下江電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

地中電気ケーブル工事を中心とした電気工事業務／じっくり成長できる万全の教育体制／安定の公共工事中心
具体的な仕事内容
道路に電線を埋めたりといった公共工事を中心に
商業施設やオフィスビル、工場、公共施設などで使用される電気設備工事をお任せします。

私たちの仕事は、人々が当たり前に電気を使える環境を支えること。
社会インフラを支える上で、なくてはならない仕事です。

【具体的には】

■地中への電力ケーブル敷設工事
■電気設備の設置・配線工事
■各種設備の点検・メンテナンス
■工事現場での安全管理
■協力会社との打ち合わせ　など

とはいえ、最初からすべてこなして欲しいなんて
無茶なことは言いません。
まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、
工具や資材の名前を覚えるところからスタート。
現場での経験を通して仕事上のルールや安全管理、
工事全体の流れなど、基礎から学んでいただきます。

◎「見て覚えろ」の指導はありません。

なぜこの作業が必要なのか。
どこに注意すれば安全なのか。
どのような手順で進めるのか。

作業の意味や考え方まで丁寧に説明しながら、
一歩ずつ成長していけば大丈夫。

10代から60代まで幅広い年齢の仲間たちも、
当たり前の話ですが、全員が最初は未経験からこの世界に飛び込みました。
だから、未経験者が不安に感じることや、つまずきやすいポイントもしっかり
分かったうえで、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。

◎失敗がない成長なんてありえません。
失敗を責めるのではなく、どうすれば次に活かせるかを一緒に考える。
そんな寄り添う教育体制が、私たちの自慢。

資格取得も会社が全面バックアップ！
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・高所作業車運転者
・玉掛け作業者
・高圧ケーブル工事技能認定
・関西電力の資格（柱上資格・A級指揮資格など）
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・職長・安全衛生責任者教育　etc.

仕事に必要な資格は、すべて会社が全額負担で取得可能。
ゆくゆくは現場全体を管理し、工程や品質、安全面までを統括する
現場責任者として成長できることをお約束します！

チーム／組織構成
現在は19歳の若手社員をはじめ、60代のベテラン技術者まで10名の社員が活躍中！全員が1つのチームとして施工にあたっています。

【学歴不問】手に職をつけて長く活躍したい方大歓迎！◎業界・職種ともに未経験歓迎！
未経験から、しっかり仕事を覚えたい。
その気持ちがあれば、学歴も経験も性別もいっさい問いません！

【歓迎します！】
■土木、建築業界などの現場経験者（必須ではありません！）
■未経験から資格取得を目指したい方
■実力を評価してもらえる環境で働きたい方
■新しいことを覚えるチャンスを楽しみながら仕事ができる方
■分からないことを素直に聞ける方

【こんな方にピッタリ！】
■安定した環境で長く活躍したい
■どこからでも求められるような技術を身につけたい
■体を動かすこと、ものづくりが好き
■街のインフラを守るような縁の下の力持ち的業務に興味がある
■人生の先輩から、いろんなことを学んでみたい

【車・バイク通勤もOK！】
兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号
◎阪神電気鉄道「武庫川駅」より徒歩17分、車で5分

現場は大阪府内、兵庫県内を中心に全国各地！
慣れてきたら出張をお願いすることもあります。

※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所あり）

シフト制
7：00～翌5：00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）

【日勤】7:00～17:00
【夜勤】20:00～翌5:00


※事務所から現場へ移動するため、実際の業務開始時間は9時頃になります。
※基本、定時退社

【とある1日の仕事の流れ】
▼07:00／出勤
一旦事務所に集合し全員揃ったら現場へ向かいます。

▼09:00／ミーティング
作業内容の確認などを行ない、作業スタートです。

▼9:30／作業開始
設計図面や資材を確認しながら組み立て・加工作業を行います。

▼12:00／お昼休憩

▼13:00／午後の作業開始

▼15:00／小休憩
15分ほどの休憩を挟んで、再び作業を行います。

▼17:00／終業　お疲れさまでした！
■平均残業時間
10時間

以内※残業ほぼなし！

正社員
試用期間なし

月給25万円以上
※経験・能力にを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当全額支給
・資格手当
・夜勤手当
・通勤手当
・出張手当（出張時の3食の食事代含む）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

■社員の年収例
420万円（入社1年目・現場作業員／月給25万円＋各種手当＋賞与）
600万円（入社10年目・現場リーダー／月給38万円＋各種手当＋賞与）

・交通費支給（5000～1万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員寮あり
・資格取得支援制度あり

・髪色・髪型自由
・ひげOK
・ネイルOK
・ピアスOK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（ 土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日）
■有給休暇　
取得しやすい環境です！
※5日間の連続休暇取得可能

例えば、そんな基本中の基本からしっかり教えます。
電気工事には、多くの道具・工具を使用しますが、
最初は何も分からなくても大丈夫。
「この作業では、この工具でこういう仕事を行うよ」
まさに手取り足取り丁寧に指導していくのでご安心を。

もちろん慣れてきたら、次の段階へ…というように、スキルアップができるから
気づいたら現場を任される存在になれてた！
そんな先輩もいるんです。

とはいえ、当社は完全チーム制でも仕事を徹底。
ベテランの大先輩の、鮮やかな手さばきに「すごいなあ」と憧れた。
そんな声を聞かせてくれる若手社員もいるんですよ。

初めての物事に、失敗はつきものです。
失敗＝挑戦してきた証だし、仕事を覚えるチャンスだと私たちは考えています。
ただし、二度も三度も同じミスは困ります。
1度、失敗したら原因はなんだったのか、繰り返さないためにはどうすればいいのか。
そこも一緒に考えていきます。

やってしまったことを隠すのではなく、
きちんと自己申告し反省することが成長の近道。
そうやって少しずつプロへと近づいてくれる方を、私たちは全力で応援していきます。