株式会社ベストライフの過去求人・中途採用情報

【原則定時退社】本社オフィスでの新卒採用業務全般。説明会の企画や面接対応など幅広くお任せします！
具体的な仕事内容
本社オフィスにて、新卒採用業務の担当としてご活躍いただきます。全国に施設を展開する当社の「顔」として、次代を担う若手人材の採用をリードしていただくポジション。これまでの経験を活かし、当社のさらなる躍進を支えるコアメンバーとして力を貸してください！

【具体的なお仕事内容】
■会社説明会の企画や運営
■面接実施（対面・オンライン）
■面接日程などのスケジュール調整、選考管理
■新卒イベントの参加（合説など）
■応募者フォロー、内定者フォロー
■新卒紹介会社対応
■各種求人媒体の運用
■他事務業務（電話応対や来客対応など）

※基本的には新卒採用に沿った年間スケジュールで動く業務が中心ですが、通年採用の活動も並行して行っています。

★オンとオフのメリハリも抜群！
採用の世界は「残業や休日出勤が多くて当たり前」と思われがちですが、当社は違います。細かく業務分担がなされているため、繁忙期でも残業は月5～10時間前後とほとんどありません。もちろん土日祝はお休みなので、スケジュール管理がしやすく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築けます。

チーム／組織構成
20代～30代の若手スタッフも多く、とても和やかで相談しやすい雰囲気です♪
人事や総務など、バックオフィスの他チームとも席が近く、社歴や年齢関係なくチームワークを大切にしながら、何でもすぐに相談し合える風通しの良い職場です。

■組織名称：人事課 採用チーム
■男女比：5：5
■年齢構成：20代～40代
■定着率：抜群の働きやすさから、高い定着率を誇っています。

【学歴・経験年数不問】人事や採用にまつわる業務経験をお持ちの方◆新卒採用の担当経験がある方は尚歓迎！
＜必須条件＞
■学歴不問
■ブランクOK
■未経験歓迎！

＼下記に該当する方は即戦力として大歓迎！／
◎新卒採用の担当経験がある方
◎就職エージェントや求人媒体の運用経験がある方
◎介護業界未経験の方も大歓迎（異業種からの転職歓迎！）

……下記のような方にピッタリの職場です……
・人と関わることが得意な方、サポートが好きな方
・これまでの経験を活かし、一緒に会社を大きくしていきたい方
・残業のないクリーンな環境で、腰を据えて長く活躍したい方
・ライフステージが変わっても、安心して働ける手当や制度が欲しい方

【人柄とこれまでの意欲を重視します】
当社の「顔」として学生さんと接するポジションだからこそ、前向きで温かいコミュニケーションを大切にしています。面接ではざっくばらんにお話ししましょう！

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！

＜本社＞
■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
└大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分）
└各線「新宿」駅西口徒歩8分
└丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分

＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／
地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。
ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

＼原則定時退社！残業はほとんどありません／
残業は月5～10時間前後と非常に少なく、基本的には毎日定時でサクッと退社しています！

★ライフステージが変わっても安心
会社全体で子育て支援に力を入れており、育休・産休・看護休暇の制度利用実績も多数あります。「短時間勤務制度」なども完備しているため、将来結婚や出産などライフスタイルに変化があっても、ムリなく腰を据えて長く働き続けられる環境です。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度 ★原則、毎日定時退社が可能です！

正社員
※2カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給23万6000円～24万0000円 ＋ 賞与年2回
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。
※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。
※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。

【内訳】
■基本給：月給17万円
■全員に一律支給の定期手当
└職務手当：30,000円
└事務手当：20,000円
└勤務手当：10,000円
└家族手当：6,000円～10,000円

【別途支給の手当】
■こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円）
■時間外手当（全額支給／分単位で支給）
■通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給）

★がんばりは昇給・賞与で還元！
大手の次代を担う人材を獲得する重要ポジションだからこそ、日々の取り組みや成果を正当に評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、しっかりカタチにして給与に還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績あり

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収313万円

■社員の年収例
320万円／20代／入社2年目
490万円／30代／入社5年目

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月25,000円）
■時間外手当（分単位で全額支給）
■子育て支援制度
└出産お祝い金
└こども手当（未就学児：10,000円、小中学校在籍：5000円）
└育休･産休（取得・復職実績多数あり！）
└看護休暇（取得実績あり）
└短時間勤務制度あり（※当社規定による）

★ライフステージが変わっても安心！
育児休業、介護休業、看護休暇のそれぞれの取得実績が多数あり、ライフイベントを迎えても柔軟に働き続けられます。住んでいる場所や保育園の送迎時間などに合わせて勤務時間を調整できるなど、手厚いサポート体制が自慢です。
★5日以上の連休取得OK！旅行なども楽しめます♪

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■短時間勤務制度 ※当社規定あり。
（個人の事情に合わせて勤務時間を短縮します）

「新卒採用の経験はあるけれど、介護業界は初めてでちょっと心配…」という方もご安心ください！業界の知識や社内の仕組みについては、周りのベテラン先輩たちがイチから丁寧にお教えします。

説明会のコンテンツ作りや学生さんの惹きつけなど、あなたのこれまでのノウハウを存分に発揮できる裁量がある一方で、スケジュール調整や事務作業はチーム内で細かく役割分担して進められます。1人に過度な負担がかかることはないので、安心して新しいチャレンジに集中できますよ！