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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ファムの 募集が終了した求人
メンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休125日/上位優良企業
- 正社員
- 転勤なし
<2~3名のチームで担当!>機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せいたします。
具体的な仕事内容
メインは機械式立体駐車場のメンテナンス!故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■スイッチ・落下防止装置の点検
■チェーンへの給油
■ボルト締付
■機械の微調整
■清掃
■故障修理 など
★点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。
\● 担当エリアは関東県内 ●/
……………………………………
担当する駐車場は関東圏内(東京・横浜エリア)が中心!
2~3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります◎
\● チームで進める業務 ●/
…………………………………
10台前後の小さな駐車場であれば、1日2~3現場を1つにつき1~4時間程度、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。
チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。
▼
まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。
(一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月~1年程度を予定)
▼
メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。
未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。
チーム/組織構成
★20~30代が中心に活躍中!★
優しい社員ばかりで、コミュニケーションが活発に行われています。
また、社内イベントが多く、部活動などもあるため、部署の垣根を越えて交流もできますよ♪
■組織名称:メンテナンス課
【未経験歓迎/学歴不問】安定企業で、プライベートも仕事も大切にした働き方がしたい方
業種・職種未経験歓迎!
第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎!
新しい環境にチャレンジしたい方はぜひご応募ください♪
\こんな方は活躍できます!/
■機械いじりが好きな方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
【東京・横浜いずれかでの勤務/転勤なし】
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします
■東京サービスセンター
東京都品川区南大井
「大井町駅」より徒歩10分
「立会川駅」より徒歩8分
■横浜サービスセンター
神奈川県横浜市南区三春台
「黄金町駅」より徒歩5分
★業績拡大にともない、将来的に拠点も増えていく予定です!
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<日中・夜間の緊急対応はローテーション制(希望制)>
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以下
【以下は希望制です】
■日中当番 8:00~20:00/9:00~21:00
■夜勤 20:00~翌8:00
★日中当番手当、夜勤手当があります
■平均残業時間
10時間
~20時間程度 ※基本的に定時退社です!先輩社員を気にして帰りづらい…なんてこともありません♪
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
月給25万円~+各種手当
※経験や能力などを考慮し、決定します
※別途残業代を支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万5000円/月)※会社規定による
■家族手当(配偶者:1万2000円/月、子1人につき8000円/月)
■交替勤務手当(日中1万円/回、夜勤2万円/回)
■夜勤対応手当(2万円/月)※夜勤手当とは別
■役職手当
■賞与
年2回
(6月/12月)+業績に応じて期末賞与支給(10年連続支給中)
◎初年度の賞与は入社時期により異なる
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収580万円/入社2年目/夜勤月4回・日中当番月6回(希望制)※各種手当等含む
年収450万円/入社1年目/夜勤月4回・日中当番月6回(希望制)※各種手当等含む
年収350万円/入社1年目 ※各種手当・賞与など含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員研修制度
■資格取得支援制度
■メンター制度
■制服支給
■定年あり(60歳※継続雇用制度あり)
■育児短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■改善提案制度
■インフルエンザ予防接種費用負担
■レクレーション(スポーツ大会など)
■入社時、引っ越し運搬費用会社補助(一都三県を除く)
■慶弔見舞金制度(入社1年経過後)
◎結婚祝金5万円
◎出産祝金(第一子5万円、第二子10万円、第三子以降20万円)
◎小学校入学5万円
◎弔慰金、災害見舞金など
<数字が誇る、当社の働きやすさ>
◎全国の法人で上位8%の優良企業
◎健康経営優良法人ブライト500
◎神奈川県を代表する企業100選
◎16期連続増収増益
\社員ファーストな環境があります!/
現場に出ている社員のことをすごく考えてくれていて、例えば夏は熱中症対策に凍った清涼飲料水や空調服を用意してくれたりなど、とても助かっています!
社員をとても大切にしてくれる会社です。
(入社3年目 Hさん)
<年間休日>
125日
(会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月~土でシフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■特別休暇
◆5日以上の連続休暇OK
Tさん「メンテナンスのメンバーは入社歴や年齢など関係なく、普段から他愛ない話を気軽にできるような関係があるんです。
ケガなどの可能性がある仕事なので、仕事となると厳しく見えるときもありますが、基本は優しい人たちばかりです」
Hさん「先輩たちは親切な人しかいないと言い切れるほどで、本当にいつも助けられています。
入社したての頃、とても緊張していたのですが、先輩たちがたくさん話しかけてくれて嬉しかったです。新人さんも馴染みやすいと思います」
