業を展開しています。

■具体的な仕事内容■
既存顧客を中心に、温度管理測定機器の提案をお任せします。

▼既存顧客・問い合わせ対応（展示会・HPから）
▼ニーズのヒアリングと最適な測定機器の提案
▼導入後の使用説明・改善提案などのフォロー
▼技術部門・メーカーと連携した課題解決
▼年間計画の作成、進捗管理・売上予測

＜担当エリア＞
首都圏の「日帰り圏内」のみ。
※お問い合わせ企業への提案や、名刺交換した企業への訪問で1日3社程訪問
※訪問顧客はその都度アポイントをとります。

■入社後の流れ■
▼Step1　座学で基礎知識習得（1ヶ月）
▼Step2　営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ（2～3ヶ月目）
▼Step3　担当エリアで営業活動開始（4ヶ月後）
※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能

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やりがい
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わずか0.1℃の差が品質を左右する世界で、あなたの提案が企業の品質基準として採用されることもあります。営業でありながら「どこで、どのように測るか」まで踏み込むコンサルティング要素が強く、専門性を高めながら社会の安全を支える手応えを得られる仕事です。

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POINT
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◆大手企業との安定した取引
業界内で高い認知と信頼があるため、飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、お問い合わせ・既存顧客対応が中心の営業スタイルです。

◆メーカーとのグローバル連携あり
年2回のグローバルMTGで海外拠点と連携します。英語は「簡単な挨拶」「短いコメント」程度。海外技術者とのやり取りを通じて、専門性と語学力を自然に伸ばせる環境です。

◆顧客とじっくり向き合える営業スタイル
受注単価は1000万円を超の案件も多数。短期的な受注だけではなく、中長期の提案が中心となります。

チーム／組織構成
営業チームはエリア担当制です。
※入社後の職種変更なし

【業種経験不問／学歴不問】法人営業経験お持ちの方／普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【必須要件】
■法人営業経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須条件ではありません
・英語に抵抗がない方（メーカーと英語のやり取りが発生するため）
・英語力を向上させたい方（資格取得支援あり）
・深く永いお付き合いを通じて、信頼関係を構築できる営業活動がしたい方
・自社と顧客、双方の事業成長に貢献したい方

＃業界経験不問 ＃学歴不問 ＃社会人経験10年以上歓迎

有形商材の営業経験がある方は即戦力としてお迎えします！

★転勤なし★浅草駅チカ
東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F

［アクセス］
■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分
■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分
■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
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＜標準的な1日の流れ（月曜日）＞
▼09:00 出社／メール確認、問い合わせ対応
▼10:00 営業会議
▼12:00 ランチ
▼13:00～17:00 社内ミーティング、事務作業・資料作成など
▼17:30 退社

＜標準的な1日の流れ（火曜日～金曜日）＞
▼訪問顧客に合わせて出社、社用車にて出発
▼午前 商談1社～2社
▼ランチ
▼午後 商談1社～2社（空き時間に顧客対応・資料作成）
▼帰社／確認・対応事項を行ったあと退社
■平均残業時間
5時間

※すべての社員が営業業務に対応できるため、役割を分担して業務に偏りが出ないようにしています

正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）

＼想定年収　550万円以上／
月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回
※残業代は別途支給
※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します

＜評価制度について＞
数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当の詳細＞
■時間外手当
■営業手当
■出張手当（片道130km以上の場合は日帰りでも支給）
■役職手当
■家族・扶養手当

■賞与
年3回
（夏・冬＋決算賞与）
★賞与は計5ヶ月以上★
前年実績8ヶ月分と高水準！決算賞与も設立以来毎年支給！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援（英会話、ITパスポートなど）
■業務用の携帯電話、PC（Surface）貸与
■内勤だけの日は私服OK

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/4（計7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）※5日間の連続休暇取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

当社の主力製品である測定機器は、製薬や食品の工場、研究所で使用されており、日常生活の中で目にする機会はほとんどありません。

そのため「製品の活用シーンが想像できない」と思われても当然です。

例えば『レトルト食品の殺菌処理』

「専用機械で処理を行った商品の具材の中心まで、基準を満たす数値になっているか」を確認するための機器だと思ってもらえれば、イメージしやすいかもしれません。※あくまで一例です／詳細は面接などでお伝えします

何気なく口にする医薬品や食品。その製造過程の中で、最も重要ポイントのひとつである“安全性”を支える機器の提案活動に、ぜひご参加ください。

海外で高いシェアを誇るデンマークEllab社製品は、世界の製薬メーカー売上トップ100社中75社以上、日本国内トップ10社中7社に導入されています。また、食品及び飲料大手メーカーでも幅広く採用されるなど、業界を超えて高い評価を獲得しています。日本国内でのさらなるシェア拡大に向け、リード獲得・拡販を強化するため、新たなメンバーを募集します。

＜元・食品メーカーの営業＞
医薬品業界の知識ゼロで心配でしたが、
最初の数ヶ月は先輩の同行がメインで、いきなり1人で任されることはありません。
業界未経験でも十分キャッチアップできます。

＜働き方もキャリアも変えた先輩の声＞
前職は残業も出張も多く、体力的に限界を感じていました。
転職して残業が月5時間になり、プライベートの時間が増えました。
その上で、専門性の高い提案ができるようになり、「無理なく続けられる成長」を手に入れました。