株式会社インフレーションの過去求人・中途採用情報

【案件保有数13,000件】上流から下流まで、開発エンジニアとして自分で選べる幅広い業務をお任せ。
具体的な仕事内容
「せっかく現場に慣れてきた頃に契約終了」
「気づけばまた新しい現場で1からスタート」
「自分が今いくらでアサインされているのか分からない」
SESで働く中でこんな悩みありませんか？

インフレーションではこれらの悩みを解決できます。

弊社は、案件を選ぶ段階でクライアントとの契約継続の見込みを確認し、フェーズが終わればすぐ契約終了、というような案件は積極的には扱いません。
プロジェクトの上流から下流まで携われる案件や、リリース後の保守・改修フェーズまで見据えた案件を中心にご紹介しているので、1つの現場で腰を据えてスキルを積んでいただけます。

単価についても、契約金額はご本人に開示しています。
自分がいくらで契約されているかを把握した上で、昇給交渉やキャリアの目標を立てられます。
※単価交渉は営業が積極的に行いますのでお任せください！

案件の切れ目についても、契約終了前から次の案件の調整を始めているため、実際に待機が発生するケースはほとんどありません。
万が一空白期間が生じた場合も、給与を100%保証しているので、収入が途切れる不安なく次の現場を待っていただけます。


★プロジェクト例
・大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化(Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka)※保守・改修フェーズまで継続参画
・契約管理システムのバックエンドAPI開発(Go、gRPC、GCP)※機能追加・改善が継続的に発生
・ECサイト・社内ポータルのフルスタック開発(React、TypeScript、Node.js)※リリース後の運用改善フェーズも継続
・スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション開発(C++、Rust、MQTT)※稼働開始後も長期的な保守・改修あり
・スマートフォンアプリの新規開発・保守(iOS/Android)※機能追加・保守を含む長期アサイン
・クラウドネイティブ基盤の構築・運用(Docker、Kubernetes、AWS/GCP/Azure)※コンテナ基盤の継続的な拡張・保守

チーム／組織構成
男女比：男性70％：女性30％
年齢構成：20代22％、30代48％
定着率：91％

【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニアとしていずれかの工程に携わった1年以上のご経験
【必須条件】
■ITエンジニアとしていずれかの工程に携わった経験が1年以上ある方
上流工程のご経験、年収600万円以上の方は優遇します。

※工程、言語、領域、プロジェクト規模は問いません。
※未経験の方も意欲があればご応募いただけますが、条件面は異なる場合がございます。

★ブランクがある方や転職回数が多い方も歓迎。前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。
★フリーランスとしての稼働も可能です。

志望動機は「どんな案件があるか知りたい」でOKです！カジュアルな雰囲気でお話しできればと思います。

【リモート実施率87％ | 転勤なし | 案件は完全選択制】

勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、
全国のクライアント案件から選べます。

案件はすべて選択制のため、帰社日や日報もなく、リモート中心のスタイルも実現できます。
現場でのコミュニケーションを大切にしたい方は、もちろん常駐の案件も選べます！
必要なスキルを身につけられる環境が整っており、経験を重ねるごとに携われる案件の幅が広がります。

※入社後1～2カ月は経験に応じて週2～3回の出社をお願いする場合があります（弊社社員がフォロー）

＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／
本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

10:00～19:00（実働8時間）

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★残業月平均７時間程度！
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【オンもオフも、ちゃんと楽しめる】
残業が少ないぶん、仕事後の“自分時間”をしっかり確保できます。

◎友だちとの食事・飲み会
◎推し活（ライブ参戦・現場遠征など）
◎映画・アニメ・韓国ドラマの一気見
◎ピラティスやジム通い
◎自己学習

正社員
6カ月の試用期間あり
※期間中は契約社員／その他条件に変動なし。
※契約期間満了後、正社員として雇用します。

＼前職の給与、完全保証！／
月給30万円～130万円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当

※前職給与保証／スキル・経験により決定します。
※給与は案件単価に完全連動
※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。
※上記給与には、月30時間の固定残業代（60,113円～260,490円）を含みます。超過分は別途支給。
※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給）

☆年収テーブル
単価45万円 | 年収369万円
単価60万円 | 年収492万円
単価80万円 | 年収656万円
単価100万円 | 年収820万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）

■賞与
あり

■昇給
あり（案件ごと都度発生）

■入社時の想定年収
年収350万円
～900万円

■社員の年収例
617万円／35歳（バックエンド開発 経験5年）
534万円／29歳（Webアプリ開発 経験3年）
510万円／27歳（AIモデル開発 経験3年）

≪手当≫
■昇給随時
■賞与年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当
■資格手当・取得支援制度（資格の受験費用・参考書費用を会社が補助）
■リファラル手当
■インフレーションボーナス（還元率上昇手当）


　≪福利厚生・その他≫
■副業可（届出不要）
■リモートワーク可
■服装自由
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■IT書籍購入補助
■アニバーサリーギフト
■プチ晩酌セット
■プチ贅沢ディナー
■生活応援手当
■ガジェット購入補助
■ヲタ活手当
■Udemy（オンライン研修システム）無料受講
■オープンドア制度
└役員・営業・人事・先輩エンジニアと、いつでも1on1面談を実施
■交流会（随時）
【 インフレーションボーナス実施中！ 】
インフレーションボーナスとは、
通常のリファラル手当とは別に、紹介してくれた方の「入社人数」に応じて還元率が上がる制度です。

★3名入社：還元率 82％ ⇒ 85％ にUP！
★5名入社：還元率 ついに100％に到達！！

さらに…10名紹介するごとに、ボーナス100万円を支給！

積極的に仲間づくりに関わることで、ボーナスを受け取れるだけでなく、
「自分が働きやすいチーム」を自ら作ることができることも、当社の魅力です。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■親子スマイル休暇

【Aさん（29歳／入社1年目）】
前職：受託開発会社で、Webアプリケーションのテスト・保守業務を担当
（年収：380万円）
現職：EC事業会社向けの新規機能開発を担当
（年収：520万円）

＜転職・入社理由＞
前職はバグ修正や既存機能の保守が中心で、新しいものを作る経験がなかなか積めずにいました。"自分の手で一から開発に携わりたい"と思い転職を決意。入社後は希望通り新規開発の案件にアサインしてもらえて、想像以上に裁量を持って働けています。

【Bさん（32歳／入社1年目）】

前職：SIerでJavaを用いた業務システムの設計・開発を担当
（年収：490万円）

現職：中規模Webサービスの機能追加・新規開発を担当
（年収：620万円）

＜転職・入社理由＞
前職は担当領域が限られており、技術の幅を広げる機会がなかなか得られずにいました。「案件単価に連動した給与制度」と、努力が収入に直結する環境に魅力を感じ転職を決意。入社後は希望していた開発案件にアサインしてもらえ、年収130万円アップを実現。「自分で案件を選びながらキャリアを作れる」環境を実感しています。

◎ヒアリング部隊との面談

＼入社前から「理想のキャリア」を形にする／
ステップ①：内定承諾後すぐのヒアリング
エンジニアマネージャー等の専門部隊が面談を実施。「希望案件」「働き方」「小さな不安」まで、時間をかけて丁寧に伺います。

ステップ②：不安を排除して入社へ
ヒアリング内容をもとに、あなたに最適な環境を整備。新しい一歩を全力でバックアップします。

ステップ③：入社後の定期メンタリング
入社後も「相談会」を定期開催。もちろん内容は完全オフレコです。
本人の希望があるまで情報は一切漏らしませんので、いつでも気軽に本音を話してください。