株式会社ベストライフの過去求人・中途採用情報

会社の未来を担う新入社員の育成や、全国の施設のクオリティを守る検証業務をバランスよくお任せします。
具体的な仕事内容
■研修業務（講師・企画）
新入社員研修を始めとした各種研修のカリキュラムを作成し、研修の講師を担当します。
◎研修講師用のマニュアルもありますので、ゆっくり少しずつ覚えていただければ大丈夫です！

■検証業務（施設評価）
全国のベストライフの施設へ行き、マニュアル通り適切に運営ができているかチェックをして、
賞与査定（施設評価）の役目を担当します。

★【ステップアップの流れ】
・1年目：先輩社員の研修を手伝い一通りの流れを把握。
検証業務も先輩と関東圏の施設へ同行し、チェックポイントや報告の仕方を学びます（日帰り）。

・2年目以降：マニュアルを元に練習を重ね、研修の一部パートを担当。
検証出張も少しずつ遠方（関東・静岡・名古屋・仙台エリア／日帰りor1泊2日程度）へ！

・3、4年目以降：徐々に独り立ち！
近畿、広島、福岡、北海道など（1泊2日～2泊3日程度）への出張もお任せします。年3分の1以上は出張となるアクティブな仕事です。

★【入社後の現場研修について】
入社後、介護に関する知識・経験をしっかり持ってもらうため、約6ヶ月間の現場研修があります。
大・中・小規模の施設を2ヶ月間ずつ経験していただきますが、
勤務先はご自身の「自宅近隣」で選定しますので、ムリなくスタートできます！


※将来的な職務内容の変更の範囲：当社業務全全般

チーム／組織構成
20代の若手からベテランまで、チームワークを大切に活躍中！
先輩たちもマニュアルを元にイチからステップアップしてきたメンバーばかりなので、
質問もしやすく、お互いを支え合う温かい雰囲気の部署です。

■組織名称：介護保険研修部
■男女比：5：5
■年齢構成：20代～40代
■定着率：抜群の働きやすさから、高い定着率を誇っています。

【未経験・第二新卒歓迎】学歴・経験一切不問！人柄重視の採用◆人を支える・育てる仕事に興味がある方
＜応募条件＞
■学歴不問
■未経験歓迎・社会人未経験歓迎
■27卒・第二新卒の方も大歓迎！

＼こんな方を歓迎します！／
・人と接すること、伝えることが好きな方
・オフィスにずっとこもるより、出張などで色々な場所へ行くのが好きな方
・3～4年かけてじっくり専門スキルを身につけたい方
・安定した企業で、寮や各種手当など充実した環境で働きたい方

★講師の経験や介護の知識は一切必要ありません。「マニュアルを元に少しずつ練習する」という手厚い育成フローが整っているため、あなたの「やってみたい」という意欲を何より重視した採用です！

【人柄とポテンシャルを重視します】
研修部という、会社の「人」に関わる大切なポジションだからこそ、優しさや前向きな姿勢を大切にしています。これまでの経験ではなく、これからの意欲をお聞かせください。

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！

＜本社＞
■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
└大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分）
└各線「新宿」駅西口徒歩8分
└丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分

＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／
地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。
ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪

※入社後約6ヶ月間の現場研修期間中は、ご自宅近隣の施設（大・中・小規模を各2ヶ月ずつ）での勤務となります。
※2年目以降は、職務内容の通り全国（関東、静岡、名古屋、仙台、近畿、広島、福岡、北海道など）への出張が発生します。
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

＼原則定時退社！残業はほとんどありません／
残業は月5～10時間前後と非常に少なく、基本的には毎日定時でサクッと退社しています！

★ライフステージが変わっても安心
会社全体で子育て支援に力を入れており、育休・産休・看護休暇の制度利用実績も多数あります。「短時間勤務制度」なども完備しているため、将来結婚や出産などライフスタイルに変化があっても、ムリなく腰を据えて長く働き続けられる環境です。
■平均残業時間
7時間

～10時間程度 ★原則、毎日定時退社が可能です！

正社員
※2カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

■月給 20万6000円以上
※上記月給には、一律支給の固定残業代（7時間分／9,000円）、勤務手当（9,000円）、事務手当（10,000円）が含まれます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が別途全額支払われます。

【諸手当】
■交通費支給（上限月2万5000円まで）
■時間外勤務手当（超過分）
■こども手当
■家族手当

★福利厚生・補助も大充実！
・独身寮あり（※当社規程による）
・食事補助あり
・指定医療機関受診時の会社負担

確実なステップアップと全国での検証業務（施設評価）の成果を正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与でしっかり給与に還元します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績あり

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収277万円

■社員の年収例
300万円／20代／入社2年目
400万円／30代／入社5年目

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月25,000円）
■時間外手当（分単位で全額支給）
■子育て支援制度
└出産お祝い金
└こども手当（未就学児：10,000円、小中学校在籍：5000円）
└育休･産休（取得・復職実績多数あり！）
└看護休暇（取得実績あり）
└短時間勤務制度あり（※当社規定による）

★ライフステージが変わっても安心！
育児休業、介護休業、看護休暇のそれぞれの取得実績が多数あり、ライフイベントを迎えても柔軟に働き続けられます。住んでいる場所や保育園の送迎時間などに合わせて勤務時間を調整できるなど、手厚いサポート体制が自慢です。
★5日以上の連休取得OK！旅行なども楽しめます♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数あり！）
■育児休暇
（取得・復職実績多数あり！）
■介護休暇
（取得実績多数あり！）
■短時間勤務制度 ※当社規定あり。
（個人の事情に合わせて勤務時間を短縮します）

「人に教えたり、評価したりする仕事なんて、自分にできるかな…」と心配する必要は一切ありません！
入社後はまず、介護の知識と現場を知るための6ヶ月間の現場研修からスタート。
その後、研修部への配属となりますが、講師用のマニュアルも検証用のチェックシートも完全に完備されています。
1年目は先輩の横についてサポートや同行を行い、仕事の流れを覚えることから。
3～4年かけてじっくりと独り立ちを目指せる環境なので、一歩ずつプロへ成長していけます！